關(guān)鍵詞: 特崗考試
根據(jù)《河南省教育廳、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省委編辦關(guān)于印發(fā)河南省2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師[2021]95號(hào))精神,為做好我縣2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作,特制定本方案:
一、基本原則
1、堅(jiān)持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。保證面試結(jié)果的客觀、公正;
2、堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。保證教師隊(duì)伍整體素質(zhì);
3、堅(jiān)持回避原則。面試考生與評(píng)委和工作人員有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的,評(píng)委和工作人員要主動(dòng)回避;
4、堅(jiān)持定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合、整體性評(píng)價(jià)與發(fā)展性評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。通過微型課,考察參加面試考生的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)、儀表舉止等,確保特崗教師的招聘質(zhì)量。
二、面試對(duì)象
報(bào)考我縣中小學(xué)特崗教師崗位,經(jīng)過2021年全省特設(shè)崗位招聘教師報(bào)名筆試后,經(jīng)審核由省、市確定已取得面試資格的人員(按筆試成績從高分到低分順序,分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2比例依次被確定的人員),且面試資格復(fù)審合格人員。
三、防疫要求
1.所有面試考生掃二維碼進(jìn)群(二維碼見附件1),群昵稱改為“報(bào)考學(xué)段學(xué)科+姓名”;(同時(shí)請(qǐng)考生關(guān)注“虞城教體”公眾號(hào),有關(guān)招聘工作信息我們會(huì)第一時(shí)間在微信群和公眾號(hào)推送)。即日起,前14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的面試考生,必須備注自己的姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)段、學(xué)科以文字說明形式如實(shí)上報(bào)虞城縣教育體育局(郵箱:ycxsxg@126.com),上報(bào)時(shí)間截止到9月19日下午18:00。低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)面試考生無需上報(bào)。
2.即日起,面試考生要對(duì)自己進(jìn)行健康檢測(cè),每天測(cè)量體溫,認(rèn)真記錄健康狀況,填寫《虞城縣特崗教師招聘面試考生健康登記卡》(見附件3)。即日起,面試考生非必要不離開居住地。
3.資格審查及面試時(shí)須提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明、健康登記卡及承諾書(見附件4)等疫情防控相關(guān)證明??记?1天有境外或中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)軌跡的考生(必須已完成集中隔離14天和居家健康監(jiān)測(cè)7天),持考前兩次核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(其中一次為48小時(shí)內(nèi))。
4.考生提前到達(dá)考點(diǎn),按疫情防控有關(guān)要求,做到一米線、不聚集、規(guī)范佩戴口罩;考生自覺維護(hù)考試秩序,與其他考生保持安全距離,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。
5.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃),且健康碼為綠碼的考生方可進(jìn)入考點(diǎn),否則禁止進(jìn)入考點(diǎn),取消面試資格。
6.考試當(dāng)天,考生應(yīng)提前規(guī)劃好出行時(shí)間和路線,前往考點(diǎn)途中做好自我防護(hù)。建議考生盡量乘坐私家車、步行、騎自行車赴考點(diǎn)。如考生乘坐出租車或網(wǎng)約車赴考點(diǎn),乘坐時(shí)在后排落座并全程佩戴口罩。如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套或醫(yī)用外科口罩,并做好手部衛(wèi)生,同時(shí)注意保持距離。
