湖北省恩施州建始縣2018年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（即非新機制教師）招聘公告（52名）

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湖北省恩施州建始縣2018年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（即非新機制教師）招聘公告（52名）

來源：時間：2018-03-28 13:36:36

關(guān)鍵詞：特崗考試

報名條件
考試指南
歷年考情
選課報班

備考推薦：2018年湖北教師招聘考試協(xié)議班
湖北教師招聘交流群：557401882（群內(nèi)定期分享招教資料、發(fā)布考試新信息）

按照《省教育廳省人社廳省編辦關(guān)于做好2018年度全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘用編計劃及崗位申報工作的通知》（鄂教人函〔2018〕3號）精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，現(xiàn)將建始縣2018年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（即非新機制教師）招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位計劃

全縣共招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（即非新機制教師）52名。

詳細崗位計劃見崗位計劃表

二、報考資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，品行良好；

3、志愿到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；

4、具有符合教師崗位的專業(yè)知識和能力，有較強的綜合素質(zhì)；

5、身心健康，適應(yīng)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校工作需要。

有下列情況之一的不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；

2、曾被開除公職的；

3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4、在人事考試中被認定有違紀違規(guī)行為受到處理未滿2周年的（期限自作出處理結(jié)論之日算起）；

5、2018年7月31日以后仍沒有取得畢業(yè)證的人員；

6、現(xiàn)役軍人；

7、縣內(nèi)各級各類中小學(xué)校（園）在編教師；

8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（二）崗位條件

1、具有本科及以上學(xué)歷(其中,報考小學(xué)崗位的學(xué)歷可放寬至?？?；

2、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書（其中，具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員暫未取得教師資格證但符合其他報考條件的，可以報名參加考試，被聘用后應(yīng)在三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證；未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。若已申請并通過了2018年上半年教師資格證認定生成了證書編號的，可視同持有教師資格證書）。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報考高學(xué)段的崗位；

3、除信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)教師崗位須符合專業(yè)大類（即：信息技術(shù)為“計算機類”，體育為“體育學(xué)類”，音樂為“音樂與舞蹈學(xué)類”，美術(shù)為“美術(shù)學(xué)類”）外，其他崗位專業(yè)不限；

4、年齡在35周歲及以下(即1983年1月1日以后出生)。

三、招聘程序

（一）報名

報名方式、時間安排繳費及確認、打印準考證、報名注意事項等以省教育廳發(fā)布的公告為準。

（二）筆試

筆試時間、科目、地點安排、筆試形式和內(nèi)容、筆試成績查詢等以省教育廳發(fā)布的公告為準。

（三）面試及組織

1、面試資格復(fù)審

根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（面試入圍人選不足1：3的，不核減崗位，經(jīng)資格復(fù)審合格的筆試人員全部參加面試），并予以公示。筆試缺考的考生，不得進入面試。

考生屆時根據(jù)建始教育（公眾號）發(fā)布的公告在規(guī)定時間地點參加面試資格復(fù)審，未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格。出現(xiàn)的缺額，按同學(xué)段同學(xué)科筆試成績從高分到低分依次遞補。通過資格復(fù)審且公示無異議的考生為面試對象。

2、面試組織實施

考生根據(jù)通知的時間、地點參加面試。

面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。

面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽字確認。

考生在統(tǒng)一的面試時間開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格。

面試資格審查和面試工作，在縣人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由縣教育局具體組織實施。

四、總成績計算

考生的考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選（若同學(xué)段同學(xué)科后一名成績相同，取筆試成績高者；若筆試成績相同則再進行一次面試，取面試成績高者。同學(xué)段同學(xué)科進入面試人數(shù)小于或等于該學(xué)段該學(xué)科崗位數(shù)，則考生總成績須達60分及以上）。

五、體檢、考核和公示

對進入考核人選采取函調(diào)、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔?？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在當?shù)孛襟w上予以公示，公示時間為7個工作日。體檢或考核不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

六、審批聘用

1、制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。

2、具體崗位確定后，將相關(guān)資料報州人社局審核備案，經(jīng)州人社局下達聘用通知后，于新學(xué)期開學(xué)前將新招聘教師安排到崗。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，首個聘期一般為三年，明確聘期任務(wù)。

七、聘用待遇

公開招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師使用事業(yè)編制，享受各項政策待遇。

建始縣教育局建始縣人力資源和社會保障局

2018年3月23日