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    【每日一練】2019年特崗教師考試(12月28日)

    時(shí)間:2018-12-28 15:02:42責(zé)任編輯:jiameng

    關(guān)鍵詞: 特崗教師 2018

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑

    1.認(rèn)識(shí)事物和現(xiàn)象的基本手段和方法是)。

    A.分析與綜合B.比較與分類

    C.抽象與概括D.具體化與系統(tǒng)化

    2.問題解決過程中,尋求解答的一般途徑包括算法式和)。

    A.啟發(fā)式B.提取式C.分析式D.綜合式

    3.“弟子不不如師,師不賢于弟子,聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,如是而已?!边@種觀點(diǎn)給當(dāng)今教育的啟示是)。

    A.教學(xué)相長(zhǎng),相互尊重B.樂教善教,講究教法

    C.嚴(yán)于律己,為人師表D.有教無類,教書育人

    4.心理學(xué)家提出了發(fā)展的關(guān)鍵期或佳期的概念,其依據(jù)是身心發(fā)展的)。

    A.順序性B.階段性

    C.不平衡性D.互補(bǔ)性

    5.教育家葉圣陶曾說過“教是為了不教”。這句話的實(shí)質(zhì)在于)。

    A.降低教師在課堂的地位B.減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)

    C.減少在校學(xué)習(xí)時(shí)間D.增強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力

    6.奧蘇貝爾提倡在教學(xué)中采用“先行組織者”這一技術(shù),其精神實(shí)質(zhì)是)。

    A.強(qiáng)調(diào)直觀教學(xué)

    B.引導(dǎo)學(xué)生的發(fā)現(xiàn)行為

    C.激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

    D.強(qiáng)調(diào)新知識(shí)與學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)中原有的適當(dāng)知識(shí)的相互聯(lián)系

    7.面對(duì)學(xué)生的個(gè)體差異,以下對(duì)策中合理的是)。

    A.優(yōu)先照顧優(yōu)秀學(xué)生的進(jìn)度,再讓他們課下幫助其他學(xué)生學(xué)習(xí)

    B.利用差異,在課堂上制造討論和學(xué)生講解的機(jī)會(huì)

    C.統(tǒng)一要求,一視同仁

    D.照顧學(xué)困生,盡量減慢教學(xué)進(jìn)度,有耐心地講解

    8.羅森塔爾用實(shí)驗(yàn)證明,教師能夠?qū)W(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)生十分重要影響的一種心理狀態(tài)是)。

    A.教師的工作態(tài)度B.教師的期待

    C.教師的個(gè)性特征D.教師的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)

    9.“忙碌為充肚子饑,剛得飯飽又思衣。恰得衣食兩分足,家中缺少美貌妻。家娶三妻和兩妾,出門走路少馬騎?!边@段民謠和)。理論的精神實(shí)質(zhì)不謀而合。

    A.需要層次B.社會(huì)學(xué)習(xí)

    C.成就需要D.認(rèn)知同化

    10.中學(xué)階段是性格形成發(fā)展的)。

    A.形成期B.定形期

    C.成熟期D.更年期

    【參考答案及解析】

    1.A【解析】分析與綜合是思維的基本過程,也是認(rèn)識(shí)事物和現(xiàn)象的基本手段和方法。

    2.A【解析】略。

    3.A【解析】教學(xué)相長(zhǎng)有三層含義:(1)教師的教可以促進(jìn)學(xué)生的學(xué);(2)教師可以向?qū)W生學(xué)習(xí);(3)學(xué)生可以超越教師。題干表達(dá)的即師生間教學(xué)相長(zhǎng)、相互尊重的思想。

    4.C【解析】人的身心發(fā)展的不同方面有不同的發(fā)展期即具有不平衡性的現(xiàn)象,引起了心理學(xué)家的重視,由此提出了發(fā)展關(guān)鍵期。所謂關(guān)鍵期,就是指人的某種身心潛能在人的某一年齡段有一個(gè)好的發(fā)展時(shí)期。

    5.D【解析】“教是為了不教”體現(xiàn)了在教學(xué)過程中要遵循教學(xué)過程的雙邊性規(guī)律,即教師主導(dǎo)作用與學(xué)生主體作用相統(tǒng)一規(guī)律。教學(xué)要注意發(fā)揮學(xué)生的主體作用,充分發(fā)揮學(xué)生主體參與教學(xué)的能動(dòng)性,其實(shí)質(zhì)是要增強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

    6.D【解析】先行組織者指先于某個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)本身呈現(xiàn)的引導(dǎo)性學(xué)習(xí)材料。先行組織者的抽象、概括和綜合水平高于學(xué)習(xí)任務(wù),并與認(rèn)知結(jié)構(gòu)中的原有觀念及新的學(xué)習(xí)任務(wù)相關(guān)聯(lián)。

    7.B【解析】略。

    8.B【解析】教師期望效應(yīng)也叫羅森塔爾效應(yīng)或皮格馬利翁效應(yīng),即教師的期望或明或暗地傳送給學(xué)生,會(huì)使學(xué)生按照教師所期望的方向來塑造自己的行為。因此,教師的期望對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)有著十分重要的影響。

    9.A【解析】馬斯洛根據(jù)需要出現(xiàn)的先后及強(qiáng)弱順序,把需要分成了五個(gè)層次,即生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。他認(rèn)為較低級(jí)的需要至少須部分滿足之后才會(huì)出現(xiàn)對(duì)較高級(jí)需要的追求。占優(yōu)勢(shì)的需要將支配一個(gè)人的意識(shí)和行為,高級(jí)需要出現(xiàn)之后,低級(jí)需要仍然存在,但對(duì)行為的影響減弱了。

    10.A【解析】略。


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