湖北省黃岡市羅田縣農(nóng)村義務(wù)教育教師崗位公告(150名)
來源:時(shí)間:2018-03-28 11:48:17
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特崗考試
備考推薦:2018年湖北教師招聘考試協(xié)議班湖北教師招聘交流群:557401882(群內(nèi)定期分享招教資料、發(fā)布考試新信息)
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段教師隊(duì)伍建設(shè),緩解我縣當(dāng)前教師緊缺現(xiàn)狀,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社〔2016〕23號)和《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘方案核準(zhǔn)和招聘結(jié)果備案制度的通知》(黃人社發(fā)〔2017〕14號)及《省編辦關(guān)于核準(zhǔn)全省2018年度農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘用編計(jì)劃的函》(鄂編辦函[2018]35號)精神,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會公開招聘150名農(nóng)村義務(wù)教育階段非新機(jī)制教師,為做好公開招聘工作,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位及人數(shù)2018年羅田縣公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位和人數(shù)如下:(一)非新機(jī)制小學(xué)語文教師崗位50人。報(bào)考河鋪鎮(zhèn)中心學(xué)校(7)、平湖鄉(xiāng)中心學(xué)校(3)、白廟河鎮(zhèn)中心學(xué)校(7)所屬小學(xué)語文教師崗位的為非新機(jī)制小學(xué)語文教師崗位一,共17人。報(bào)考駱駝坳鎮(zhèn)中心學(xué)校(1)、白蓮鎮(zhèn)中心學(xué)校(2)、匡河鎮(zhèn)中心學(xué)校(6)、九資河鎮(zhèn)中心學(xué)校(8)所屬小學(xué)語文教師崗位的為非新機(jī)制小學(xué)語文教師崗位二,共17人。報(bào)考勝利鎮(zhèn)中心學(xué)校(5)、三里畈鎮(zhèn)中心學(xué)校(5)、大崎鎮(zhèn)中心學(xué)校(6)所屬小學(xué)語文教師崗位的為非新機(jī)制小學(xué)語文教師崗位三,共16人。(二)非新機(jī)制小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位53人。報(bào)考白廟河鎮(zhèn)中心學(xué)校(5)、大崎鎮(zhèn)中心學(xué)校(6)、九資河鎮(zhèn)中心學(xué)校(7)所屬小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的為非新機(jī)制小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位一,共18人。報(bào)考勝利鎮(zhèn)中心學(xué)校(11)、三里畈鎮(zhèn)中心學(xué)校(6)平湖鄉(xiāng)中心學(xué)校(1)、所屬小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的為非新機(jī)制小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位二,共18人。報(bào)考匡河鎮(zhèn)中心學(xué)校(6)、河鋪鎮(zhèn)中心學(xué)校(7)、鳳山鎮(zhèn)中心學(xué)校(1)、白蓮鎮(zhèn)中心學(xué)校(3)、所屬小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的為非新機(jī)制小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位三,共17人。(三)非新機(jī)制小學(xué)英語教師崗位11人。報(bào)考鳳山鎮(zhèn)中心學(xué)校(1)、勝利鎮(zhèn)中心學(xué)校(3)平湖鄉(xiāng)中心學(xué)校(2)、三里畈中心學(xué)校(2)、大崎鎮(zhèn)中心學(xué)校(3)所屬小學(xué)英語崗位的為非新機(jī)制小學(xué)英語教師崗位,共11人。(四)非新機(jī)制小學(xué)體育教師崗位3人。報(bào)考大河岸鎮(zhèn)中心學(xué)校(1)、九資河鎮(zhèn)中心學(xué)校(1)、河鋪鎮(zhèn)中心學(xué)校(1)所屬小學(xué)體育教師崗位為非新機(jī)制小學(xué)體育教師崗位,共3人。(五)非新機(jī)制小學(xué)音樂教師崗位3人。報(bào)考三里畈鎮(zhèn)中心學(xué)校(1)、大崎鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心學(xué)校(1)、河鋪鎮(zhèn)中心學(xué)校(1)所屬小學(xué)音樂教師崗位為非新機(jī)制小學(xué)音樂教師崗位,共3人。(六)所有報(bào)考中學(xué)語文教師崗位的為非新機(jī)制初中語文教師崗位,共10人。(七)所有報(bào)考中學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的為非新機(jī)制初中數(shù)學(xué)教師崗位,共8人。(八)所有報(bào)考中學(xué)物理教師崗位的為非新機(jī)制初中物理教師崗位,共4人。(九)所有報(bào)考中學(xué)化學(xué)教師崗位的為非新機(jī)制初中化學(xué)教師崗位,共2人。(十)所有報(bào)考中學(xué)英語教師崗位的為非新機(jī)制初中英語教師崗位,共6人。具體分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、學(xué)科詳細(xì)情況見附件《2018年羅田縣招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學(xué)校學(xué)科、人數(shù)計(jì)劃表》。二、報(bào)名條件(一)報(bào)考人員須同時(shí)符合以下條件:1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀(jì)守法,品行端正;2、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);4、身心健康,適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校工作需要;5、報(bào)考小學(xué)學(xué)段各學(xué)科教師須具備大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷和相應(yīng)學(xué)段(或高學(xué)段)教師資格證書;6、報(bào)考初中學(xué)段各學(xué)科教師須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)段(或高學(xué)段)教師資格證書;7、本科及以上學(xué)歷報(bào)考小學(xué)學(xué)段各學(xué)科教師崗位暫未取得教師資格證書但符合其他報(bào)考條件的,可以報(bào)名參加考試,但應(yīng)在三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段或高學(xué)段教師資格證書,未能按時(shí)取得的,解除聘用關(guān)系;8、年齡在40周歲以下(即1978年6月1日及以后出生)。(二)有下列情況之一的,不得報(bào)名參加招聘考試1、曾因犯罪受過刑事處罰的;2、曾被開除公職的;3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;4、在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;5、現(xiàn)役軍人;6、羅田在職在編教師;7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。