7.考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離,面試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到的,視為主動(dòng)放棄面試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無法參加面試的考生,按主動(dòng)放棄面試資格處理。
8.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀《虞城縣2021年特崗教師招聘疫情防控承諾書》并簽名。承諾遵守防疫規(guī)定,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任,接受相應(yīng)處理。凡不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的,或刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的考生,取消面試資格。如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
四、時(shí)間及地點(diǎn)
1、資格復(fù)審時(shí)間:2021年9月22日早上6:00。
2、面試和資格復(fù)審地點(diǎn):虞城縣商?hào)|外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校(縣嵩山路與倉頡大道交叉口向西300米路南)
資格復(fù)審相關(guān)要求:面試對(duì)象報(bào)到時(shí),必須交驗(yàn)準(zhǔn)考證、面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明)原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、教師資格證原件及復(fù)印件、6張2寸和2張1寸彩色免冠照片參加資格復(fù)審。每人準(zhǔn)備一個(gè)檔案袋,檔案袋注明所存放的證件及復(fù)印件。通過資格復(fù)審的考生須攜帶已加蓋公章的面試通知單、準(zhǔn)考證、身份證方可參加面試考試??忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審,取消面試資格。
(三)面試時(shí)間:2021年9月22日上午8:00。
五、方式和內(nèi)容
(一)面試方式:微型課,滿分為100分(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件2)。時(shí)間為10分鐘。
(二)面試內(nèi)容:九年義務(wù)教育教材。具體教材內(nèi)容見下表:
學(xué)段 | 學(xué)科 | 年級(jí) | 冊(cè)次 | 版本 |
初中 | 思政 | 八 | 下冊(cè) | 人教版(教育部2017審定) |
初中 | 數(shù)學(xué) | 八 | 下冊(cè) | 人教版(教育部2013審定) |
初中 | 物理 | 八 | 下冊(cè) | 人教版(教育部2012審定) |
初中 | 化學(xué) | 九 | 下冊(cè) | 人教版(教育部2012審定) |
初中 | 英語 | 八 | 下冊(cè) | 人教版(教育部2013審定) |
初中 | 生物 | 八 | 下冊(cè) | 北師大版(教育部2013審定) |
初中 | 體育 | 八 | 全一冊(cè) | 人教版(教育部2013審定) |
初中 | 音樂 | 八 | 下冊(cè) | 人音版(教育部2013審定) |
初中 | 心理健康教育 | 八 | 全一冊(cè) | 大象版(經(jīng)河南中小學(xué)教材審定委員會(huì)審定) |
初中 | 美術(shù) | 八 | 下冊(cè) | 冀美版(教育部2013審定) |
小學(xué) | 英語 | 五 | 下冊(cè) | 科普版(教育部2013審定) |
小學(xué) | 音樂 | 五 | 下冊(cè) | 人教版(教育部2013審定) |
小學(xué) | 美術(shù) | 五 | 下冊(cè) | 湘美版(教育部2013審定) |
小學(xué) | 語文 | 五 | 下冊(cè) | 人教版(教育部2019審定) |
小學(xué) | 數(shù)學(xué) | 五 | 下冊(cè) | 北師大版(教育部2013審定) |
六、工作程序
面試設(shè)資格審查室(候考室)、備考室和面試室,屆時(shí),面試考生按規(guī)定依次進(jìn)入各室。整個(gè)面試分五個(gè)程序進(jìn)行:
(一)資格復(fù)審??忌较鄳?yīng)的學(xué)科審查室,通過資格審查后,由資格審查工作人員在面試通知單上簽署意見和名字,考生方可進(jìn)行面試。
(二)抽取出場(chǎng)順序??忌诤蚩际医邮苈?lián)絡(luò)員指令,聯(lián)絡(luò)員清點(diǎn)考生,宣讀考生守則,然后讓考生隨機(jī)抽取面試順序,考生確認(rèn)簽字,發(fā)放考生標(biāo)識(shí)胸牌。
(三)抽取講課課題。各考場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員按照抽簽的順序,讓考生抽取講課課題,1號(hào)考生提前20分鐘,其余考生每隔10分鐘抽取課題一次。
