2016年江西省宜春市特崗教師招聘公告

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2016年江西省宜春市特崗教師招聘公告

來源：時間：2016-04-19 09:59:45

關(guān)鍵詞：特崗考試

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江西省2016年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告

根據(jù)教育部辦公廳、財政部辦公廳文件精神，我省2016年繼續(xù)實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”），面向社會公開招聘教師到農(nóng)村初中、小學任教?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

2016年，我省計劃招聘特崗教師4879人，其中農(nóng)村初中1128人，農(nóng)村小學3751人。具體招聘崗位請登錄“江西教育網(wǎng)”（www.jxedu.gov.cn）、“江西省大學生就業(yè)人才網(wǎng)（www.jxjob.net/job/）”、江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.jxhrss.gov.cn）查閱《江西省2016年特崗教師招聘崗位表》（見附件1）。

二、招聘對象和條件

招聘對象為全日制普通高校本科以上畢業(yè)生、師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。招聘對象需同時具備以下條件：

1.已取得教師資格證書或已申報2016年春季教師資格認定且符合申報條件、在2016年8月底前可取得教師資格證書；

2.教師資格證書（同一學科高層次可以報考低層次）任教學科與報考崗位學科一致；

3.年齡不超過30歲（1986年7月1日及以后出生）；

4.報考初中崗位須具備全日制普通高校本科及以上學歷，報考小學崗位須具備全日制普通高校師范類專業(yè)專科或全日制普通高校本科及以上學歷；

5.身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求;

6.在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編（不含試用期）教師報考，須在原單位服務滿五年（即2011年9月及以前參加工作），且由原單位及教育行政主管部門出具同意報考證明（民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具），作為資格復審的依據(jù)之一。2016年服務期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報考。正在服務期內(nèi)的特崗教師不得報考。

三、報名及筆試

（一）網(wǎng)上報名。報名時間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00。符合報名條件的高校畢業(yè)生要仔細查看《江西省2016年特崗教師招聘崗位表》，記住報考崗位代碼，登錄江西省大學生就業(yè)人才網(wǎng)（www.jxjob.net/job/）特崗報名系統(tǒng)（http://61.180.120.99:81/TGJS/），如實填寫個人信息，誠信報名，并上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）正面標準電子照片進行網(wǎng)上注冊，確認無誤（特別是身份證號碼）后提交信息，記住系統(tǒng)自動彈出的登錄查詢用戶名和密碼。

報名參加特崗教師招聘考試的考生，不得在“江西人事考試網(wǎng)”上重復報名參加全省中小學教師招聘考試，重復報名者將不能打印特崗教師招聘考試準考證。

（二）網(wǎng)上資格初審。各設崗縣（市、區(qū)）于4月21日10:00-4月26日18:00，從系統(tǒng)后臺對報考本縣（市、區(qū)）崗位的考生進行資格初審。期間，考生可登錄查看自己是否通過初審，初審通過后報名信息不予修改。

（三）網(wǎng)上打印準考證。通過資格初審且未報名參加全省中小學教師招聘考試的考生于5月10日9:00至5月14日17:00登錄“江西省大學生就業(yè)人才網(wǎng)（www.jxjob.net/job/）”，下載并打印準考證，按準考證上的要求參加筆試。

（四）筆試

1.時間及地點。筆試與全省中小學教師招聘考試同步進行，時間為5月15日（上午9:00-11:00綜合知識，下午14:00-16:00學科專業(yè)知識），考試地點在設崗縣（市、區(qū)）所在的設區(qū)市。

2.考試內(nèi)容。考試科目為“教育綜合知識”和“學科專業(yè)知識”兩科，考試依據(jù)《江西省中小學教師招聘考試大綱》（見附件2）。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

3.考生應考注意事項。考生憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

4.違紀處理規(guī)定。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考試工作造成不良影響的招考單位，要給予通報批評；影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對違反考試紀律的工作人員，視情節(jié)嚴重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生，依據(jù)《江西省錄（聘）用考試應試人員違紀違規(guī)行為處理辦法》（贛人社發(fā)[2010]23號）等相關(guān)文件進行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

（五）公布成績。筆試成績及入闈人員名單將于6月22日前后在“江西省大學生就業(yè)人才網(wǎng)（www.jxjob.net/job/）”上公布。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6至10人的崗位，面試比例為1：2.5；11至20人的崗位，面試比例為1：2；21人及以上的崗位，面試比例為1：1.5。

（六）面試調(diào)劑。6月24日前后發(fā)布調(diào)劑公告，對未達面試比例的崗位公開在網(wǎng)上調(diào)劑，凡未入闈面試的特崗考生，如符合調(diào)劑崗位的報考條件，均可自愿在報名系統(tǒng)中報名參加調(diào)劑。
四、資格復審及面試

（一）資格復審。入闈人員須按各設崗縣（市、區(qū)）招聘部門通知的時間和地點，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格復審，審查合格準予參加面試。當年通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復審時還須持當?shù)亟處熧Y格認定機構(gòu)開具的符合認定教師資格條件證明（即通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試）。因資格復審未通過產(chǎn)生的面試人員空額由筆試成績從高分到低分遞補。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由各設崗縣（市、區(qū)）通知入闈考生。

（二）面試。經(jīng)資格復審合格，由各設崗縣（市、區(qū)）教育部門組織面試，主要考察入闈人員的教育教學水平和能力，采取試講、說課等方式進行，原則上要求在入闈人員確定后20天內(nèi)完成。

（三）確定擬聘人員。面試之后，根據(jù)筆試和面試總成績（筆試和面試成績各占50%）按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位；若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。

五、補報

經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，公開在網(wǎng)上接受補報，補報對象為參加了全省中小學教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。經(jīng)資格復審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。

六、持證聘用上崗

擬聘人員經(jīng)體檢、公示無異議后，經(jīng)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室辦理《畢業(yè)生就業(yè)報到證》，各設崗縣教育部門與其簽訂聘用協(xié)議，經(jīng)崗前培訓后，于2016年秋季開學前持教師資格證上崗。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由當?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導小組決定是否遞補。

七、考試收費

特崗教師招聘考試不收費。

八、特崗教師待遇、保障

（一）特崗教師實行合同管理，由設崗縣（市、區(qū)）教育部門與教師簽訂3年聘任協(xié)議，納入所在學校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍，享受當?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評聘、評優(yōu)評先等各項政策同等待遇。

（二）3年聘期結(jié)束后，對考核合格，自愿留在本地學校的特崗教師，經(jīng)審核，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，工資發(fā)放納入當?shù)刎斦摀秶?

（三）特崗教師工資享受國家規(guī)定的待遇，且不實行試用期。

（四）設崗縣（市、區(qū)）統(tǒng)一為特崗教師辦理人身意外傷害保險和各項社會保險。

（五）設崗縣（市、區(qū)）為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它要的生活條件。

（六）符合相應條件要求的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀農(nóng)村教育碩士。

（七）有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。符合條件的本縣生源畢業(yè)生，回原籍所在縣農(nóng)村學校任教，同等條件下優(yōu)先聘用。

九、其它

（一）省教育廳、省人力資源和社會保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。