關(guān)鍵詞： 招教考試

報名時間：2023年5月29日—6月2日17:30

根據(jù)《烏審旗事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才實施辦法》(烏人才組發(fā)〔2022〕2號)精神，結(jié)合烏審旗實際，為解決教師短缺問題，決定面向社會公開引進一批緊缺專業(yè)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象范圍

“雙一流”建設(shè)高校(包括雙一流學科建設(shè)高校)畢業(yè)的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;各省屬重點師范院校畢業(yè)的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(如果是研究生，本科須在省級重點師范院校就讀，且與本專業(yè)對口);國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生且符合烏審旗教體系統(tǒng)緊缺人才引進崗位目錄引進條件的人員。

二、引進計劃及條件

本次人才引進共設(shè)7個崗位，計劃面向社會公開引進緊缺人才9名。具體信息和要求詳見《烏審旗教體系統(tǒng)2023年上半年引進緊缺專業(yè)人才崗位目錄表》。

三、資格條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在?；蚬ぷ鞔龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。

3.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉教學教研工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅持立德樹人基本理念和全面實施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀。

4.具有與應聘崗位相應的教師資格證書。(2023年應屆畢業(yè)生可暫不提供，但在被錄用后2年內(nèi)須取得相應證書，否則予以解聘)。

5.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。

6.符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、資格、能力等條件。(具體詳見崗位目錄表)

(二)下列人員不得作為引進對象。

1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生)。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員。

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.我旗各級黨政機關(guān)在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員(含教體系統(tǒng)正式聘用人員);離開我旗工作未滿一年的原黨政機關(guān)在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員。

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四、引進人才的待遇

(一)引進人員納入機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)管理，正式聘用后享受國家規(guī)定的同級事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。

(二)引進人員試用期滿考核合格后，對于符合條件的博士研究生和“雙一流”建設(shè)高校(包括雙一流學科建設(shè)高校)畢業(yè)的碩士研究生(本碩均為“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè))發(fā)放40萬元安家補貼(市財政匹配30萬元);對符合條件的其他碩士研究生和“雙一流”建設(shè)高校(包括雙一流學科建設(shè)高校)畢業(yè)的本科生發(fā)放20萬元安家補貼(市財政匹配10萬元);對符合條件的全日制大學本科畢業(yè)的緊缺專業(yè)人才發(fā)放10萬元安家補貼。引進后服務期未滿5年，提前解除引進合同者須全額退還已領(lǐng)取的安家補貼。

五、引進程序

(一)報名

1.網(wǎng)上報名。自本公告發(fā)布之日起至2023年6月2日17:30，報名人員需將《報名登記表》、有效居民身份證、學歷學位證、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料掃描件打包發(fā)送到電子郵箱：wsjyjrmg@163.com(郵件標題為：“報考崗位+姓名+學歷學位”)。材料上傳不全的視為不符合要求，一律不予接收和審核。

2.線下報名。引進人才工作領(lǐng)導小組將赴招聘范圍內(nèi)部分院校參加校方組織的大型招聘會或組織專場招聘會，優(yōu)秀畢業(yè)生可就近參加校園招聘會，通過現(xiàn)場投遞線上報名表參加應聘。報名人員須完整填寫《報名登記表》，并在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《報名登記表》、有效居民身份證、學歷學位證、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件進行現(xiàn)場報名。

3.報名人員必須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、一致性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整、不一致而影響報名、資格審核、聘用的，責任由報考者自行承擔。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消引進資格，并記入本人誠信檔案。

4.報名人員報名時所留聯(lián)系電話在招考期間要保持暢通，因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應聘的，責任自負。

(二)資格審查

應聘者需攜帶報名時提交的相關(guān)資料原件及復印件參加資格審查，資格審查時間另行通知。對引進人才的資格審查貫穿引才工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)與條件不符或弄虛作假的，一律取消引進資格。

(三)面試

資格初審合格者將以電話形式通知面試時間。面試由人才引進工作領(lǐng)導小組組織實施，根據(jù)引才工作計劃成立專家組，對通過資格審查的人員進行能力測評考察。面試形式為試講和答辯，面試時間、地點另行通知。面試設(shè)置最低分數(shù)線，不設(shè)開考比例。

(四)簽約

人才引進工作領(lǐng)導小組根據(jù)面試成績和招聘計劃擇優(yōu)確定擬聘人員，現(xiàn)場簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

(五)體檢和考察

由烏審旗教體局會同旗委組織部、編辦、人社局工作人員進行檔案審核，參照公務員錄用有關(guān)規(guī)定組織體檢和考察。

(六)審定公示

由引進人才工作領(lǐng)導小組集體研究審定擬引進人選，并對擬引進人才基本情況、專業(yè)能力測評情況進行公示，公示時間不少于5個工作日。

(七)辦理引進手續(xù)

符合條件且材料齊備的，組織、人社、編制、教體部門予以辦理人才引進相關(guān)手續(xù)，對簽約的引進人才報到后進行崗前培訓。

(八)簽訂聘用合同

用人單位按照事業(yè)單位有關(guān)聘用合同政策法規(guī)，與引進人才簽訂聘用合同，明確雙方責任、權(quán)利及義務，所簽合同聘期不得低于五年(含試用期)。

六、其他事項

(一)引進的緊缺專業(yè)人才到崗簽訂聘用合同后在服務期內(nèi)不得脫產(chǎn)考研、申請調(diào)動或要求辭職，否則不予辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(二)本公告由烏審旗教體系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才引進領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，如有未盡事宜，我們將在公告發(fā)布平臺及時發(fā)布告知，請予關(guān)注。

政策咨詢電話：

0477-7586979

咨詢電話開通時間為上午：8：30—12:00，下午：14:30—17:30，雙休日及法定節(jié)假日除外。

附件：烏審旗教體系統(tǒng)2023年上半年引進 緊缺專業(yè)人才報名登記表

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