(四)面試準(zhǔn)備。課題確定后并報(bào)記分員備案,考生在聯(lián)絡(luò)員的引導(dǎo)下到指定備考室準(zhǔn)備,時(shí)間為30分鐘,準(zhǔn)備過程中,考生可使用考點(diǎn)提供的教科書和專用草稿紙。到時(shí)間后,由聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試,考生進(jìn)入面試室時(shí)只準(zhǔn)攜帶考點(diǎn)提供的專用草稿紙和加蓋資格審驗(yàn)專用章的面試通知單,面試通知單需上交。
(五)面試(微型課)??忌M(jìn)入面試室,只報(bào)出場(chǎng)序號(hào),不準(zhǔn)報(bào)姓名,否則按零分處理。所講課內(nèi)容為抽定題目,否則按零分處理。如:我是**號(hào)考生,我今天講課的題目是***。講課時(shí)間為10分鐘,不足時(shí)只要內(nèi)容完整不扣分,超時(shí)適當(dāng)扣分。時(shí)間到工作人員提示,考生應(yīng)根據(jù)提示立即停止講課。考生面試完畢要向評(píng)委報(bào)告“講課完畢”。
七、成績及公布
(一)成績?cè)u(píng)定。每位評(píng)委根據(jù)考生的講課情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分。面試成績滿分為100分,分值控制在75—95之間。記分員根據(jù)各評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,求出其余評(píng)委的平均分即為該考生的面試最終得分。每個(gè)學(xué)科開始時(shí),各學(xué)科組要對(duì)前三名的考生成績進(jìn)行綜合評(píng)定,以確定評(píng)分尺度,對(duì)比打分,確保寬嚴(yán)適度,前后一致。評(píng)委打分可精確到一位小數(shù)。
(二)成績公布。前3名考生待第3名面試結(jié)束后同時(shí)公布;其他每位考生面試后,主考當(dāng)場(chǎng)將面試成績通知考生??忌盏矫嬖嚦煽兒笠杆匐x開考場(chǎng)。
(三)錄取??忌罱K成績?yōu)楣P試和面試成績之和。從高到低依次錄取,如出現(xiàn)總分并列,以本縣戶籍考生優(yōu)先;如同是本縣戶籍考生,以筆試成績優(yōu)先;如筆試成績又相同時(shí)需進(jìn)行加試。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)
成立由分管教育副縣長為組長,相關(guān)部門為成員的虞城縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教體局。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負(fù)責(zé)制定面試實(shí)施方案,組織、指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)面試全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè):面試評(píng)委組,面試監(jiān)督組,面試資格復(fù)審組,面試抽序組,面試保衛(wèi)組,面試后勤組。面試考點(diǎn)設(shè):初中思政和初中心理健康教育、初中數(shù)學(xué)和初中物理、初中化學(xué)和初中生物、中小學(xué)英語、初中體育、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、中小學(xué)音樂、中小學(xué)美術(shù)9個(gè)考場(chǎng)。每考場(chǎng)設(shè)1名組長, 1名聯(lián)絡(luò)員,2名計(jì)時(shí)記分員, 5名評(píng)委。
(一)主考。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長擔(dān)任。職責(zé)和要求:1.主考在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)考點(diǎn)的全面工作;2.組織開展考場(chǎng)的布置等考前準(zhǔn)備工作;3.處理本考場(chǎng)發(fā)生的突發(fā)事件;4.全過程監(jiān)督本考點(diǎn)面試工作。
(二)副主考(其中含1名疫情防控工作副主考)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長及成員擔(dān)任。職責(zé)和要求:1.副主考在主考領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)所轄學(xué)科考場(chǎng)的工作;2.組織開展考場(chǎng)的布置等考前準(zhǔn)備工作;3.處理本考場(chǎng)發(fā)生的突發(fā)事件;4.按照相關(guān)工作要求,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面報(bào)告本考場(chǎng)本次考試情況;5.副主考不得進(jìn)入面試室或干擾評(píng)委工作,除重大特殊情況,報(bào)經(jīng)主考批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入;6.全過程監(jiān)督本場(chǎng)面試工作;7.堅(jiān)守崗位、不準(zhǔn)串崗、離崗,不準(zhǔn)攜帶手機(jī)。
