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    2022年江西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告(4889人)

    來(lái)源:江西省人力資源和社會(huì)保障廳時(shí)間:2022-03-08 17:56:31

    關(guān)鍵詞: 特崗考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專(zhuān)業(yè)老師在線答疑

    網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:3月12日9:00-3月16日17:00

    筆試時(shí)間:4月9日


    根據(jù)省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2021〕27號(hào))精神,現(xiàn)就我省2022年招聘“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“特崗教師”)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    具體招聘崗位及招聘人數(shù)請(qǐng)查看《江西省2022年特崗教師招聘崗位表》(見(jiàn)附件1)。

    二、招聘對(duì)象和條件

    (一)熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良行為記錄。

    (二)具備相應(yīng)教師資格證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。包括以下兩類(lèi)人員:

    1.已取得相應(yīng)教師資格證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)的人員。

    2.能在2022年8月底前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)的人員。

    (三)年齡不超過(guò)30歲(即1991年3月1日及以后出生)。

    (四)報(bào)考初中崗位須具備本科及以上學(xué)歷,報(bào)考小學(xué)崗位須具備本科及以上學(xué)歷或師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷。

    (五)各招聘崗位如有專(zhuān)業(yè)要求,參照《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照目錄》(見(jiàn)附件2);考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)如未列入《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照目錄》,應(yīng)在報(bào)名前咨詢(xún)招聘學(xué)校及其主管教育部門(mén)能否報(bào)考。

    (六)在我省各級(jí)各類(lèi)中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報(bào)考,必須在同一縣域(含市直,下同)內(nèi)中小學(xué)校任教累計(jì)不少于5年(即:2017年9月及以前正式成為公辦學(xué)校在編教師,其中三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時(shí)間不少于5年),且在筆試報(bào)名截止日前取得最后任教中小學(xué)校及教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;民辦學(xué)校聘用的專(zhuān)職教師,需在筆試報(bào)名截止日前取得由所在學(xué)校出具的同意報(bào)考證明;省內(nèi)外其他正式在編人員報(bào)考,須在筆試報(bào)名截止日前由所在單位及其主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明;以上同意報(bào)考證明作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。

    在我省同一縣域內(nèi)公辦中小學(xué)任教累計(jì)服務(wù)不滿5年或處于試用期的在編教師和服務(wù)不滿3年(2020、2021年招聘錄用)的特崗教師報(bào)考,須在筆試報(bào)名截止日前,取得學(xué)校及其主管教育行政部門(mén)同意的解除聘用關(guān)系證明,并在面試資格審查前完成解聘和下編手續(xù)。

    (七)2019年招聘錄用、連續(xù)任教三年至2022年8月底前服務(wù)期滿的特崗教師可以報(bào)考,但需在筆試報(bào)名截止日前取得所在學(xué)校及教育行政部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

    (八)我省“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計(jì)劃”的定向師范生和省屬高校的公費(fèi)師范生,須按入學(xué)前簽訂的協(xié)議就業(yè),原則上不得參加本次招聘考試。如確要參加,須在筆試報(bào)名截止日前與簽訂協(xié)議的單位解除協(xié)議。

    三、網(wǎng)上報(bào)名

    (一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:3月12日9:00-3月16日17:00。符合報(bào)名條件的考生登錄“江西教育管理公共門(mén)戶”(http://portal.jxedu.gov.cn/),從“省級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)入 “江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)”(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html),如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息,并上傳本人近期(6個(gè)月以?xún)?nèi))電子照片(彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸,半身免冠正面證件照(像素295px×413px),照片底色背景為白色,格式為JPG)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),按確認(rèn)無(wú)誤后提交。報(bào)名信息(含報(bào)考崗位)一經(jīng)提交,不能修改。

    報(bào)名參加特崗教師招聘考試的考生,不得在“江西人事考試網(wǎng)”上重復(fù)報(bào)名參加全省中小學(xué)教師招聘考試。重復(fù)報(bào)名者將視為無(wú)效報(bào)名,取消本次考試資格。

    (二)網(wǎng)上資格初審。各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局于3月12日9:00- 3月16日18:00,從系統(tǒng)后臺(tái)對(duì)報(bào)考本縣(市、區(qū))崗位的考生進(jìn)行資格初審。期間,考生可登錄系統(tǒng)查看審核狀態(tài);如對(duì)審核結(jié)果有異議,可向報(bào)考地縣教育局反映。

    (三)報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考,3月14日、15日下午17:00公布各招聘崗位通過(guò)資格審查考生人數(shù)。

    (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證??忌稍?月5日9:00-4月8日17:00期間登錄“江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)”(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)下載并打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

