關(guān)鍵詞： 招教考試

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2023年5月21日至23日

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年6月12日至6月14日

筆試時(shí)間：2023年6月17日上午9∶00至11∶30

為貫徹落實(shí)優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)的精神，深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬在編教師補(bǔ)充渠道，現(xiàn)面向花溪區(qū)體制外聘用教師公開招聘中小學(xué)教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《花溪區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師（第二批）簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合及信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試（試教）、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在貴陽市花溪區(qū)面向區(qū)屬公辦學(xué)校體制外教師公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“花溪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）的領(lǐng)導(dǎo)下，由花溪區(qū)面向區(qū)屬公辦學(xué)校體制外教師公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施（以下簡稱“花溪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）。

二、招聘計(jì)劃及崗位

（一）本次共計(jì)劃招聘中小學(xué)教師10名。具體招聘情況詳見《花溪區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師（第二批）崗位一覽表》（附件1）。

（二）按照《花溪區(qū)人事調(diào)配規(guī)定》文件，通過本次招聘的人員一經(jīng)聘用，須簽訂聘用合同并在花溪區(qū)服務(wù)滿5年。如省、市、區(qū)另有規(guī)定的，按相關(guān)新的規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對(duì)象

在花溪區(qū)公辦中小學(xué)任教滿兩年（計(jì)算到2023年8月31日，即2021年9月1日及之前與花溪區(qū)各公辦中小學(xué)或花溪區(qū)城南教育投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同）且截止到報(bào)名當(dāng)日仍在崗的體制外聘用教師。

（二）報(bào)考資格條件

1．具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

2．符合招聘崗位要求：具有國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷；具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)教師資格證。具體學(xué)歷的專業(yè)要求、資格條件詳見附件1。

3．年齡在18周歲以上（2005年5月21日及以前出生）、35周歲以下（1987年5月22日及以后出生）；具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1982年5月22日及以后出生）；具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1977年5月22日及以后出生）。

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

5.報(bào)考人員必須具有符合要求的工作經(jīng)歷。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

2.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

3.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

4.任教期間不服從學(xué)校管理，有無故曠工記錄的。

5.有違背師德師風(fēng)行為的。

6.健康狀況不適宜擔(dān)任教師的。

7.曾因犯罪受過刑事處罰的。

8.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

9.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

10.2018年以來參加貴陽市公開招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，請(qǐng)考生攜帶好相關(guān)材料，在指定時(shí)間前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

1.時(shí)間：2023年5月21日至23日（上午9：00－12：00，下午13:00－17：00）

2.地點(diǎn)：花溪存志學(xué)校（花溪區(qū)“碧桂園印象花溪”小區(qū)內(nèi)，花溪區(qū)招生辦旁）

3.所需材料

（1）填寫完整的《報(bào)名表》；

（2）有效期內(nèi)的《居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）原件、復(fù)印件；

（3）用人單位同意報(bào)考證明；

（4）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

（6）報(bào)考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書及普通話等級(jí)證書（語文學(xué)科崗位要求）原件、復(fù)印件；

（7）與花溪區(qū)公辦學(xué)校或城南教育投資有限公司簽訂的聘用證明材料（包含：①連續(xù)任教2年的勞動(dòng)合同；②區(qū)屬公辦學(xué)校或城南教育投資有限公司提供的連續(xù)2年原始工資發(fā)放清冊(cè)復(fù)印件<須加蓋有關(guān)單位公章>或社保參保繳費(fèi)證明及明細(xì)）；

（8）近期同底正面免冠一寸藍(lán)底照片3張（粘貼在身份證復(fù)印件空白處）；

（9）報(bào)考崗位所需的其他條件印證資料原件、復(fù)印件。

4.委托他人代報(bào)名的人員，被委托人須持《委托書》(由委托人本人手寫簽名并加蓋雙方手印，注明雙方身份證號(hào)、委托人報(bào)考崗位及相關(guān)信息、委托辦理事項(xiàng)及承擔(dān)相應(yīng)后果)、雙方有效二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可)原件及復(fù)印件，考生報(bào)名所需全部材料參加報(bào)名。

