重慶市2016年“特崗計(jì)劃”教師招聘簡(jiǎn)章

為大力實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”），優(yōu)化農(nóng)村教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘“特崗計(jì)劃”教師。

一、招聘名額

全市14個(gè)區(qū)縣公開(kāi)招聘名額為1410名（附件1）。

若某一招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比不足2︰1，則相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例；無(wú)法遞減的，取消招聘。

二、招聘條件及范圍

（一）考生須符合下列條件

1.遵紀(jì)守法，政治思想表現(xiàn)好，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2.身體健康，儀表端莊；

3.全日制普通高校本科畢業(yè)，全日制普通高校師范類?？飘厴I(yè)。

4.年齡在30周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止為1985年5月

11日）；

5.符合附件1相應(yīng)崗位的要求。

6.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須取得相應(yīng)教師資格；應(yīng)屆畢業(yè)生2016年7月31日前須取得相應(yīng)教師資格，報(bào)名時(shí)提供本人學(xué)籍號(hào)。

7.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。

（二）下列情形，不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或曾被開(kāi)除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；

6.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；

9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

2016年5月12日9:00至5月18日24:00，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjy.cq.cn），進(jìn)入重慶市2016年“特崗計(jì)劃”教師公開(kāi)招聘報(bào)考系統(tǒng)，按網(wǎng)上報(bào)名流程（附件2）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。考生須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，若提供虛假、錯(cuò)誤信息，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格初審

各區(qū)縣教委、人力社保局負(fù)責(zé)資格初審。2016年5月12日9:00至5月19日17：00，根據(jù)考生網(wǎng)上報(bào)名信息，按招聘條件對(duì)報(bào)考資格在網(wǎng)上進(jìn)行初審。

（三）筆試（200分）

2016年5月25日至27日，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)，進(jìn)入重慶市2016年“特崗計(jì)劃”教師公開(kāi)招聘報(bào)考系統(tǒng)，自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

2016年5月28日（星期六），考生憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加筆試，具體安排如下：

2016年6月14日，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

（四）資格復(fù)審

各區(qū)縣教委、人力社保局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。根據(jù)各崗位招聘名額和筆試成績(jī)，從高分到低分，按1︰2的比例（招聘名額在10名及以上的崗位按1︰1.5的比例）確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單（末名成績(jī)并列者可同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審）。

2016年6月20日，各區(qū)縣公布并通知參加資格復(fù)審人員。

2016年6月22日，考生到報(bào)考區(qū)縣教委參加資格復(fù)審，須提交下列材料原件和復(fù)印件：

1.《居民身份證》；

2.《畢業(yè)證書(shū)》（應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到2016年7月31日）；

3.《教師資格證書(shū)》（應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到2016年7月31日）；

4.本人簽字的《重慶市2016年“特崗計(jì)劃”教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件3）；

經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或不按要求提供上述材料者，取消報(bào)考資格。其缺額由各區(qū)縣根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分依次遞補(bǔ)。（五）面試（100分）

各區(qū)縣教委、人力社保局組織面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》，于2016年6月25日8︰30到報(bào)考區(qū)縣指定地點(diǎn)參加面試。面試成績(jī)由各區(qū)縣公布。

面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試后結(jié)果在60分以下的，該區(qū)縣應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由并報(bào)市級(jí)相關(guān)部門(mén)備案。

（六）體檢

各區(qū)縣負(fù)責(zé)組織體檢。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)（專業(yè)素質(zhì)+教育理論）÷2×50%+面試×50%，四舍五入法保留二位小數(shù)），由高分到低分，按各招聘崗位名額等額確定并公布參加體檢人員名單。面試成績(jī)未達(dá)到60分的考生，不能進(jìn)入體檢?？偝煽?jī)末名并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、專業(yè)素質(zhì)筆試成績(jī)由高到低排序。體檢參照我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的總體要求，以及《重慶市教育委員會(huì)重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)重慶市申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》（渝教師發(fā)〔2016〕9號(hào)）進(jìn)行。

2016年6月26日至28日，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)縣教委提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)縣教委、縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，由區(qū)縣根據(jù)筆試、面試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）考察

各區(qū)縣對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并再次審核其報(bào)考資格，做出合格與否的結(jié)論。

（八）公示

各區(qū)縣將體檢、考察合格人員名單報(bào)市教委，經(jīng)匯總后在市教委公眾信息網(wǎng)和市人力社保局公眾信息網(wǎng)上予以公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬聘區(qū)縣及任教學(xué)科等。

（九）崗前培訓(xùn)

各區(qū)縣教委要采取切實(shí)措施加強(qiáng)特崗教師培訓(xùn)，尤其是針對(duì)非師范專業(yè)畢業(yè)生，做好新教師入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作，按照“先培訓(xùn)，后上崗；不培訓(xùn)，不上崗”的原則嚴(yán)格執(zhí)行。

（十）完善手續(xù)

各區(qū)縣要根據(jù)學(xué)校需求以及崗位空缺情況，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。“特崗計(jì)劃”考生，按照教師〔2006〕2號(hào)號(hào)文件精神，落實(shí)相關(guān)政策，三年服務(wù)期滿、考核合格且自愿留在本地的特崗教師，填寫(xiě)《“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師任教服務(wù)期滿考核登記表》（附件4），予以落實(shí)工作崗位，其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?

（十一）缺額調(diào)劑

根據(jù)缺額和當(dāng)?shù)貙?shí)際，由各區(qū)縣教委、人力社保局根據(jù)“特崗計(jì)劃”教師公開(kāi)招聘報(bào)考情況，堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，研究制定調(diào)劑方案，進(jìn)行一次性補(bǔ)缺調(diào)劑。調(diào)劑人員名單分別報(bào)市級(jí)相關(guān)部門(mén)備案。

四、招聘紀(jì)律

“特崗計(jì)劃”教師招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面寬，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及廣大人民群眾的監(jiān)督，若違紀(jì)、違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

（一）咨詢電話：各區(qū)縣教委聯(lián)系電話見(jiàn)附件1，報(bào)名系統(tǒng)聯(lián)系電話為86380492、86380052。

（二）各區(qū)縣教委、人力社保局、編辦要加強(qiáng)溝通、密切配合，在招聘工作中遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)協(xié)商、妥善處理；特殊情形應(yīng)及時(shí)向市教委、市人力社保局和市編辦匯報(bào)，確保招聘工作順利實(shí)施。

本招聘簡(jiǎn)章由市教委和市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.重慶市2016年“特崗計(jì)劃”教師公開(kāi)招聘信息一覽表.xls

2.重慶市2016年“特崗計(jì)劃”教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名流程.doc

3.重慶市2016年“特崗計(jì)劃”教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.rar

4.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師任教服務(wù)期滿考核登記表.rar

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