河南省新鄉(xiāng)市輝縣市2017年特崗教師招聘面試工作實(shí)施方案

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河南省新鄉(xiāng)市輝縣市2017年特崗教師招聘面試工作實(shí)施方案

來源：時(shí)間：2017-08-22 09:50:22

關(guān)鍵詞：特崗考試

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考試指南
歷年考情
選課報(bào)班

備考推薦：2017年河南特崗招聘考試協(xié)議班

河南教師招聘交流群：178690132（群內(nèi)定期分享招教特崗資料、發(fā)布考試新信息）

為切實(shí)做好我市2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作，根據(jù)河南省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師〔2017〕88號(hào)）精神，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘計(jì)劃及崗位設(shè)置

2017年我市共招聘特崗教師150名，其中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科各35名，小學(xué)英語、體育、音樂、美術(shù)學(xué)科各20名。

二、組織管理

依照豫教師〔2017〕88號(hào)文件精神，根據(jù)河南省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦《河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》（豫教師〔2009〕82號(hào)）文件要求，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作，由我市負(fù)責(zé)組織實(shí)施。所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政負(fù)責(zé)落實(shí)，用于組織面試、體檢和崗前培訓(xùn)等相關(guān)工作。

為切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我市成立由教育、財(cái)政、人事、編辦、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門組成面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的分級(jí)管理責(zé)任制。各部門密切配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，各司其職，嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策，嚴(yán)格招聘工作程序，嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，確保特崗教師招聘考務(wù)工作安全、平穩(wěn)、有序?qū)嵤?，共同做好此次特崗教師招聘面試工作?/span>

三、招聘工作時(shí)間及事項(xiàng)

8月7日	省教育廳網(wǎng)站公布筆試成績
8月10日	省教育廳網(wǎng)站公布入圍面試考生名單
8月11日上午8：30-12：00	面試入圍考生在教師進(jìn)修學(xué)校階梯教室進(jìn)行資格復(fù)審
8月14日	特崗教師招聘面試在輝縣市城北中學(xué)進(jìn)行
8月16日	省教育廳網(wǎng)站公布面試結(jié)果、體檢人員名單
8月17日	擬招聘特崗教師體檢在市疾病控制中心進(jìn)行
8月22日	省教育廳網(wǎng)站公布體檢合格人員名單
8月底9月初	特崗教師崗前培訓(xùn)、簽訂服務(wù)協(xié)議書、選崗分配、上崗報(bào)到

四、資格復(fù)審

特崗教師招聘實(shí)行全程考生資格審查。面試前，要對(duì)考生進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。凡進(jìn)入我市面試范圍的考生，務(wù)于8月11日上午8：30-12：00到輝縣市教師進(jìn)修學(xué)校階梯教室參加資格復(fù)審。

參加復(fù)審時(shí)，需攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)自行下載打?。⑸矸葑C、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）、教師資格證（往屆畢業(yè)生須攜帶）、兩張與筆試準(zhǔn)考證同一底版的照片等原件，并在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真填寫《河南省2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘登記表》，通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核?？忌缛鄙儆嘘P(guān)證件材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格后，當(dāng)場(chǎng)辦理面試證，同時(shí)要在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署面試資格復(fù)審意見和加蓋審核單位公章。

五、組織面試

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)

特崗教師招聘面試時(shí)間為8月14日，地點(diǎn)在輝縣市城北中學(xué)（輝縣市蘇門大道東段路北）。

面試考生應(yīng)持本人身份證、面試證于7:00前到達(dá)考點(diǎn)，7:10入場(chǎng)完畢且到相應(yīng)學(xué)科候考室候考。

（二）面試內(nèi)容

主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、教學(xué)設(shè)計(jì)、專業(yè)基本功等。