(三)評(píng)委。由相關(guān)學(xué)科的外地教育教學(xué)骨干教師組成。評(píng)委的抽調(diào)由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。職責(zé)和要求:每學(xué)科考場(chǎng)面試室共5名評(píng)委,設(shè)組長1名。1.評(píng)委組長主持面試工作,評(píng)委在組長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作;2.面試時(shí)間為10分鐘。不足時(shí)只要內(nèi)容完整不扣分,超時(shí)要適當(dāng)扣分;3.如遇面試考生有親朋關(guān)系,應(yīng)主動(dòng)提出回避;4.面試期間應(yīng)遵守封閉規(guī)定,不與外界聯(lián)系、不會(huì)客、不處理其它事務(wù);5.嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立、客觀、公正、準(zhǔn)確的為面試人員打分;6.每個(gè)評(píng)委必須不受干擾、獨(dú)立自主地完成評(píng)分工作,評(píng)委之間不得相互商討、暗示;不得通過暗示或其它任何方式給面試人員傳遞信息或造成不必要的心理壓力,不得在面試人員講課時(shí)插話或談?wù)撈渌虑椋_??紙?chǎng)的秩序正常;7.在整個(gè)面試過程中,堅(jiān)持對(duì)所有考生統(tǒng)一評(píng)分尺度,不偏嚴(yán)、偏寬,不前寬、后嚴(yán)或前嚴(yán)、后寬,不打人情分;8.每個(gè)學(xué)科開始時(shí),各學(xué)科組要對(duì)前三名的考生成績進(jìn)行綜合評(píng)定,以確定評(píng)分尺度,對(duì)比打分,確保寬嚴(yán)適度,前后一致;9. 每位評(píng)委根據(jù)考生的講課情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分。講課成績滿分為100分,分值控制在75—95之間。記分員根據(jù)各評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,求出其余評(píng)委的平均分即為該考生的面試最終得分;10. 評(píng)委打分可精確到一位小數(shù),最后得分保留兩位小數(shù);11.評(píng)委肩負(fù)著實(shí)施面試過程的重任,要充分認(rèn)識(shí)面試工作的重要性和嚴(yán)肅性,樹立保密觀念和公正意識(shí)。
(四)計(jì)時(shí)記分員。由外地工作人員組成。職責(zé)和要求:1.負(fù)責(zé)本場(chǎng)評(píng)委的考務(wù)用品的發(fā)放和收回,并封存上交;2.負(fù)責(zé)檢查打分表是否收齊、表中內(nèi)容是否齊全;3.負(fù)責(zé)記錄講課時(shí)間和提示考生講課時(shí)間到,收取評(píng)委打分表;4.負(fù)責(zé)計(jì)算分?jǐn)?shù),把評(píng)委得分依次記錄在記分表上用斜劃線去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分之后其余得分相加后計(jì)算平均分;記錄分?jǐn)?shù)要準(zhǔn)確、快速,書寫規(guī)范、清楚;5.負(fù)責(zé)把每位考生的面試成績通知單及時(shí)交與聯(lián)絡(luò)員;6.堅(jiān)守崗位、不準(zhǔn)串崗、離崗,不準(zhǔn)攜帶手機(jī)。
(五)聯(lián)絡(luò)員。職責(zé)和要求:1.負(fù)責(zé)考生資格確認(rèn),收繳考生手機(jī),幫助考生代管隨身所帶物品,做好場(chǎng)外聯(lián)絡(luò)工作;2.宣讀《考生守則》,嚴(yán)格按照紀(jì)律約束考生,杜絕出現(xiàn)大聲喧嘩等影響面試工作的現(xiàn)象,維持好候考室、備考室秩序;3.負(fù)責(zé)組織本場(chǎng)考生抽取出場(chǎng)序號(hào)和課題,在《抽簽登記表》上登記,并要求考生簽字。抽取課題后引導(dǎo)考生到備考室準(zhǔn)備面試,準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘;4.把考生所抽課題告知記分員備案,負(fù)責(zé)考生從候考室-備考室-面試室的引導(dǎo)工作。聯(lián)絡(luò)員不得進(jìn)入面試室,除重大特殊情況,報(bào)經(jīng)主考批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入;5.負(fù)責(zé)告知考生成績,并督促考生離開考場(chǎng),不得逗留;6.堅(jiān)守崗位、不準(zhǔn)串崗、離崗,不準(zhǔn)攜帶手機(jī),對(duì)考生態(tài)度要溫和、照章辦事。