    四、筆試和調(diào)劑

    (一)筆試

    1.時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為4月9日(上午9:00-11:00教育綜合知識(shí),下午14:00-16:00學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí))。考點(diǎn)設(shè)在11個(gè)設(shè)區(qū)市,考生報(bào)名時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況選擇考試地點(diǎn)。

    2.考試內(nèi)容和成績(jī)占比。考試科目為“教育綜合知識(shí)”和“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”兩科,考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》(2019年修訂版)。音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%,其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績(jī)各占50%。

    3.試題類(lèi)型和分值。“教育綜合知識(shí)”單科試卷滿分為100分,“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”單科試卷滿分為150分,題型與往年相同??陀^題用2B鉛筆在專(zhuān)用答題卡上填涂作答,主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專(zhuān)用答題紙上作答。

    4.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放、回收。

    5.違紀(jì)處理規(guī)定。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給考試工作造成不良影響的招考單位,要給予通報(bào)批評(píng);影響特別惡劣的,給予停招一年的處理。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)嚴(yán)重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對(duì)在教師招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生,依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為,將記入考生誠(chéng)信檔案,并通報(bào)其所在單位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

    6.筆試成績(jī)和入闈名單。筆試成績(jī)及入闈人員名單將于5月13日左右,在江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。入闈面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按以下比例確定:招聘人數(shù)在5人及以下的崗位,面試比例為1:3;6至10人的崗位,面試比例為1:2.5;11至20人的崗位,面試比例為1:2;21人及以上的崗位,面試比例為1:1.5。

    (二)網(wǎng)上調(diào)劑

    筆試成績(jī)公布一周內(nèi)發(fā)布調(diào)劑公告,對(duì)未達(dá)面試比例的崗位公開(kāi)在網(wǎng)上調(diào)劑,凡未入闈面試的特崗考生,如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件,均可自愿在報(bào)名系統(tǒng)中報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名時(shí),不能跨報(bào)名系統(tǒng)調(diào)劑(即省統(tǒng)招不能調(diào)劑特崗,特崗也不能調(diào)劑省統(tǒng)招)。

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    五、資格復(fù)審及面試

    (一)資格復(fù)審

    1.入闈人員須在招聘部門(mén)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持招聘學(xué)校教育主管部門(mén)規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審合格方可參加面試。

    2.因資格復(fù)審未通過(guò),產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

    (二)面試

    經(jīng)資格復(fù)審合格,由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門(mén)組織面試。面試滿分分值為100分,主要考察入闈人員的教育教學(xué)水平和能力,采取試講、說(shuō)課、專(zhuān)業(yè)展示等方式進(jìn)行,原則上在筆試成績(jī)公布后30天內(nèi)完成。

    六、聘用上崗

    根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。若總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高低確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察,公示無(wú)異議后,辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。體檢按照江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗,由當(dāng)?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

    七、總成績(jī)計(jì)算辦法

    中小學(xué)教師崗位(不含音樂(lè)、體育、美術(shù))考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如:小學(xué)語(yǔ)文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分,面試得分為80分,則該考生總成績(jī)=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

    音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。例如:音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分,面試得分為80分,則總成績(jī)=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。

    八、補(bǔ)報(bào)

    經(jīng)面試確定擬聘人員后,如仍有崗位空缺,公開(kāi)在網(wǎng)上接受補(bǔ)報(bào),補(bǔ)報(bào)對(duì)象為參加了全省中小學(xué)教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格,按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。

    九、考試收費(fèi)

    特崗教師招聘考試不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

    十、特崗教師待遇保障

    (一)特崗教師實(shí)行合同管理,由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門(mén)與教師簽訂3年聘任協(xié)議,納入所在學(xué)校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍,享受當(dāng)?shù)毓k教師工資、津貼、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等各項(xiàng)政策同等待遇。

    (二)3年聘期結(jié)束后,對(duì)考核合格,自愿留在本地學(xué)校的特崗教師,經(jīng)審核,辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù),工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)范圍。

    (三)特崗教師工資享受?chē)?guó)家規(guī)定的待遇,且不實(shí)行試用期。

    (四)設(shè)崗縣(市、區(qū))統(tǒng)一為特崗教師辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

    (五)設(shè)崗縣(市、區(qū))為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要的生活條件。

    (六)有從教經(jīng)歷的志愿者、大學(xué)生退役士兵和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。符合條件的本縣生源畢業(yè)生,回原籍所在縣農(nóng)村學(xué)校任教,同等條件下優(yōu)先聘用。

    十一、其他

    (一)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。

    (二)資格審查及具體崗位條件問(wèn)題,請(qǐng)撥打崗位表后的聯(lián)系電話咨詢(xún)。

    附件:1.江西省2022年特崗教師招聘崗位表.xls

    2.江西省中小學(xué)教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照目錄.doc

    江西省教育廳  江西省人力資源和社會(huì)保障廳

    2022年3月8日


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