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    2018年湖南岳陽(yáng)湘陰縣招聘農(nóng)村教師公告(159名)

    來(lái)源:岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間:2018-07-11 15:49:09

    關(guān)鍵詞: 特崗考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑



    考試日程安排

    報(bào)名時(shí)間:8月2日(星期四)— 5日(星期日)

    筆試時(shí)間:8月 9日(星期四)

    備考推薦2018年湖南教師招聘考試協(xié)議班

    點(diǎn)擊加群:724180182 湖南招教交流群(群內(nèi)定期分享招教備考資料、發(fā)布考試新信息)


    根據(jù)《岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2013〕124號(hào))文件精神,湘陰縣2018年公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師159人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


    一、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,公開(kāi)、平等,競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),定崗定校的原則。

    二、招聘崗位和條件

    本次共公開(kāi)招聘中小學(xué)教師159人,其中農(nóng)村初中教師32人、農(nóng)村小學(xué)教師123人、特殊教育教師2人、幼教2人。具體崗位、年齡、學(xué)歷、專業(yè)和其他要求見(jiàn)附表。

    應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵紀(jì)守法;

    黨紀(jì)處分尚未到期,政紀(jì)處分尚未解除,正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者服刑期限未滿人員,法律法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報(bào)考應(yīng)聘;

    3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    三、報(bào)名程序

    (一)報(bào)名要求

    1.報(bào)名時(shí)間:8月2日(星期四)— 5日(星期日)。

    2.報(bào)名地點(diǎn):湘陰縣教育局六樓會(huì)議室(文星鎮(zhèn)江東路159號(hào))。聯(lián)系電話0730-2158823。

    3.報(bào)名要求:應(yīng)聘對(duì)象須本人持《身份證》、《畢業(yè)證》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢)《教師資格證》原件和復(fù)印件(各1張)、彩色近期免冠一寸照片2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)只能選擇本次招聘中的一個(gè)崗位參加考試,且報(bào)名后不得更改。

    (二)資格審查及開(kāi)考比例

    由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。因各招聘科目教師屬緊缺學(xué)科教師,各科目招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)要達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考。個(gè)別緊缺、急需專業(yè)崗位經(jīng)湘陰縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,并報(bào)岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,可降低開(kāi)考比例或調(diào)整到其他崗位,及時(shí)向社會(huì)公布。

    四、招聘考試

    1、筆試:

    ①筆試時(shí)間:8月 9日(星期四)。

    ②筆試地點(diǎn):湘陰縣知源學(xué)校(小初部)。

    ③筆試內(nèi)容:

    初中教師:測(cè)試相應(yīng)專業(yè)的初、高中內(nèi)容,其中:初中內(nèi)容占30%、高中內(nèi)容占70%。

    小學(xué)教師:測(cè)試相應(yīng)專業(yè)的初、高中內(nèi)容,其中:初中內(nèi)容占70%、高中內(nèi)容占30%。

    特校教師:測(cè)試特殊教育相關(guān)內(nèi)容。

    幼兒教師:測(cè)試幼兒教育相關(guān)內(nèi)容。

    設(shè)立筆試低合格分?jǐn)?shù)線。筆試低合格分?jǐn)?shù)線按各崗位類別實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)的平均分的85%計(jì)算,未達(dá)到筆試低合格分?jǐn)?shù)線的取消其試教或?qū)I(yè)測(cè)試資格。

    2、試教:

    ①試教對(duì)象:各專業(yè)根據(jù)文化成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定試教對(duì)象。

    ②時(shí)間:8月14日(星期二)。

    ③地點(diǎn):湘陰縣知源學(xué)校(小初部)                     。

    ④內(nèi)容:應(yīng)聘學(xué)段教材,授課時(shí)間為10分鐘。

    設(shè)立試教低分?jǐn)?shù)線。試教低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于實(shí)際參加試教人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,其低合格分?jǐn)?shù)線按同一場(chǎng)次同一組評(píng)委實(shí)際參加試教人員總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的80%計(jì)算。未達(dá)低合格分?jǐn)?shù)線的取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

    3、綜合成績(jī)計(jì)算與公示:

    ①成績(jī)核算辦法:按招聘計(jì)劃分類分科,從高分到低分擇優(yōu)確定體檢入圍人員,其中筆試成績(jī)占60%、試教成績(jī)占40%。

    考試所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

    ②同分優(yōu)先處理辦法:總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;再相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同,以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。

    ③綜合成績(jī)公示期為7個(gè)工作日。

    五、體檢和考核

    1.依據(jù)考試綜合成績(jī)排名確定的入圍人選,須統(tǒng)一到指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。

    2.擬聘名單公示前,入圍體檢對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未送交人事檔案的,即視為自動(dòng)放棄;由此出現(xiàn)人員缺額的,各專業(yè)崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按規(guī)定等額依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)體檢??忌詣?dòng)放棄后,立即終止其體檢資格。

    擬聘名單公示后,因考核或體檢不合格、自愿放棄、公示有不良舉報(bào)并經(jīng)查屬實(shí)等各種原因出現(xiàn)人員缺額的,不再予以補(bǔ)錄。

    3.體檢合格對(duì)象按公務(wù)員考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察考核。

    4.所有新招聘教師須簽訂合同,明確須在應(yīng)聘學(xué)校任教5年以上的服務(wù)期限,期間不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或脫產(chǎn)學(xué)習(xí);如服務(wù)未滿5年要求調(diào)出縣或脫產(chǎn)學(xué)習(xí),須辭職。

    5.凡經(jīng)本次招聘考試、體檢合格錄用的教師,納入全額事業(yè)編制序列,實(shí)行合同制管理。

    六、錄用安排

    根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員,擬聘人員名單在湘陰縣政府門(mén)戶網(wǎng)和湘陰縣教育網(wǎng)、湘陰人社微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

    公示無(wú)異議后,按定崗定校原則,同一崗位的擬聘人員按考試總成績(jī)排名,對(duì)應(yīng)招聘崗位中單位排名順序依次安排到校。

    七、紀(jì)律要求

    1、公開(kāi)招聘教師工作涉及面廣,政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高,縣2018年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組要廣泛宣傳,及時(shí)在市、縣人社部門(mén)門(mén)戶網(wǎng),縣電視臺(tái)、《湘陰周刊》等媒體發(fā)布招聘信息和畢業(yè)生就業(yè)招聘的有關(guān)政策及規(guī)定。

    2、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,確保本人所有材料真實(shí)、來(lái)源合法;對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假資料、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為,經(jīng)查屬實(shí),一律取消考試和聘用資格。

    3、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。

    4、公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序、紀(jì)律要求進(jìn)行,縣監(jiān)察委負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。凡在公開(kāi)招聘工作中違反程序或工作紀(jì)律的,將嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任,并予以嚴(yán)肅處理。

    本次公開(kāi)招聘考試,不印發(fā)任何資料,不組織、不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

    本《公告》由湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局(0730- 2260012)、湘陰縣教育局(0730-2158823)負(fù)責(zé)解釋。

    詳情請(qǐng)查詢?cè)狸?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)、湘陰縣政府門(mén)戶網(wǎng)和湘陰縣教育網(wǎng)、湘陰人社微信公眾號(hào)等。

    附:2018年湘陰縣公開(kāi)招聘農(nóng)村教師崗位計(jì)劃一覽表.doc

    湘陰縣2018年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2018年7月10日



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