三、報(bào)名方式及筆試全省農(nóng)村義教教師招聘統(tǒng)一由省人社廳、省教育廳發(fā)布招聘公告,統(tǒng)一組織網(wǎng)上報(bào)名,統(tǒng)一搭建筆試平臺,統(tǒng)一組織筆試。筆試與新機(jī)制教師同一時(shí)間,同一試卷。報(bào)名時(shí)間、方式、開考比例等相關(guān)要求及筆試詳情請關(guān)注湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)上的省人社廳、省教育廳招聘公告。省教育考試院電話:027-68880231。四、面試及資格審查面試主要測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以說課的方式進(jìn)行。面試考官異地選派。(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,每一崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選,進(jìn)入面試人員收取50元面試費(fèi)。若某一崗位后一名筆試分?jǐn)?shù)相同者一并納入面試。若資格復(fù)審時(shí)面試入圍比例達(dá)不到1:3的,經(jīng)教育局申報(bào),縣招聘工作主管部門研究同意,可適當(dāng)放寬至1:2。若仍達(dá)不到開考比例的,由教育局申請,招聘工作主管部門研究同意,可不設(shè)開考比例,劃定成績合格線。(2)面試方式:面試工作由教育局與用人單位聯(lián)合組織,面試成績實(shí)行百分制,按照去掉一個(gè)高分和去掉一個(gè)低分,取考官有效評分平均分的方法計(jì)算。(3)發(fā)布面試公告。面試初步人選確定后,提前7天發(fā)布面試公告和面試入圍人員名單,并電話通知入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。(4)面試資格確認(rèn)??h教育局在面試前7天對擬參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)重點(diǎn)審核擬參加面試人員提供的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證明材料是否真實(shí)有效,并確定面試人員和面試時(shí)間。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的,取消面試資格,需遞補(bǔ)的,在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),并報(bào)招考工作主管部門備案。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查,考生在外地提供書面申請有困難的,可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位,確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案,招聘單位確認(rèn)并報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)研究同意后備案后在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員須持本人身份證、畢業(yè)證及筆試《準(zhǔn)考證》,于面試前進(jìn)行資格確認(rèn)。其中屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明,聘用通知下達(dá)后報(bào)到時(shí)應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減,因此造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對因考生面試缺考、違紀(jì)或經(jīng)批準(zhǔn)保留崗位導(dǎo)致只有一人參加面試的,實(shí)行低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分),方能進(jìn)入考核體檢階段。對達(dá)不到低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入考核、體檢階段,取消相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃。(5)面試詳細(xì)方案、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。五、成績計(jì)算成績計(jì)算辦法按照2018年省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師招聘考試計(jì)算辦法執(zhí)行。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿人員加分政策按照2018年省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師招考加分政策執(zhí)行。報(bào)考同一崗位考生總成績相同時(shí),筆試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績相同,筆試《專業(yè)知識》成績高的考生排名靠前;如筆試《專業(yè)知識》成績、《綜合知識》成績、面試成績都相同時(shí),加試專業(yè)知識。六、體檢、考核、公示、聘用1.體檢。進(jìn)入體檢人員按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績從高分到低分確定。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)主管部門研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)??忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。2.考核。考核工作由主管部門和招聘單位共同負(fù)責(zé)。考核工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義測試價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考核,考核情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??己酥羞€要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考核中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。因考生放棄考核或考核不合格出現(xiàn)缺額,從報(bào)考該崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),出現(xiàn)并列情況,按筆試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)。3.公示及備案。體檢考核合格人員須在羅田政府門戶網(wǎng)、羅田縣人社網(wǎng)向社會公示,接受社會監(jiān)督。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的,由主管部門報(bào)市人社審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。4、選崗。教師具體崗位采取從該崗位擬聘用人員中按總成績高低、若總成績相同則以筆試成績高低,若筆試成績相同則以專業(yè)知識筆試成績高低由高到低順序選崗。5.聘用。招聘結(jié)果經(jīng)縣人社局審核備案后,報(bào)市人社局備案。由用人單位、用人單位主管部門為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),嚴(yán)格實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員試用期一年。低服務(wù)聘限為三年(含試用期)。對不服從分配或聘用后不按時(shí)上崗的,取消其聘用資格。監(jiān)督舉報(bào)電話:0713-5065561業(yè)務(wù)咨詢電話:0713-5052627 中共羅田縣委組織部羅田縣人力資源和社會保障局羅田縣教育局2018年3月23日
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