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    陜西省安康市2018年農村學校特設崗位計劃教師招聘公告(1025名)

    來源:時間:2018-06-01 14:36:26

    關鍵詞: 特崗考試

    • 報名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報班
    專業(yè)老師在線答疑

    考試日程安排

    報名時間2018年6月4日9:00至6月7日18:00

    筆試時間:2018年6月30日(星期六)

    備考推薦:
    2018年陜西教師招聘考試協(xié)議班
    陜西教師招聘交流群:490347221(群內定期分享招教特崗資料、發(fā)布考試新信息)

    根據陜西省教育廳、編委辦、財政廳、人社廳《關于做好2018年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2018〕109號)精神,現(xiàn)就我市2018年農村學校教師特設崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)招聘有關事項公告如下:

    一、招聘名額與對象條件

    (一)招聘名額

    2018年我市擬公開招聘特崗教師1025名,其中漢濱區(qū)221名、漢陰縣112名、石泉縣92名、寧陜縣27名、紫陽縣93名、嵐皋縣92名、平利縣91名、鎮(zhèn)坪縣14名、旬陽縣171名、白河縣112名。

    (二)招聘對象

    全日制普通高校應往屆本科畢業(yè)生、研究生,全日制師范教育類專科畢業(yè)生。非師范教育類專科學歷、成人教育學歷、黨校學歷和各種學習證明書不在招聘范圍之內。

    (三)招聘條件

    1.基本條件

    (1)基本素養(yǎng)條件。政治素質好,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,在校或工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好,未受過紀律處分,無不良就業(yè)記錄,志愿服務農村教育。

    (2)資格與崗位條件。持有相應教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》,且應在2018年7月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書;具體崗位與資格要求見附件。

    (3)身份與年齡條件。年齡30周歲以內(1988年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同,符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會人員。

    (4)身心條件。心理健康,身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規(guī)定要求,能適應設崗縣區(qū)工作和生活環(huán)境。

    (5)優(yōu)先條件??偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為:筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先、本地生源優(yōu)先。

    2.不符合報名應聘的主要情形

    (1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

    (2)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

    (3)現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2018年應屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2018年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

    (4)各類基層服務期截至2018年8月31日前未滿或服務期內有一次考核不合格的;

    (5)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

    二、招聘形式與招聘程序

    (一)公布需求

    省教育廳于6月1日起在門戶網站http://www.snedu.gov.cn/發(fā)布招聘信息。

    (二)網上報名

    報名采取網上報名形式,具體時間為6月4日9:00至6月7日18:00。廣大考生務通過“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網址:tgjs.sneducloud.com,以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進行注冊登錄報名。報名人員提交的有關信息應全面、準確、有效,上傳照片應為本人近期證件照,并對所填信息的真實性作出承諾。若所填信息與本人真實信息不符,甚至偽造、變更有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經查實,將按照有關規(guī)定予以處理。每位考生只能申報一個特崗教師崗位。

    (三)網上資格審查

    6月4日9:00至6月8日18:00,各縣區(qū)特崗辦對申報人員嚴格進行資格審查,資格審查通過后,報考崗位不能更改。市特崗辦負責制作準考證,通過資格審查考生自行登錄報名系統(tǒng)打印準考證,打印準考證時間為6月25日8:00至29日24:00。

    根據陜教[2018]109號文件精神,我市本次招聘崗位不設開考比例。對達不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計劃,不再進行補報。取消或削減招聘計劃的崗位,由縣區(qū)根據學科需求和報名情況提出調整意見,經市特崗辦審核在筆試前予以公告。學科計劃調整只能進行一次。崗位設置計劃沒有到校的縣區(qū),筆試前在相關網站公布特崗教師錄用分配方案。

    (四)筆試

    全省統(tǒng)一筆試時間6月30日(星期六)。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科,由省考試管理中心統(tǒng)一命題,市特崗辦承擔考試考務及相關工作。

    (五)面試資格復審

    筆試成績設置合格分數(shù)線,合格分數(shù)線計算辦法為:合格分數(shù)線=考生筆試有效成績平均分×60%,筆試成績低于合格分數(shù)線的或單科成績?yōu)榱愕木坏么_定為進入面試資格復審人員。各縣區(qū)根據筆試合格人員成績高低,分崗位按照招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復審人員并公告;出現(xiàn)末位筆試成績并列的,并列者同時進入面試資格復審;達不到3倍的崗位,達到合格分數(shù)線的全部確定為面試資格復審人員。

    7月中旬,各縣區(qū)特崗辦對參加面試資格復審人員身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等有關證件原件進行現(xiàn)場資格審查(暫未領取到畢業(yè)證、學位證、教師資格證者提交相關證明和承諾書),參加面試資格復審人員有關材料主要信息不實的,取消面試資格。報考人員未在規(guī)定時限內參加資格復審的,視為報考人員自動放棄面試資格。進入資格復審的人員曾在事業(yè)單位或公務員崗位工作(含參照公務員法管理單位工作人員)的,在資格復審時,須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定與原單位解除勞動(聘用)合同或同意辭職的證明,無相應證明的不能通過資格復審。

    在規(guī)定時限內,進入面試資格復審人員放棄或不符合崗位招聘條件,以及被取消面試資格等形成的缺額,依據本崗位筆試成績(不低于合格分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為面試資格復審人員,只遞補一次。面試資格復審的具體時間、地點和需提供資料由各縣區(qū)特崗辦負責公告。面試資格復審合格人員確定為參加面試人員。

