關鍵詞： 特崗教師 2022

一、單選題

1.A市B區(qū)的李某與A市C區(qū)的王某結婚后不久，王某出國經(jīng)商，多年不歸，兩人關系日趨冷淡，為此李某決定離婚，李某可以提起離婚訴訟的法院是（  ）

A.B區(qū)人民法院

B.C區(qū)人民法院

C.A市中級人民法院

D.B區(qū)或C區(qū)人民法院

2.程序法是為促進實體法內(nèi)容的實現(xiàn)對訴訟程序或其他程序加以規(guī)定的法律。下列屬于程序法的是（  ）

A.《中華人民共和國民法總則》

B.《中華人民共和國合同法》

C.《中華人民共和國物權法》

D.《中華人民共和國民事訴訟法》

3.關于國家機關公務員處分的做法或說法，下列哪一選項是正確的（  ）

A.張某受記過處分期間，因表現(xiàn)突出被晉升一檔工資

B.孫某撤職處分被解除后，雖不能恢復原職但應恢復原級別

C.童某受到記大過處分，處分期間為24個月

D.田某主動交代違紀行為，主動采取措施有效避免損失，應減輕處分

4.某甲到一家私營公司上班已3個多月，公司人事部門只發(fā)了張聘用書給他，卻一直不與他簽訂書面勞動合同，他聽說不簽訂書面勞動合同是要支付雙倍工資的，但公司負責人說，聘書與勞動合同是一回事。對此，正確的說法是（  ）

A.已經(jīng)建立勞動關系，但未同時訂立書面勞動合同的應當自聘用之日起三個月內(nèi)訂立書面勞動合同

B.公司的說法是正確的，能以聘書來代替勞動合同

C.勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)勞動者在勞動合同文本上簽字或蓋章生效

D.聘書只是用人單位向勞動者發(fā)出的邀約

5.下列情形中，勞動者應當按照約定向用人單位支付違約金的是（  ）

A.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的

B.用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者因此而辭職的

C.勞動者違反競業(yè)限制約定的

D.勞動者因用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費而辭職的

【參考答案解析】

一、單選題

1.A【解析】《民事訴訟法解釋》第十五條規(guī)定，中國公民一方居住在國外，一方居住在國內(nèi)，不論哪一方向人民法院提起離婚訴訟，國內(nèi)一方住所地人民法院都有權管轄。國外一方在居住國法院起訴，國內(nèi)一方向人民法院起訴的，受訴人民法院有權管轄?！睹袷略V訟法解釋》第十二條規(guī)定，夫妻一方離開住所地超過一年，另一方起訴離婚的案件，可以由原告住所地人民法院管轄。本案中，B區(qū)人民法院是原告住所地法院。故選A。

2.D【解析】程序法是為實現(xiàn)實體權利義務而制定的關于程序方面的法律。刑事訴訟法、民事訴訟法等法律都屬于程序法。

3.D【解析】《行政機關公務員處分條例》第8條規(guī)定，行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規(guī)定降低級別。A項錯誤。《行政機關公務員處分條例》第9條第2款規(guī)定，行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違法違紀行為的，處分期滿后，應當解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。B項錯誤?！缎姓C關公務員處分條例》第7條第3項規(guī)定，行政機關公務員受記大過處分的，處分期間是18個月。C項錯誤?！缎姓C關公務員處分條例》第14條第1款規(guī)定，行政機關公務員主動交代違法違紀行為，并主動采取措施有效避免或者挽回損失的，應當減輕處分。D項正確。故選D。

4.D【解析】根據(jù)我國《勞動合同法》第十條規(guī)定，已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同，A項錯誤；聘書規(guī)定的內(nèi)容相對簡單，不能涵蓋勞動合同的所有條款，所以不能用聘書來代替勞動合同，B選項不正確；根據(jù)《勞動合同法》第十六條的規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，所以C選項也不正確。故選D。

5.C【解析】我國《勞動合同法》第二十三條規(guī)定，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

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