關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2023年5月10日至2023年5月20日 

根據(jù)連江縣教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)開展2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第三輪公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

C類：省屬重點(diǎn)師范大學(xué)2023屆本科畢業(yè)生、“211工程”體育大學(xué)2023屆本科畢業(yè)生。

二、招聘崗位

招聘崗位11個(gè)，招聘學(xué)校為福建省連江縣直屬學(xué)校。各崗位學(xué)科具體要求詳見《2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第三輪公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.年滿18周歲；

6.具有崗位要求的資格條件和工作能力；

7.已簽約其他用人單位的對(duì)象報(bào)考，須提供所在單位或主管部門加蓋公章的同意報(bào)考函或解約函。

（二）不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，且尚未解除懲戒的；

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員）；

6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘工作程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息在連江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fzlj.gov.cn/）和部分大學(xué)校園內(nèi)發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年5月10日至2023年5月20日 。符合條件的應(yīng)聘人員通過掃描本公告附件中的應(yīng)聘報(bào)名二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

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（三）資格審核

采取先網(wǎng)絡(luò)初審，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。

1.資格初審。報(bào)名期間，招聘工作人員對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，審查結(jié)果以電話或短信方式通知到應(yīng)聘人員。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

（1）現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：2023年5月12日至2023年5月25日（正常工作日上午8:30—12:00、下午3:00-5:30）。

（2）現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn)：連江縣教育局人事科（地址：連江縣鳳城鎮(zhèn)西鳳路6號(hào)天豐大廈8樓，咨詢電話：0591-26230015）。

（3）所有資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，屆時(shí)隨帶報(bào)名材料（詳見附件3），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為放棄報(bào)名資格。極特殊原因無法參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，可撥打招聘工作咨詢電話說明情況并協(xié)調(diào)解決辦法。

（四）組織考試

1.考試時(shí)間:2023年5月28日（星期日），考試地點(diǎn)另行電話或短信通知，請(qǐng)保持電話暢通。

2.考試辦法：采用筆試和面試相結(jié)合的方式。

3.考試要求

（1）筆試要求。筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)，不區(qū)分學(xué)科，筆試時(shí)間為30分鐘。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（2）面試要求。面試采取編寫教案、片段教學(xué)、專家提問的方式。面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材（詳見附件4）。面試合格成績(jī)?yōu)?0分（百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），若個(gè)別崗位參加面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，面試合格成績(jī)?yōu)?0分。未達(dá)面試合格成績(jī)的不予聘用。

3.聘用成績(jī)。聘用成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成的綜合成績(jī)計(jì)算（采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），聘用合格成績(jī)?yōu)?0分。未達(dá)聘用合格成績(jī)的不予聘用。

擬聘用人員根據(jù)聘用合格成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃的1：1比例確定。確定擬聘用人員時(shí)出現(xiàn)末位同分的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試、面試成績(jī)都完全相同，加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)高者確定。確定擬聘用人員的排名位次，依次按聘用成績(jī)、面試成績(jī)從高到低排列。

（五）選崗。2023年5月28日（即考試當(dāng)日，考生應(yīng)隨帶就業(yè)協(xié)議書），考試結(jié)果公布后，擬聘用人員根據(jù)聘用合格成績(jī)分學(xué)科崗位排名順序依次選崗并與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。擬參加選崗對(duì)象因故自行放棄選崗資格的，根據(jù)聘用合格成績(jī)排名順序現(xiàn)場(chǎng)一次性遞補(bǔ)，今后不再遞補(bǔ)。

（六）體檢。體檢工作由連江縣教育局組織。體檢時(shí)間安排在2023年8月（具體事項(xiàng)另行通知）。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》、《福建省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（2018年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（七）崗前培訓(xùn)。擬聘用人員須參加由連江縣教育局組織的2023年暑期崗前集中培訓(xùn)。

（八）公示及聘用

1.擬聘用人員名單將通過連江縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用：

（1）以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的；

（2）規(guī)定日期前未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件（書）或相關(guān)證件（書）審核不合格的；

（3）體檢、崗前培訓(xùn)、審檔不合格的；

（4）與其他單位已簽訂就業(yè)的應(yīng)出人員未能與所在單位解除協(xié)議的。

五、政策待遇

（一）聘用人員納入教育系統(tǒng)事業(yè)編制內(nèi)管理，入編后，在連江縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為10年；

（二）給予每人6萬元生活津貼（分5年按月發(fā)放）；

（三）縣城區(qū)學(xué)校聘用人員，本人及父母在縣城區(qū)無房的，在職期間提供周轉(zhuǎn)房。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由連江縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)組織實(shí)施，連江縣紀(jì)委監(jiān)委駐連江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。在招聘過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)守保密紀(jì)律。在招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令 第35號(hào)）等相關(guān)法律法規(guī)處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

七、其他事項(xiàng)

招聘工作相關(guān)事宜，由連江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0591-26230015。

附件：

1.2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第三輪公開招聘崗位信息表

2.2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第三輪公開招聘報(bào)名表

3.2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第三輪公開招聘報(bào)名材料清單

4.2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第三輪公開招聘面試教材

5.應(yīng)聘報(bào)名二維碼

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