    (六)面試

    7月中、下旬進行,面試實行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評分標準,市特崗辦負責協(xié)調指導,縣區(qū)特崗辦具體組織實施,面試考官實行縣(區(qū))域內回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由各縣區(qū)特崗辦負責公告。面試滿分為100分。面試成績當場告知考生,并由考生簽字確認。面試結束后計算考試總成績,考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。面試結束后,由各縣區(qū)特崗辦在門戶網站及時公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。

    (七)體檢及擬聘人員公示

    體檢由各縣區(qū)特崗辦組織。依據考試總成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員,其中,面試成績低于60分的,不得進入體檢環(huán)節(jié);考試總成績出現(xiàn)并列的,按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。體檢時間、地點以及進入體檢人員名單經市特崗辦審核備案后由縣區(qū)特崗辦予以公告。體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規(guī)定執(zhí)行。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄;體檢不合格的,取消聘用資格。自愿放棄或體檢不合格形成的空缺名額,經市特崗辦同意,由各縣區(qū)按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢結束后,由縣區(qū)特崗辦根據體檢結果提出擬聘人員名單,經市特崗辦審定后由縣區(qū)特崗辦予以公示,公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

    (八)審核聘用

    8月10日前,擬聘用特崗教師赴特崗計劃縣(區(qū))報到,提交本人檔案材料。未經請假等相關手續(xù)逾期未報到者,視為自動放棄(各縣應在與考生簽訂考試誠信書中明確標注),自動放棄形成的空缺,在公示期滿之前可以進行遞補,只遞補一次。8月20日前,縣區(qū)政府與擬聘人員簽訂《陜西省2018年農村學校特設崗位教師聘用合同書》,8月31日前,各縣區(qū)特崗辦將聘用人員名單和擬聘人員身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、戶籍證明(有戶籍限制的提供)等原件和復印件1份(加蓋“特崗計劃”辦公室審核章),以及《合同書》、特崗計劃工作總結報市特崗辦;經市特崗領導小組審核同意,由市特崗辦在《合同書》上簽署意見并加蓋公章后,連同特崗計劃工作總結報省教育廳。

    (九)集中培訓

    8月中下旬,各縣(區(qū))教體局在“國培計劃”實施中統(tǒng)籌安排特崗教師崗前培訓,做好入職前的師德教育和教學培訓工作,培訓安排不少于10天。

    (十)上崗任教

    8月下旬,特崗教師按縣區(qū)教體局分配方案,赴相關學校上崗任教。

    三、服務期限與政策保障

    (一)服務期限

    特崗教師服務期暫定為三年,服務期內全部安排在農村學校任教,可根據當?shù)剞r村教育需求在縣域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校交流。

    (二)政策保障

    1.特崗教師在三年服務期內計算工齡、教齡。

    2.特崗教師在三年聘任期內執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各地根據當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平(3.46萬元/年)綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高于3.46萬元/年的,高出部分由縣區(qū)政府承擔。

    3.參加特崗計劃服務期滿且考核合格的,自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

    4.各縣區(qū)要落實資金,用于解決特設崗位教師的地方性補貼、要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當?shù)厣鐣U象w系、享受相應的社會保障待遇(商業(yè)保險除外)應繳納的相關費用,以及特設崗位教師崗前集中培訓和招聘相關工作等費用;落實好特崗教師工資與補貼發(fā)放、周轉宿舍安排等保障工作,妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難,確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當?shù)毓k教師同等對待。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和實施集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策,要將相應崗位的特崗教師納入實施范圍。讓國家政策惠及每一位特崗教師,使他們安心工作、舒心生活、潛心教學。

    四、服務期間管理與期滿后問題

    (一)服務期的管理

    特崗教師在三年聘任(服務)期間,由縣區(qū)教育局(特崗辦)代縣區(qū)政府統(tǒng)一管理,任教學校負責日常管理。縣區(qū)特崗辦根據《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(陜人發(fā)〔2006〕20號)和《關于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神,每學期對特崗教師考核一次(考核結果入檔留存,作為辦理特崗服務證書的有效依據),市特崗辦每年抽查一次。

    對違反服務協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師,要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料;或進入面試環(huán)節(jié)后,無正當理由放棄崗位資格的;或不遵守合同,致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的,一經查實,取消特崗教師身份和教師資格,納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

    (二)服務期滿后的問題

    1.繼續(xù)留任。各縣區(qū)政府要按照教育部等四部辦《關于繼續(xù)組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜人社發(fā)〔2017〕11號)要求,對服務期滿且愿意留任的特崗教師,經教育主管部門考核合格的,按規(guī)定程序,報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后,直接辦理聘用手續(xù),確保全部入編入崗,納入基層事業(yè)單位編制內管理后低服務年限為3年。

    2.自主擇業(yè)。對服務期滿后不愿留任特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,其戶口檔案關系已經轉到本縣區(qū)的,辦理改派手續(xù);未轉到本縣區(qū)的,辦理派遣手續(xù)。

    五、特別提示

    (一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員誤報、誤審進入筆試環(huán)節(jié)的,將對該應聘人員的成績按無效處理。

    對應聘人員的資格審查,既有報名時的網上審查、面試前的資格復審,也包括公示、聘用審批等監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。

    應聘人員應填寫準確、暢通的聯(lián)系電話,并及時關注各縣區(qū)特崗辦公告,避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。

    應聘人員切勿在手機等移動設備上注冊報名,以免產生亂碼或信息有誤,影響資格審查和考試。

    (二)本次招聘筆試、面試,均不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與本次招聘工作無關。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

    附件:2018年中央特崗計劃教師招聘崗位設置計劃表(安康市)

    安康市特崗辦

    2018年6月1日

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