（三）面試方式

面試成績滿分為100分，面試總時(shí)間15分鐘。采取微型課（70%）加答辯（30%）或技能展示（30%）形式計(jì)分。

微型課是考生根據(jù)學(xué)段學(xué)科指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)和沒有學(xué)生參與情況下，模擬上課情景，把預(yù)設(shè)的教學(xué)任務(wù)通過各種組織形式和教學(xué)技能手段加以呈現(xiàn)的一種上課形式；答辯或?qū)I(yè)技能展示是指圍繞參賽考生擬聘學(xué)段學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及公共教育理論設(shè)定答辯題目或根據(jù)指定動(dòng)作、曲目、創(chuàng)作要求在規(guī)定時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)答辯、展示。具體要求如下：

1.小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科面試采取微型課（70%）加答辯（30%）。

2.小學(xué)英語學(xué)科面試采取全英微型課（70%）加答辯（30%，英、漢語均可）。

3.小學(xué)體育學(xué)科面試采取微型課（70%）加技能展示（30%，面試教材內(nèi)容中的規(guī)定動(dòng)作要領(lǐng)講解、示范）。

4.小學(xué)音樂學(xué)科面試采取微型課（70%）加技能展示（30%，面試教材內(nèi)容中的歌曲進(jìn)行自彈自唱）。

5.小學(xué)美術(shù)學(xué)科面試采取微型課（70%）加技能展示（30%，生活中常見物品簡筆畫）。

說明：面試微型課題目、答辯題目或技能展示題目均在備考室一次性抽取?？倐湔n時(shí)間20分鐘，答辯或技能展示不再安排準(zhǔn)備時(shí)間。

（四）面試教材

科目	版本	冊(cè) 數(shù)
小學(xué)語文	語文出版社S版（2005年初審?fù)ㄟ^）	五年級(jí)下冊(cè)
小學(xué)數(shù)學(xué)	人教版（2013教育部審定）	五年級(jí)下冊(cè)
小學(xué)英語	人教版（2013教育部審定）三年級(jí)起點(diǎn)	五年級(jí)下冊(cè)
小學(xué)音樂	人民音樂出版社河南文藝出版社（2013教育部審定）（簡譜）	五年級(jí)下冊(cè)
小學(xué)美術(shù)	人教版（2013教育部審定）	五年級(jí)下冊(cè)
小學(xué)體育	義務(wù)教育教師用書《體育與健康》人教版（2013教育部審定）	5至6年級(jí) 全一冊(cè)

（五）面試原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則。

（六）學(xué)科分組、評(píng)委組成、考場(chǎng)組織

1.按照考生學(xué)段學(xué)科、入圍面試人數(shù)情況，我市將面試考生分為8個(gè)面試小組，分別是：小學(xué)語文A組、小學(xué)語文B組;小學(xué)數(shù)學(xué)A組、小學(xué)數(shù)學(xué)B組；小學(xué)英語組；小學(xué)音樂組；小學(xué)體育組；小學(xué)美術(shù)組。

2.8個(gè)面試考場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行面試，每個(gè)考場(chǎng)設(shè)8名工作人員，即考官5人和3名工作人員，其中主考官1人和計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、唱分引領(lǐng)員各1人，實(shí)行主考官負(fù)責(zé)制，主考官為本面試室負(fù)責(zé)人。

3.面試考點(diǎn)設(shè)主考1人，副主考4人。面試考點(diǎn)實(shí)行封閉式管理，使用國家高考考試監(jiān)控、屏蔽系統(tǒng)。面試考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序。考官統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)方法統(tǒng)計(jì)考生面試成績（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)）。面試過程中的相關(guān)環(huán)節(jié)工作人員須履行簽字手續(xù)：《面試評(píng)分表》填寫后由考官分別簽字確認(rèn)，《面試成績登記表》填寫后分別由主考官、計(jì)分員、唱分引領(lǐng)員簽字確認(rèn)。在面試過程中，除面試室內(nèi)工作人員其他人員一律不得進(jìn)入且臨近走道的門窗須關(guān)閉（唱分引領(lǐng)員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作），同時(shí)，為保證面試考試客觀、公正、公平進(jìn)行，面試室開啟視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