(六)保衛(wèi)。由武警人員組成。主要職責(zé):負(fù)責(zé)考點(diǎn)的安全保衛(wèi)和秩序等工作,考試期間要保持考點(diǎn)的安靜,不得有閑散人員逗留;督促完成面試的考生離開,不得讓其再次進(jìn)入考場(chǎng)。
九、工作紀(jì)律及要求
(一)評(píng)委及工作人員紀(jì)律與要求:1.評(píng)委下車前上繳通訊工具,由評(píng)委領(lǐng)隊(duì)集中保管;面試期間不得離開考點(diǎn); 2.評(píng)委要按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分需合議的由組長召集;3.評(píng)委和工作人員早晨和中午在考點(diǎn)原地集中就餐;4.工作人員必須堅(jiān)持原則,密切合作,嚴(yán)格履行工作職責(zé)和程序,嚴(yán)肅組織紀(jì)律。不得從事與面試無關(guān)的事務(wù)。對(duì)瀆職、失職、徇私舞弊者,交由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
(二)考生紀(jì)律與要求:1.所有考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,抽簽、候考。不按時(shí)到場(chǎng),視為自動(dòng)放棄面試資格;2.所有的考生進(jìn)入候考室后,自覺交出一切通訊工具,由面試候考室工作人員代為保管,面試完畢后領(lǐng)回,拒絕交出通訊工具者,以考試違紀(jì)論處;3.考生教材和草稿紙由考點(diǎn)提供,進(jìn)入面試室只準(zhǔn)攜帶面試通知單和考點(diǎn)提供的草稿紙。其它物品不準(zhǔn)帶入,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),以作弊處理;4.考生在面試過程中若有其他弄虛作假等行為,取消面試成績,情節(jié)特別嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān);5.考生在等候面試成績前,要在工作人員的引導(dǎo)下,到指定的候考室休息,不準(zhǔn)大聲喧嘩;6.面試時(shí)間逾時(shí)不到場(chǎng)者,視為自動(dòng)放棄面試資格;7.考生進(jìn)入面試室只允許報(bào)序號(hào),不允許報(bào)姓名。
十、工作公開與宣傳
(一)面試公開。1.公開面試方案;2.公開面試方式和內(nèi)容;3.公開面試程序;4.公開面試紀(jì)律與要求;5.公開記分方式與成績?cè)u(píng)定;6.公開面試成績。
(二)面試宣傳。1.廣泛宣傳招聘特崗教師政策和意義;2.廣泛宣傳面試工作和面試環(huán)節(jié)。
十一、其它事宜
(一)虞城縣委縣政府高度重視特崗教師待遇落實(shí)問題,保障特崗教師權(quán)益,按照有關(guān)要求認(rèn)真落實(shí)五險(xiǎn)一金的繳納和工資的按時(shí)發(fā)放。按照有關(guān)要求,虞城縣招聘的特崗教師將全部分配到偏遠(yuǎn)的農(nóng)村義務(wù)教育中小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)任教,這些學(xué)校條件相對(duì)艱苦,希望進(jìn)入面試報(bào)考虞城縣的考生有充分的心理準(zhǔn)備。
(二)為避免因特崗教師流失影響我縣教育教學(xué)工作正常開展,我縣從今年開始,對(duì)報(bào)考我縣的特崗教師的個(gè)人檔案一律留存3年,3年內(nèi),如有特崗教師中途辭職,檔案必須滿3年后方可提取。同時(shí),我們將對(duì)中途辭職的特崗教師,將其違約事項(xiàng)記入個(gè)人誠信檔案。根據(jù)往年情況,外地考生錄取上崗后,有些人堅(jiān)持十天半月就辭職。所以今年進(jìn)入面試的考生如因其他原因不能參加虞城的面試,請(qǐng)于9月19日上午11點(diǎn)前撥打虞城縣教體局教師教育股電話(0370-3120289 15896986728)告知,否則面試合格錄取后再放棄的將會(huì)影響個(gè)人誠信。
(三)考生面試期間的安全、食宿、交通等自行負(fù)責(zé)。面試上午不能完成的,由考點(diǎn)提供午餐,午餐期間所有工作人員和待面試考生一律不得離開。
(四)面試工作全過程錄像,并接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督;全體面試工作人員必須堅(jiān)持原則,密切合作,嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,對(duì)瀆職、失職、徇私舞弊者,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)處理。
(五)以上面試方案解釋權(quán)歸虞城縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,如有變更,以書面通知為準(zhǔn);
(六)未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組另定。
咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話: 0370-3122789,0370-3120289。
虞城縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年9月16日
附件2. 虞城縣2021年特崗教師招聘面試微型課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)價(jià)指標(biāo) | 評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn) | 得分 |
教學(xué)目標(biāo) | 體現(xiàn)新課程三維目標(biāo)(5分); | 15分 |
符合教材要求(5分); | ||
能滲透在教學(xué)過程中,切合學(xué)生實(shí)際(5分)。 | ||
教學(xué)內(nèi)容 | 教學(xué)內(nèi)容熟悉,基本概念、理論、知識(shí)講授清楚、準(zhǔn)確(5分); | 20分 |
教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)突出,處理得當(dāng)(5分); | ||
教學(xué)環(huán)節(jié)完整,教學(xué)思路清楚,銜接自然,過程流暢(10分)。 | ||
教學(xué)實(shí)施 | 教學(xué)情景創(chuàng)設(shè)貼切、新穎,能激發(fā)學(xué)生興趣(5分); | 30分 |
積極啟發(fā)學(xué)生思維,師生配合默契(5分); | ||
面向全體學(xué)生,關(guān)注個(gè)性差異,以學(xué)定教(5分); | ||
教學(xué)方法靈活得當(dāng),做到深入淺出,因材施教(5分) ; | ||
板書工整、設(shè)計(jì)合理,字體規(guī)范(5分) ; | ||
能運(yùn)用多媒體等現(xiàn)代教學(xué)手段(5分)。 | ||
教師素養(yǎng) | 能熟練運(yùn)用普通話教學(xué)(5分); | 20分 |
表達(dá)清楚,語言流暢,有激情(5分); | ||
儀表端莊,精神狀態(tài)良好(5分); | ||
體現(xiàn)教師的教學(xué)機(jī)智,教有特色(5分)。 | ||
教學(xué)效果 | 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成教學(xué)目標(biāo)(10分); | 15分 |
各層次學(xué)生均有收獲(5分)。 | ||
合計(jì) | 100分 |
附件3. 虞城縣特崗教師招聘面試考生健康登記卡
虞城縣特崗教師招聘面試考生健康登記卡
姓名 | 性別 | 現(xiàn)住址 | ||||||
家庭住址 | 手機(jī) | |||||||
14日內(nèi)行程軌跡 | ||||||||
面試前身體狀況(體溫、癥狀等情況,體溫需每日填寫) | 日期 | 健康狀況、體溫 | 日期 | 健康狀況、體溫 | 日期 | 健康狀況、體溫 | ||
日期 | 健康狀況、體溫 | 日期 | 健康狀況、體溫 | 日期 | 健康狀況、體溫 | |||
日期 | 健康狀況、體溫 | 日期 | 健康狀況、體溫 | 日期 | 健康狀況、體溫 | |||
日期 | 健康狀況、體溫 | 日期 | 健康狀況、體溫 | 日期 | 健康狀況、體溫 | |||
日期 | 健康狀況、體溫 | 日期 | 健康狀況、體溫 | 日期 | 健康狀況、體溫 | |||
如密切接觸疑似或確診病例、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員等情況需填寫 | ||||||||
所接觸的人員情況 | 姓名 | 與本人關(guān)系 | 何時(shí)何地接觸 | 健康狀況 | 手機(jī) | 家庭住址 | ||
本人確保所填內(nèi)容準(zhǔn)確無誤,如有虛假,造成嚴(yán)重后果的,本人愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
填表人:
2021年 月 日
附件4.虞城縣特崗教師面試人員健康承諾書
本人承諾:
1、本人使用手機(jī)掃描的健康碼、行程碼為本人近14天內(nèi)所用的手機(jī);
2、本人近14天沒有與來自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員有密切接觸;
3、本人近14天沒有去過疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);
4、本人目前身體健康,沒有發(fā)熱、咳嗽、乏力、胸悶等癥狀,健康碼為綠碼;
本人承諾,根據(jù)防疫要求,對(duì)以上提供的健康相關(guān)信息負(fù)責(zé),保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因信息不實(shí)引起疫情傳播和擴(kuò)散,愿承擔(dān)全部法律責(zé)任。
承諾人(手?。?/span>
2021年 月 日
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