2017年廣西省陽朔縣特崗教師招聘面試公告

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2017年廣西省陽朔縣特崗教師招聘面試公告

來源：時間：2017-07-19 16:21:02

關(guān)鍵詞：特崗考試

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備考推薦：2017年廣西教師招聘考試協(xié)議班
廣西教師招聘交流群：557200252（群內(nèi)定期分享招教特崗資料、發(fā)布考試新信息）

根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2017〕1號）和自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）等有關(guān)文件精神，為確保我縣2017年特崗教師招聘面試工作順利完成，特制定本公告。

一、面試原則

堅持“公平、公正，競爭、擇優(yōu)”的原則和用人機制，在紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督下，嚴格按照規(guī)定的程序組織進行。通過面試進一步考察應聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應職位要求的能力，確保擇優(yōu)選擇人才。

二、面試對象

2017年特崗教師招聘通過網(wǎng)上報名資格審查，并經(jīng)面試資格復審合格的人員，具體參加2017年陽朔縣特崗教師招聘面試人員名單見公告附件。

三、領(lǐng)取面試通知書及面試時間、地點

領(lǐng)取面試通知書：各面試考生持有效身份證于2017年7月20、21日（上午8:00-12:00 ,下午15:-18:00)陽朔縣教育局人事股領(lǐng)取面試通知書。

面試時間：2017年7月22日（星期六）全天。

面試地點：陽朔縣陽朔中學（陽朔縣觀蓮路）

2017年陽朔縣特崗教師招聘進入面試人員，要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未按時參加的，視為自動放棄面試資格。

2017年陽朔縣特崗教師招聘面試人員在參加面試時，須攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件，兩證缺一不可。

四、面試形式及賦分

根據(jù)招考職位特點要求，面試形式為模擬上課。模擬上課面試進行量化評分，總分為100分。面試成績在當天本考場面試結(jié)束后公布。

五、面試方法及范圍

（一）模擬上課面試方法：

1.考生到相應的面試考場候考室抽取面試序號，抽簽后考生不允許離開候考室。

2.引導員根據(jù)考生面試序號依次引導考生進入備考室，先抽取模擬上課面試課題，獨立備考30分鐘；然后進入面試考場進行模擬上課面試。（只允許帶現(xiàn)場書寫的教案稿進入考場）

3.模擬上課面試題在面試前由專家組制定，同一面試考場同一學科模擬上課內(nèi)容一致。命題階段實行封閉管理，紀檢監(jiān)察、人社、保密等部門全程監(jiān)督。

（二）模擬上課面試范圍：以陽朔縣2016年秋季學期中小學使用的教材為準，教材、教參等由面試單位向考生提供。

（三）同一學科面試人員超過30人即按每個考場不超過30人的標準拆分為多個考場，每個拆分的考場按比例選拔進入第二輪面試人員。

經(jīng)資格復審，小學語文、數(shù)學學科進入面試總?cè)藬?shù)均超過30人，均拆分為兩個面試考場，參加面試的考生領(lǐng)取《面試通知書》時，現(xiàn)場抽簽決定第一輪面試考場，考生在所抽簽號上簽名確認后，即當面在《面試通知書》上填寫考場號。小學語文、數(shù)學各面試考場前12名獲得進入第二輪面試的資格（同一考場如第12名出現(xiàn)成績并列，可同時進入第二輪面試）。凡參加第二輪面試的考生，面試總成績以第二輪面試成績?yōu)闇?，第一輪面試成績僅作為進入第二輪面試資格選拔成績，不記入總成績。

六、面試工作程序

面試考點設有7個面試小組，設立考點辦公室，每個面試小組分別設立候考室、備考室、模擬上課面試考場等，實行封閉式管理。

（一）根據(jù)招考職位分為7個面試小組

1.第一組：小學語文學科（一）24人；

2.第二組：小學語文學科（二）24人；

3.第三組：小學數(shù)學學科（一）19人；

4.第四組：小學數(shù)學學科（二）18人；

5.第五組：小學英語學科19人；

6.第六組：小學美術(shù)學科22人；

7.第七組：小學音樂(9人)、體育學科(6人),共15人。

每組考場設考官7人，計分員1人，核分員1人，監(jiān)督（計時）員1人。考官由本學科中級及以上職稱的專家組成（從考官庫隨機抽取，同時堅持與考生有親屬關(guān)系人員回避制度）。

（二）模擬上課面試程序

考生在候考室按自己抽取的面試順序號依序進入備考室進行備考，備考時間為30分鐘；備考結(jié)束后，由引導員帶入考場進行模擬上課面試（考生只能帶現(xiàn)場書寫的教案稿?？忌M入考場時只能通報面試序號，不準通報個人姓名，違者按0分處理；通報籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位等個人信息按扣3分處理。），模擬上課面試時間為15分鐘。

（三）模擬上課面試的評分規(guī)則

面試由主考官主持，評分采取百分制。模擬上課面試結(jié)束后，每位考官根據(jù)考生面試情況，參照評分標準，獨立評分。計分方法：考官根據(jù)評分標準評出各要素分值，并計算出總得分。七名考官所評總分去掉一個低分和一個高分，其余5名考官所評總分的平均分（保留兩位小數(shù)）即為該考生的面試得分。

對考生面試成績在90分以上或60分以下的，面試考官須在評分表中說明具體理由?？忌嬖嚦煽兘?jīng)現(xiàn)場計分員、核分員、監(jiān)督（計時）員核算后，交主考官審核簽字生效。

七、成績公布及進入體檢和考核人選的確定

成績公布：面試成績在模擬上課面試結(jié)束當天公布。面試成績滿分為100分。考生面試成績需達60分以上的才能進入考核程序，其中按1：1比例進入面試的考生，面試成績需達70分以上才能進入體檢及考核程序。

考核人選確定：按照同一職位考生面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。面試成績出現(xiàn)并列時，則采取加試方式進行，以加試成績高者進入考核程序。

面試結(jié)束后，按照設崗數(shù)1：1的比例安排體檢和考核，體檢和考核時間及安排詳見公告或通知（面試成績經(jīng)公示無異議后，即公告體檢及考核通知）；體檢辦法按照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法〔試行〕》進行體檢。體檢和考核不合格者，取消應聘資格，依次按分數(shù)從高到低遞補體檢和考核人員。

八、組織領(lǐng)導

為了保證面試工作的順利進行，成立2017年陽朔縣特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導小組，具體負責面試工作的組織實施。

九、面試紀律

（一）貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，陽朔縣特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導小組要切實加強對面試工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保面試工作有序開展。

（二）實行回避制度。所有參與面試工作的考官、命題人員和工作人員，與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應當實行回避。

（三）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，須嚴肅處理：

1．考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取面試資格的;

2．考生在面試過程中作弊的；

3．面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的；

4．面試工作人員故意泄露考試題目的；

5．違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

（四）參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）等相關(guān)規(guī)定，考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，給予取消面試資格、面試成績無效、五年內(nèi)不得報考等處理。

（五）嚴格按公開招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開展面試工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

本公告由陽朔縣教育局負責解釋。

招聘單位：陽朔縣教育局聯(lián)系電話：0773-8886821、8811115

附件：2017年陽朔縣特崗教師招聘進入面試人員名單

陽朔縣教育局

2017年7月18日