（七）面試注意事項(xiàng)

1.考生微型課加答辯或技能展示時(shí)間共為15分鐘，考生面試進(jìn)行到13分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員提醒“時(shí)間還剩2分鐘”，在面試進(jìn)行到15分鐘時(shí)，主考官提醒“時(shí)間到”，并終止面試。對(duì)每個(gè)考場(chǎng)前3名考生，每位考官先在草稿紙上將前2名考生的得分分別打出，待第3位考生答辯或技能展示結(jié)束后，各位考官自行對(duì)3位考生進(jìn)行對(duì)比平衡，找出基準(zhǔn)分后，再分別給前3位考生打分。

2.小學(xué)語文B組、數(shù)學(xué)B組考官，開考前應(yīng)分別集中到小學(xué)語文A組面試室、小學(xué)數(shù)學(xué)A組面試室觀摩前3位考生考試，A組考官對(duì)比平衡，B組考官找出基準(zhǔn)點(diǎn)返回原處，B組與A組面試程序相同。

3.每個(gè)考場(chǎng)的前2名考生答辯或技能展示結(jié)束后，由唱分員引導(dǎo)到面試考場(chǎng)外的指定位置就坐，等第3位考生答辯或技能展示結(jié)束，考官為前3位考生打分，唱分員宣布成績并經(jīng)主考官同意后，考生方可離場(chǎng)，B組與A組面試程序相同。從第4號(hào)考生開始，考官當(dāng)場(chǎng)打分并由唱分員當(dāng)場(chǎng)宣布成績，面試考生可自行離場(chǎng)。

（八）面試成績?cè)u(píng)定

面試成績按100分記，分兩個(gè)環(huán)節(jié)部分組成，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)面試環(huán)節(jié)部分的得分。微型課環(huán)節(jié)部分計(jì)70分，答辯或技能展示環(huán)節(jié)部分計(jì)30分，每個(gè)環(huán)節(jié)5名考官分別打出的總分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)高分，去掉一個(gè)低分，將其余3個(gè)考官的打分相加（微型課加答辯或技能展示總分）除以3，即為該考生的后得分。計(jì)算結(jié)果小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)四舍五入。

六、招聘紀(jì)律

面試考生考試紀(jì)律

（一）面試考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試考點(diǎn)者視為自動(dòng)放棄；嚴(yán)禁弄虛作假，冒名頂替，不得佩帶任何明顯標(biāo)志物；持虛假證件或隱瞞有關(guān)問題的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其面試資格；自覺服從工作人員安排，聽從工作人員指揮，進(jìn)入考試警戒線內(nèi)嚴(yán)禁使用通訊工具，主動(dòng)上繳通訊工具，考試中發(fā)現(xiàn)使用或未上繳通訊工具的，按作弊處理，取消面試資格。

（二）面試考生在候考室內(nèi)不得隨意走動(dòng)、高聲喧嘩、談?wù)撆c面試有關(guān)的話題；不得抽煙，隨地吐痰，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生；抽簽后按工作人員安排，按順序就座，靜候通知進(jìn)入備考室；不得私自調(diào)換出場(chǎng)序號(hào)、座位，違反者按作弊處理，取消面試資格；考生進(jìn)入面試室，將面試考題提交給主考官，除帶入在備考室備課時(shí)所使用的稿紙外，不得攜帶與面試有關(guān)的其它資料。

（三）面試考生進(jìn)入面試考場(chǎng)，不準(zhǔn)報(bào)姓名或透漏個(gè)人其他信息，不得向考官和工作人員做暗示,只準(zhǔn)報(bào)面試序號(hào)。凡報(bào)姓名、透漏個(gè)人其他信息、作暗示者，面試成績按零分處理。

