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    湖北省黃岡市黃州區(qū)2018年公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師(非新機制教師)公告(20名)

    來源:時間:2018-03-28 11:42:41

    關(guān)鍵詞: 特崗考試

    • 報名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報班
    專業(yè)老師在線答疑

    備考推薦:2018年湖北教師招聘考試協(xié)議班

    湖北教師招聘交流群:557401882(群內(nèi)定期分享招教資料、發(fā)布考試新信息)



    根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)、省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號)和《省教育廳 省人社廳 省編辦關(guān)于做好2018年度全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘用編計劃及崗位申報工作的通知》等文件要求,現(xiàn)就黃州區(qū)2018年公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師(非新機制教師)的相關(guān)事宜公告如下:


    一、招聘崗位及數(shù)量

    黃州區(qū)2018年面向社會公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師(非新機制教師)20名,具體崗位為:

    招聘學(xué)校

    崗位數(shù)

    語文

    數(shù)學(xué)

    音樂

    美術(shù)

    小學(xué)合計

    20

    7

    7

    3

    3

    聚星小學(xué)

    3

    1

    1

    1

    范家崗小學(xué)

    1

    1

    王崗教學(xué)點

    2

    1

    1

    程德崗小學(xué)

    2

    1

    1

    陶店小學(xué)

    8

    4

    4

    堵城鎮(zhèn)小

    4

    2

    1

    1


    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1、思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀(jì)守法,品行端正;

    2、有理想、有追求、責(zé)任感強,志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教,愛崗敬業(yè),樂于奉獻;

    3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì);

    4、身心健康,適應(yīng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作需要;

    5、具有大學(xué)本科及以上畢業(yè)學(xué)歷(獲得學(xué)歷、學(xué)位);

    6、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(或2018年取得的相應(yīng)學(xué)段教師資格考試合格證明);

    持有高學(xué)段教師資格證(或高學(xué)段教師資格考試合格證明)人員可以報考低學(xué)段的崗位。

    7、年齡在30周歲以下(即1988年6月1日以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報名參加考試的,年齡可放寬至35周歲以下(即1983年6月1日以后出生)。

    (二)有下列情況之一的不受理報考:

    1、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

    2、未能與原單位解除勞動(聘用)合同;

    3、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    四、報考程序及步驟

    本次公開招聘工作采取本人報名、全省統(tǒng)一筆試、縣(市、區(qū))組織面試的方式進行。報考程序及步驟包括:報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、選崗和聘用等。

    (一)報名與筆試

    本次招聘考試的報名、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)( http://www.hbea.edu.cn)進行。筆試工作納入全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機制教師招聘筆試平臺,按照省新機制教師招聘有關(guān)規(guī)定同步進行。

    根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號)精神,參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生),筆試總成績加5分。

    (二)面試

    1、確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績,分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1:3的,經(jīng)招聘單位及其主管部門申請,招聘工作主管部門研究同意,可不核減崗位;對只有一人參加面試的,實行低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達到75分及以上的,方能進入體檢考核階段。對達不到低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進入考核、體檢階段,相應(yīng)招聘崗位計劃取消)。面試人員名單通過黃州區(qū)人社局官方網(wǎng)站和黃州區(qū)教育局官方網(wǎng)站向社會公布。

    2、面試資格審查。黃州區(qū)教育局會同黃州區(qū)人社局進行面試資格審查。資格審查時間及相關(guān)事宜另行公告。面試初步人選參加資格審查時,需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下:筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證(或2018年取得的教師資格考試合格證明)與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料;其中屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明,聘用通知下達后報到時應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

    面試資格審查合格者,由黃州區(qū)教育局發(fā)放《黃州區(qū)2018年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試通知書》,確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄,取消面試審查資格。在面試資格審查期間,出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的,應(yīng)注明事由,經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場,應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后,依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補。遞補時若出現(xiàn)筆試成績相同,則專業(yè)知識分?jǐn)?shù)高的考生排名靠前。

    3、發(fā)布面試公告。面試公告在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公開發(fā)布,包含面試時間、地點、面試紀(jì)律等考生考前須知曉的事項,同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生,以利于考生知曉和準(zhǔn)備。

    4、組織面試。面試由黃州區(qū)教育局、黃州區(qū)人社局共同組織實施。面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

    (三)確定考核、體檢人選

    考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。若某一學(xué)段學(xué)科后一名考生總成績相同,則面試成績高的考生排名靠前;若面試成績也相同,則筆試成績中專業(yè)知識分?jǐn)?shù)高的考生排名靠前。

    (四)考核、體檢

    對進入考核、體檢人選采取函調(diào)、實地考察等形式進行考核,同時組織進行體檢。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施,費用由考生自行負(fù)擔(dān)??己撕腕w檢合格的,確定為擬招聘人員,名單在黃州區(qū)教育局、黃州區(qū)人社局網(wǎng)站上予以公示,公示時間為7個工作日??己嘶蝮w檢不合格者,通知考生并以書面方式確認(rèn)后,依次遞補。公示無異議的,確定為擬聘用人員。

    (五)審批聘用

    黃州區(qū)教育局、黃州區(qū)人社局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會公告,組織擬聘用人員選崗。各學(xué)校具體擬聘崗位確定后,由區(qū)教育局、區(qū)人社局將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報市教育局、市人社局審核備案后,由區(qū)人社局下達聘用通知。

    新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理,并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同,明確聘期任務(wù),首個聘期一般為三年。新招聘教師解決事業(yè)編制,在基層服務(wù)期限不低于六年,其工資、“五險一金”等政策性待遇與區(qū)內(nèi)正式教師一致,按有關(guān)政策規(guī)定納入?yún)^(qū)財政預(yù)算。

    五、其他事項

    1、本次招聘過程中有關(guān)信息將及時通過指定網(wǎng)站公告,請報考考生注意跟蹤關(guān)注相關(guān)招考信息。招考期間,請考生務(wù)保持報名時所填報的移動電話暢通,以備聯(lián)系。

    黃州區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站:

    黃州區(qū)人社局(http://www.hz12333.gov.cn)

    黃州區(qū)教育局(http://www.hzboe.gov.cn)

    湖北省招聘信息發(fā)布請考生關(guān)注省教育廳、省教育考試院等相關(guān)網(wǎng)站。

    2、本公告由黃州區(qū)人社局、黃州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:0713-8111956(黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股);0713-8671096(黃州區(qū)教育局人事股)。

    未盡事宜另行公告。



    黃州區(qū)人力資源和社會保障局        黃州區(qū)教育局



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