關(guān)鍵詞： 特崗考試

報(bào)名時(shí)間：6月20日9:00至6月25日18:00

根據(jù)《陜西省教育廳、編委辦、財(cái)政廳、人社廳關(guān)于做好2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(陜教〔2019〕144號)和《延安市教育局、市編委辦、市財(cái)政局、市人社局關(guān)于做好2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施的通知》(延市教人〔2019〕37號)精神，經(jīng)縣政府同意，將公開招聘特崗教師公告如下：

一、招聘崗位及名額

計(jì)劃招聘特崗教師130名，其中初中23名、小學(xué)107名(含學(xué)前教育10名)。具體崗位設(shè)置及標(biāo)準(zhǔn)要求詳見附件2。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象：全日制普通高校應(yīng)往屆本科生、研究生，師范教育類?？粕Ｆ渌菐煼督逃悓？茖W(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷和各種學(xué)習(xí)證明書不在本次招聘范圍之內(nèi)。

(二)招聘條件：

1.基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。各類基層服務(wù)期截至2019年8月31日前未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。

2.資格與崗位條件。持有相應(yīng)教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應(yīng)在2019年8月10日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。

3.身份與年齡條件。年齡在30周歲以內(nèi)(1989年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會人員。

4.身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教〔2019〕61號)規(guī)定要求，能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐墓ぷ骱蜕瞽h(huán)境。

5.戶籍條件。延安市戶籍或生源地為延安市戶籍(戶籍遷入截止2019年5月1日前)。

6. 建檔立卡貧困戶家庭子女崗位條件。子長縣戶籍(一人一崗，慎重選擇)。

7.優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先。

三、服務(wù)期限和范圍

特崗教師服務(wù)期暫定為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校流動。

四、特崗計(jì)劃的組織領(lǐng)導(dǎo)

縣上成立農(nóng)村特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)全縣特崗計(jì)劃實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)監(jiān)督。(具體名單詳見附件1)

由分管教育工作的副縣長擔(dān)任組長，教育、編制、財(cái)政、人社、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育科技體育局，負(fù)責(zé)牽頭制定本縣特崗計(jì)劃的崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和公開招聘方案，按省市要求組織招聘及崗前培訓(xùn)，落實(shí)特崗教師教學(xué)崗位、編制和待遇，加強(qiáng)對特崗教師的服務(wù)管理與調(diào)配交流。

五、招聘形式及程序

(一)公布需求。6月15日前，向市教育局、市編辦和市人社局報(bào)送2019年特設(shè)崗位招聘辦法和教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(附件2);省教育廳將于6月18日通過門戶網(wǎng)站http://www.snedu.gov.cn/向社會發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。特崗計(jì)劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新?？忌鷳?yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊登錄報(bào)名，每位考生只能申報(bào)一個特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月20日9:00至6月25日18:00。

(三)網(wǎng)絡(luò)初審。6月20日9:00至6月26日18:00，由縣特崗辦按照公告條件，對高校畢業(yè)生和社會人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考崗位不能更改。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位人數(shù)的，崗位指標(biāo)調(diào)整到相同或相近專業(yè)。如足球?qū)I(yè)可調(diào)整到體育專業(yè)等。

(四)筆試。筆試包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題，市教育局承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。對緊缺、薄弱學(xué)科，根據(jù)緊缺程度，不設(shè)開考比例，劃定低分?jǐn)?shù)線(低分?jǐn)?shù)線以縣域內(nèi)參加考試人員平均分?jǐn)?shù)為基準(zhǔn)，在平均分?jǐn)?shù)線以下不予錄取)。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月8日9:00起，筆試時(shí)間暫定為7月中上旬，具體時(shí)間另行通知。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審、面試及體檢。面試工作在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下開展，由縣特崗辦制定資格復(fù)審和面試規(guī)則，上報(bào)面試工作實(shí)施方案，經(jīng)市特崗辦審核同意后，具體組織實(shí)施。具體面試時(shí)間另行通知公告。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(單科成績?yōu)榱惴值某?;對達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。筆試、面試按照6:4計(jì)算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%。)，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不實(shí)行四舍五入，并按規(guī)定程序向社會公布。面試結(jié)束后，按規(guī)定組織體檢，確定擬聘人員，并進(jìn)行5天的公示，確保8月10日前全部完成。

(六)補(bǔ)錄及簽訂合同。2019屆特崗教師于8月15日前到縣特崗辦報(bào)到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報(bào)到者，視為自動放棄(縣特崗辦與考生簽訂考試誠信書中明確標(biāo)注)。嚴(yán)格按照空缺崗位成績從高到低順序依次替補(bǔ)，補(bǔ)錄工作于8月15日前完成。依據(jù)考生的考試成績逐名按序征求考生志愿。對不足崗位由縣特崗辦進(jìn)行調(diào)劑，確保如期完成招聘計(jì)劃。8月20日前，縣政府與特崗教師簽訂《陜西省2019年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(以下簡稱《合同書》，一式4份)。

(七)集中培訓(xùn)。8月份，集中安排組織新教師崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為2周。不按時(shí)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。

(八)上崗任教。8月下旬，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。

六、服務(wù)期的管理

特崗教師在三年聘任(服務(wù))期間，由縣教育局(特崗辦)代縣政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡?？h特崗辦根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號)和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神，每學(xué)期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存，作為辦理特崗服務(wù)證書的有效依據(jù))。

對違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對在報(bào)考中提供虛假材料;或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無正當(dāng)理由放棄崗位資格的;或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份和教師資格，納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠信檔案庫。

七、服務(wù)期滿后的問題

(一)繼續(xù)留任。對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，縣政府將按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)要求，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保入編入崗。

(二)自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。

八、政策保障和有關(guān)要求

特崗教師在三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其他津貼補(bǔ)貼和現(xiàn)有同等條件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平(3.82萬元/年)綜合確定。我縣特崗教師工資性年收入水平按同類型公辦教師同等對待，高出部分由縣財(cái)政承擔(dān)。相關(guān)政治生活待遇按中省市要求結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際予以保障。

附件：

2019年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表

子長縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年6月12日

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