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隨著幼兒教育的發(fā)展,很多民辦幼兒園也陸續(xù)出現(xiàn),這是一個(gè)很讓教育部頭疼的問題。下面給大家說一下民辦幼兒教師的問題。
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,加快實(shí)施綿陽教育體育發(fā)展“1136工程”,綿陽市教育體育局決定對全市民辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行一次調(diào)研。通過調(diào)研,摸清全市民辦幼兒園教師隊(duì)伍現(xiàn)狀和教師繼續(xù)教育情況,提出進(jìn)一步加強(qiáng)民辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)的措施建議,不斷提升民辦幼兒園辦學(xué)和管理水平。為了貫徹落實(shí)綿陽市教體局的工作指示,江油市教體局高度重視,由民辦教育股和江油市進(jìn)修校抽調(diào)專門人員組成調(diào)研組,積極開展問卷調(diào)查和訪談,現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果整理以后,作如下匯報(bào):
一、基本情況
近年來,江油市民辦教育蓬勃發(fā)展,特別是民辦幼兒園快速發(fā)展,民辦幼兒教育已成為我市幼兒教育事業(yè)的重要組成部分。我市現(xiàn)有民辦幼兒園72所,均是本次調(diào)研對象。本次調(diào)研發(fā)放民辦幼兒園基本情況統(tǒng)計(jì)表和民辦幼兒園情況調(diào)查表72份,回收72份。據(jù)統(tǒng)計(jì),我市民辦幼兒園在崗教師共有680 人,在園幼兒共有 12421 人,師生比達(dá)到 1:18。其中持有幼兒教師資格證有 357人,幼教學(xué)歷合格人數(shù)591人。學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到 86.91 %。
二、上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育開展情況
江油市教體局高度重視對民辦幼兒園的管理,加強(qiáng)辦學(xué)指導(dǎo)。近兩年參加縣級以上上崗培訓(xùn)人數(shù)496人.每年要組織民辦校、園長培訓(xùn),幼兒園園長須參加培訓(xùn)并取得合格證后持證上崗;幼兒園教師要參加專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn);保育員也要參加上崗培訓(xùn)。為大力提升幼兒教師的水平和素質(zhì),鼓勵(lì)幼兒教師不斷進(jìn)修,市進(jìn)修校學(xué)歷教育處加強(qiáng)對民辦幼兒教師學(xué)歷提高的培訓(xùn),目前參加電大、西南大學(xué)專、本科學(xué)習(xí)的幼兒教師近300人。
三、教師隊(duì)伍建設(shè)方面存在的主要問題和困難
1、教師隊(duì)伍建設(shè)
就本次調(diào)研情況分析,我市民辦幼兒園師資情況存在諸多問題:如幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)薄弱,學(xué)歷水平偏低,教學(xué)技能單一,缺乏專業(yè)發(fā)展意識等。許多教師不是幼師專業(yè)畢業(yè),沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,在音樂、美術(shù)、舞蹈等方面的專業(yè)技能不強(qiáng),對幼兒教育學(xué)、心理學(xué)知識掌握不多,運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力較差,持有教師資格證的教師比例較低。我市民辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。從2012年起,江油市教體局加強(qiáng)了對民辦幼兒園的管理和培訓(xùn)。去年成功舉辦了民辦校園長培訓(xùn)、幼兒教師專業(yè)技能培訓(xùn)、保育員培訓(xùn)。今年初,我市教師進(jìn)修校就專門針對民辦幼兒園教師職業(yè)技能培訓(xùn)制定了計(jì)劃并開展實(shí)施,目前已培訓(xùn)了組織教育活動(dòng)、簡筆畫、玩教具制作、普通話等項(xiàng)目,取得了比較好的效果。
2、幼兒園教師流動(dòng)性大,隊(duì)伍不穩(wěn)定:
由于民辦幼兒園教師不是正式編制,因此教師心中始終覺得不穩(wěn)定,相對流動(dòng)性大一些;同時(shí)幼兒園在外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或者參觀時(shí)也不敢派這些教師。這種做法不利于幼兒園教師整體素質(zhì)的提高。缺乏穩(wěn)定的師資隊(duì)伍,沒有長遠(yuǎn)的、系統(tǒng)的個(gè)人成長規(guī)劃,這些因素又制約了幼兒園長遠(yuǎn)、持續(xù)發(fā)展。
3、民辦幼兒園當(dāng)前面臨的主要困難:
我市72所民辦幼兒園,規(guī)模不等,辦園條件參差不齊。除了近兩年城區(qū)新增加的7所比較高端的幼兒園以外,大多數(shù)民辦幼兒園分布在農(nóng)村,硬件設(shè)施、師資力量比較薄弱,無法同城區(qū)幼兒園和公辦園相提并論,很難實(shí)現(xiàn)“有質(zhì)量的學(xué)前教育”。同時(shí),逐年增加的社保金和幼兒園各項(xiàng)費(fèi)用成本提高,限制了幼兒園在師資培訓(xùn)、改善辦學(xué)條件等方面的投入。雖然江油市政府已經(jīng)解決了公辦教師的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),民辦幼兒園教師師培經(jīng)費(fèi)也解決了一部分,但是有少數(shù)民辦幼兒園因各種原因生源減少,在市場競爭中面臨淘汰。
四、對下一步工作的建議
1、民辦幼兒園的教師應(yīng)加強(qiáng)準(zhǔn)入考核、持教師資格證上崗,教育主管部門應(yīng)多為民辦幼兒園的教師、園長創(chuàng)造學(xué)習(xí)、參觀、交流的機(jī)會,不斷提高民辦幼兒園的辦學(xué)實(shí)力。
2、幼兒園的保教費(fèi)用可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平及成本核算,逐年予以調(diào)整,以保證每年提高的社保金及教職工福利待遇的需要。
五、就政府對民辦教育的建議
近年來,政府對民辦教育給予了極大的關(guān)心和支持,使得民辦教育發(fā)展迅速,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。隨著市場的需求及民辦教育的不斷發(fā)展,民辦教育希望得到政府更多更強(qiáng)的支持。
1、地方政府應(yīng)加大對民辦幼兒園的經(jīng)濟(jì)支持,上級主管部門應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)管理和不定期督查。
2、進(jìn)一步規(guī)范民辦幼兒園管理及教師隊(duì)伍,提高民辦幼兒園教師的待遇,享受與公辦教師同等福利。
以上就是小編為大家分享的關(guān)于民辦幼兒教師的問題,希望大家可以認(rèn)真閱讀一下。
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