（四）考生進(jìn)入面試室后，主考官主持面試，根據(jù)實(shí)際情況宣布面試開始，面試時(shí)間不超過15分鐘（以宣布開始計(jì)時(shí)計(jì)算），計(jì)時(shí)到13分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員提示還剩2分鐘，計(jì)時(shí)員宣布時(shí)間到之后要立即停止，不得再向考官要求延長面試時(shí)間；考生面試結(jié)束，唱分員當(dāng)場(chǎng)宣布成績（前2名考生除外）并經(jīng)主考官同意考生離場(chǎng)，方可離開；如有違反面試紀(jì)律，擾亂考場(chǎng)秩序者，進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者，取消面試成績，記零分。

面試工作人員工作紀(jì)律

1.本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，實(shí)施“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的分級(jí)管理責(zé)任制。招聘過程中實(shí)行崗位責(zé)任制度和責(zé)任追究制度，明確任務(wù)，責(zé)任到人。由輝縣市2017年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組挑選政治思想過硬、業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀人員參加面試工作。嚴(yán)禁在招聘工作中徇私枉法，營私舞弊，弄虛作假。對(duì)工作中違反規(guī)定出現(xiàn)泄密、失密、徇私舞弊、瀆職失職等情況的人員，一經(jīng)查實(shí)，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

2.按照國家人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度，工作人員與考生之間如果有近親關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避，已知或應(yīng)知有回避關(guān)系而沒有提出回避的，一經(jīng)查實(shí)，取消考生的錄取資格。

3.堅(jiān)持原則，秉公辦事，要本著對(duì)組織、對(duì)面試考生負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照《輝縣市2017年特崗教師招聘面試工作實(shí)施細(xì)則》開展工作，所有工作人員須持證上崗，不得私自轉(zhuǎn)借個(gè)人證件，確需進(jìn)入考點(diǎn)警戒線內(nèi)的，應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面指示相關(guān)工作人員提供相應(yīng)證件，無證人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)警戒線內(nèi)。

4.面試考點(diǎn)實(shí)行封閉式管理，使用國家高考考試監(jiān)控、屏蔽系統(tǒng)。進(jìn)入考點(diǎn)警戒線內(nèi)后，任何人不得請(qǐng)假外出或與考點(diǎn)外人員接觸。在視頻監(jiān)控下，注重自己的言行，在考試過程中，不使用通訊工具與外界聯(lián)系（通訊工具開考前統(tǒng)一交由考務(wù)室工作人員保管）。面試期間要各司其職，堅(jiān)守自己的崗位，不得竄崗、閑談、高聲喧嘩，聽從主管領(lǐng)導(dǎo)安排和指揮，做到令行禁止。

5.做好面試考題的保密工作，杜絕泄密、失密現(xiàn)象。考官及工作人員在面試室，不得談?wù)撆c面試內(nèi)容有關(guān)的話題，更不得評(píng)論面試得失。任何人不得向考生泄露與面試有關(guān)的信息。

6.候考考生、候考室工作人員與其他工作人員實(shí)施隔離，候考考生上洗手間須有候考室工作人員陪同。候考室工作人員與其他工作人員不得同時(shí)使用一個(gè)洗手間。任何非本功能室工作人員不得入內(nèi)，違者按相關(guān)紀(jì)律問責(zé)。

7.保衛(wèi)組工作人員負(fù)責(zé)維持好考點(diǎn)秩序，與考試工作無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入考點(diǎn)警戒線之內(nèi)；未經(jīng)負(fù)責(zé)考試主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自離開各自崗位；新聞媒體等宣傳部門工作人員須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可進(jìn)入考點(diǎn)，原則上不得進(jìn)入考點(diǎn)警戒線內(nèi)，更不得進(jìn)入考場(chǎng)。

8.其他未盡事宜按輝縣市2017年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求執(zhí)行。

我市特崗教師招聘面試工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政策文件規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

河南省政策咨詢電話：0371-61172152

河南省監(jiān)督舉報(bào)電話：0371-61172153

新鄉(xiāng)市監(jiān)督舉報(bào)電話：0373-3519013 0373-3519003

輝縣市監(jiān)督舉報(bào)電話：0373-6367182 0373-6367180

輝縣市2017年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年8月1日