資格審查通過人員名單將在“花溪教育”微信公眾號(hào)發(fā)布。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)花溪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2023年5月24日09：00至16∶00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

花溪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“花溪教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

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（二）筆試

報(bào)考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，考試時(shí)限為150分鐘，滿分為150分。

筆試時(shí)間為2023年6月17日上午9∶00至11∶30。筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的二代《居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試?？忌坏锰崆敖痪怼⑼藞?。

《筆試準(zhǔn)考證》于2023年6月12日至6月14日（上午9：00－12：00，下午13:00－17：00）憑考生本人身份證（含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）到花溪區(qū)教育局人事科領(lǐng)?。ɑㄏ獏^(qū)行政中心1樓B區(qū)B111室）。委托他人代領(lǐng)的，被委托人需持《委托書》、雙方有效二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可)原件及復(fù)印件?！豆P試準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加筆試、試教等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必妥善保管。

筆試成績將在“花溪教育”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致未查收到相關(guān)信息的，后果自負(fù)。筆試結(jié)束后，由花溪區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（即報(bào)考人員按筆試成績可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。

（三）試教及合格分?jǐn)?shù)線

進(jìn)入試教人員的筆試成績應(yīng)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按試教人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3：1，不高于6：1的比例確定。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為試教人員。

試教時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容等事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)進(jìn)入試教環(huán)節(jié)考生密切關(guān)注“花溪教育”微信公眾號(hào)。因未及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)導(dǎo)致未在規(guī)定時(shí)間參加試教的，視為自動(dòng)放棄。

試教滿分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，試教成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）總成績計(jì)算及其他事項(xiàng)

1.總成績計(jì)算

考生的總成績按筆試百分制成績占40％、試教百分制成績占60％計(jì)算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算。

2.其他事項(xiàng)

（1）如果某崗位進(jìn)入試教環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生考試成績并列的，同時(shí)參加試教。

（2）報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（3）進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄體檢、考察的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時(shí)間提交所需材料和拒不報(bào)到的，兩年內(nèi)不得參加相關(guān)招聘。

（五）體檢

體檢在花溪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，由花溪區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能作出判斷的，報(bào)花溪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后開展。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，則以試教成績高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績、試教成績、總成績均相同，需重新組織試教或面試，以新一輪試教或面試成績高者確定為體檢對(duì)象。試教或面試方式由花溪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

體檢考生對(duì)需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請(qǐng)、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)花溪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由花溪區(qū)教育局另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

（六）考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由花溪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核組由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，由花溪區(qū)教育局報(bào)經(jīng)花溪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

（七）公示

經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“花溪教育”微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由區(qū)教育局報(bào)相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，并按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。

本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

（九）試用期

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

（十）有關(guān)說明

本次招聘筆試考試范圍：

教育學(xué)基礎(chǔ)。主要考查應(yīng)試者對(duì)教育科學(xué)理論的基本概念、基本觀點(diǎn)和原理的理解和掌握。

教育心理學(xué)。主要考查應(yīng)試者對(duì)教育情景中學(xué)生學(xué)習(xí)與教師教學(xué)的心理規(guī)律的掌握和實(shí)際運(yùn)用能力。

教育法規(guī)。主要考查應(yīng)試者對(duì)教育法規(guī)與政策的概念、內(nèi)涵、類別、作用、體系（結(jié)構(gòu)）的領(lǐng)會(huì)和掌握，以及對(duì)教育法制建設(shè)和現(xiàn)行部分教育法規(guī)的理解和運(yùn)用。

教師職業(yè)道德。主要考查應(yīng)試者對(duì)教師職業(yè)道德與禮儀的基本概念、基本觀點(diǎn)和原理的理解和掌握。職業(yè)道德的養(yǎng)成等。

時(shí)事政治。

五、工作要求及其他

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0851—83155059

監(jiān)督電話：0851—83862963

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將在“花溪教育”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬花溪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜，由花溪區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：

1.《花溪區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師（第二批）崗位一覽表》

2.《花溪區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師（第二批）報(bào)名表》

2023年5月18日

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