關(guān)鍵詞： 特崗考試

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考情概況：

河南省特崗教師招聘考試采用全省統(tǒng)考形式進(jìn)行，崗位主要為初中和小學(xué)學(xué)段，各地市統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行筆試招生，通過(guò)筆試和面試選拔錄取。2018年河南省特崗教師招聘15500人，2019年招聘15800人，2020年計(jì)劃招聘17000人，比去年總計(jì)人數(shù)多招聘了1200人，并且今年應(yīng)屆生和2018、2019年未落實(shí)工作的考生可“先上崗，后考證”，沒(méi)有了教師資格證的硬性規(guī)定，將會(huì)有更多考生加入備考大軍。下圖為近幾年崗位需求較大的信陽(yáng)市的招錄人數(shù)、報(bào)考人數(shù)及競(jìng)爭(zhēng)比。

注：競(jìng)爭(zhēng)比=報(bào)考人數(shù)÷招錄人數(shù)

考試內(nèi)容：

考試分為筆試和面試兩部分，下圖為考試內(nèi)容及占比。

考試內(nèi)容及占比

筆試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。筆試注重應(yīng)試者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和教師基本技能的測(cè)試，以閉卷方式進(jìn)行，中小學(xué)統(tǒng)一筆試考試試題，時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，滿(mǎn)分為150分。

題型分析：

2019年河南特崗《教育理論基礎(chǔ)》的統(tǒng)考題型包括單項(xiàng)選擇題、判斷題、案例分析題、論述題教學(xué)設(shè)計(jì)題、教育寫(xiě)作。同2018年題型、題量相比,具體情況如下列兩表：

通過(guò)對(duì)比分析可知，2019年河南省特崗教師招聘考試試題與2018年相比，題型、題量整體上有所變化。其中，單項(xiàng)選擇題由2018年的25道減為20道，2019年新增加15道判斷題，其他題型不變。

就2019年河南省特崗教師招聘考試試題試卷而言，教育學(xué)涉及單項(xiàng)選擇題判斷題、案例分析題、論述題和教育寫(xiě)作，分值為65分；心理學(xué)涉及單項(xiàng)選擇題、判斷題和案例分析題，分值為43分；教師職業(yè)道德涉及單項(xiàng)選擇題和案例分析題，分值為12分，課程與教學(xué)論涉及單項(xiàng)選擇題和案例分析題，分值為14分,新課程理念涉及判斷題，分值為1分。另外有教學(xué)設(shè)計(jì)題為15分。

備考指導(dǎo)：

針對(duì)河南特崗考試時(shí)間、考試內(nèi)容、考試題型，山香老師建議結(jié)合當(dāng)?shù)乜荚嚽闆r有針對(duì)性的進(jìn)行復(fù)習(xí)。在考試前至少進(jìn)行三輪復(fù)習(xí)，第一輪抓基礎(chǔ)知識(shí)，結(jié)合相關(guān)書(shū)籍以及教師講解下熟悉所有知識(shí)點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)；第二輪復(fù)習(xí)教材，建立知識(shí)框架，做歷年特崗試題，最好建立習(xí)題集；第三輪沖刺拔高，復(fù)習(xí)教材中重點(diǎn)內(nèi)容，充分利用習(xí)題集，做到查漏補(bǔ)缺。

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