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    2019年湖北咸寧市通城縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘公告(120名)

    來源:通城縣教育局時間:2019-03-28 15:33:14

    關(guān)鍵詞: 特崗考試

    • 報名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報班
    專業(yè)老師在線答疑

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號),為做好2019年通城縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作,現(xiàn)公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    本次招聘共120個崗位,詳見《通城縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘崗位表》。

    二、招聘原則

    公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

    三、招聘條件

    (一)報考者須同時符合以下條件:

    1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀(jì)守法,品行端正;

    2、有理想、有追求、有責(zé)任心,熱愛教育事業(yè),志愿到我縣農(nóng)村學(xué)校任教,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);

    3、具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

    4、身心健康,適應(yīng)農(nóng)村學(xué)校工作需要;

    5、報考小學(xué)學(xué)段的須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生),其中師范類專業(yè)放寬至全日制大專,報考音樂、體育、美術(shù)教師崗位的學(xué)歷放寬至全日制大專;報考初中學(xué)段的須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(獲得學(xué)歷、學(xué)位證)。

    6、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(普通高校全日制本科生及以上學(xué)歷人員暫未取得教師資格證且報考的為非新機(jī)制崗位的、可以參加此次招聘考試,但在三年聘期內(nèi)須取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證,否則,解除聘用關(guān)系)。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位,持有低學(xué)段教師資格證人員不得報考高學(xué)段的崗位。

    7、年齡在30周歲以下(即1989年6月1日以后出生),資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報名參加考試的,年齡可放寬至35周歲以下(即1984年6月1日以后出生)。

    8、報考人員只能選擇一類崗位的一個學(xué)段一個學(xué)科進(jìn)行報名。

    我縣中小學(xué)校(含普通中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校)現(xiàn)有在編教師不得報名。

    (二)有下列情況之一的不受理報考:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2、曾被開除公職的;

    3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。

    四、報考程序及筆試

    本次公開招聘工作采取本人網(wǎng)上報名、全省統(tǒng)一筆試,通城縣人社局、教育局組織面試的方式進(jìn)行。具體報名方式及筆試由省教育考試院組織實施,詳情請查詢湖北省教育考試院網(wǎng)( http://www.hbea.edu.cn)。

    五、筆試成績查詢及計算方法

    (一)成績查詢

    筆試結(jié)束后,由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分,考生可通過湖北省教育考試院網(wǎng)查詢個人的筆試成績。

    (二)成績計算方法

    教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分,考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

    服務(wù)期滿且考核合格的“四項目人員”(選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃),根據(jù)鄂人社發(fā)[2010]36號及鄂政發(fā)[2011]84號文件規(guī)定,筆試成績加5分。

    六、資格審查及面試

    (一)資格審查

    1、確定面試初步人選名單。根據(jù)公告公布的崗位數(shù)量,按省教育考試院提供的筆試分?jǐn)?shù),分學(xué)段、學(xué)科依筆試成績從高到低,按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單,面試入圍人選不足1:3的,按比例核減崗位計劃,并向社會公布。

    2、面試資格審查??h教育局會同縣人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選資格審查時,需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下:筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、與筆試準(zhǔn)考證相同的電子照片1張及招聘崗位所要求的其它資料;其中屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明,在辦理聘用手續(xù)時需提供學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,否則取消聘用資格。面試資格審查時間、地點將在通城教育信息網(wǎng)公告,不另行通知。

    3、面試資格審查合格者,由縣教育局發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按指定時間地點參加資格審查視為自動放棄,取消面試資格。在面試資格審查期間,出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的,審查單位應(yīng)注明事由,經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場,應(yīng)由考生簽字確認(rèn),考生拒絕簽字的,予以注明)后,依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補。

    (二)面試

    1、面試時間:具體時間地點見《面試通知書》。

    2、面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由評委簽名確認(rèn)。

    3、考生在面試開考前15分鐘未到達(dá)指定地點或者棄考的,取消其面試資格。

    七、總成績計算

    考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績(筆試、面試成績均按四舍五入的原則保留小數(shù)點后兩位數(shù))從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選(如遇成績并列,以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;如學(xué)歷仍相同,以面試成績高者優(yōu)先)。

    八、考核、體檢

    (一)體檢

    根據(jù)考生考試總成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格的,按報考該崗位人員總成績從高分到低分依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)執(zhí)行,費用由考生自行負(fù)擔(dān)。未按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為自動棄權(quán)。

    (二)考察

    體檢合格人員進(jìn)入考察??疾斓闹饕獌?nèi)容包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法情況等。

    在考察中被確定為不合格的,考察工作人員以書面形式說明理由,并報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后,取消聘用資格。

    九、崗前培訓(xùn)

    縣教育局負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時間地點另行通知。

    十、公示與聘用

    (一)公示

    在公開招聘過程中,考試成績、體檢和考察結(jié)果一律實行公示,公示期分別為七天。凡在公示期內(nèi)被反映有下列情形之一,經(jīng)調(diào)查核實,取消聘用資格。

    1、學(xué)歷經(jīng)上級主管部門認(rèn)定不予承認(rèn)的;

    2、考試舞弊、工作經(jīng)歷造假及其它弄虛作假的;

    3、其他違反法律法規(guī)的情形。

    (二)聘用

    經(jīng)培訓(xùn)合格的人員,培訓(xùn)結(jié)束后將分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法進(jìn)行選崗,與用人單位簽訂聘用合同,縣編辦、縣人社局、縣教育局辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù),按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。逾期七個工作日未按要求辦理聘用報到手續(xù)者,視為自動放棄聘用資格。

    十一、工作紀(jì)律和要求

    1、招聘工作由通城縣教育局組織實施、縣人社局進(jìn)行指導(dǎo)檢查、縣紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

    2、嚴(yán)肅紀(jì)律。無論是工作人員還是報考人員,凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實,將追究有關(guān)人員責(zé)任,屬報考人員則取消考試或聘用資格。

    3、招聘公告、報名、筆試及成績等通知在湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)公告,資格審查、面試及總成績、考核、體檢、公示和聘用等通知在通城教育信息網(wǎng)(http://hbtcjyj.30edu.com.cn)公告,請考生隨時留意網(wǎng)上信息。

    本公告由通城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話: 縣教育局人事股:4866265

    監(jiān)督舉報電話:縣人社局:4354912

    縣教育局:4866021

    通城縣人社局 通城縣教育局

    2019年3月5日


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