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    2023年陜西師范大學(xué)附屬小學(xué)教師招聘公告(4人)

    來(lái)源:陜西師范大學(xué)人力資源部時(shí)間:2023-06-02 18:03:01

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑

    報(bào)名時(shí)間:2023年6月2日至6月25日


    根據(jù)《陜西師范大學(xué)關(guān)于2023年人員補(bǔ)充工作的意見(jiàn)》和附屬小學(xué)工作需要,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘小學(xué)教師4人,具體情況公告如下:

    一、崗位名稱及崗位要求

    崗位名稱

    招聘人數(shù)

    專業(yè)要求

    崗位職責(zé)

    語(yǔ)文教師

    2

    1.具有小學(xué)教師資格證書(shū)。

    2.語(yǔ)文專業(yè),具有較強(qiáng)的專業(yè)能力。

    1.承擔(dān)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)任務(wù);

    2.完成小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教科研工作。

    數(shù)學(xué)教師

    1

    1.具有小學(xué)教師資格證書(shū);

    2.數(shù)學(xué)專業(yè),具有較強(qiáng)的專業(yè)能力。

    1.承擔(dān)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù);

    2.完成小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教科研工作。

    道德與法治教師

    1

    1.具有小學(xué)教師資格證書(shū);

    2.思政專業(yè),具有較強(qiáng)的專業(yè)能力。

    1.承擔(dān)小學(xué)道德與法治教學(xué)任務(wù);

    2.完成小學(xué)道德與法治學(xué)科教科研工作。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.貫徹黨的教育方針,遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī),熱愛(ài)教育事業(yè),具有履行崗位職責(zé)所需的理論水平和政策水平。

    2.具有大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),具有較強(qiáng)的組織管理能力以及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能,敬業(yè)奉獻(xiàn),開(kāi)拓創(chuàng)新。

    3.品行端正,尊重教師,尊重人才,具有主動(dòng)為廣大師生和教學(xué)科研工作服務(wù)的意識(shí),嚴(yán)于律己,善于合作。

    4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞,身心健康。

    (二)資格要求

    1.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2023年畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)),且本科與研究生階段學(xué)習(xí)專業(yè)均與應(yīng)聘學(xué)科相一致,符合條件的應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生學(xué)歷可放寬至本科。

    2.博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1987年6月2日以后出生);碩士研究生不超過(guò)30周歲(1992年6月2日以后出生);應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生不超過(guò)24周歲(1998年6月2日以后出生)。

    3.具有特級(jí)教師、省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)教學(xué)能手稱號(hào)或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,年齡可放寬至45周歲(1977年6月2日以后出生),專業(yè)可適當(dāng)放寬,學(xué)歷可放寬至本科。

    4.語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科博士研究生優(yōu)先。

    三、招聘程序及時(shí)間安排

    (一)發(fā)布公告。2023年6月2日,公布崗位名稱、招聘數(shù)量及招聘要求。

    (二)應(yīng)聘報(bào)名。2023年6月2日至6月25日,應(yīng)聘人員通過(guò)招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名。

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    公告解讀/歷年考情/備考指導(dǎo)/海量資料/精品課程

    應(yīng)聘人員須按要求申請(qǐng)具體崗位,在招聘系統(tǒng)中填寫(xiě)完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息、近五年內(nèi)的教學(xué)科研成果(論文、項(xiàng)目、專利等)信息,并上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)籍學(xué)歷查詢功能生成,有效期須為1個(gè)月以內(nèi))、本人親筆書(shū)寫(xiě)的自我陳述、教師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、近五年內(nèi)的教學(xué)科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的電子版(掃描件圖片請(qǐng)選用JPG/JPEG格式),具有國(guó)(境)外留學(xué)經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)須提供以上資料原件。

    招聘系統(tǒng)地址:

    http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

    人才招聘系統(tǒng)操作說(shuō)明:

    http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

    特別注意:應(yīng)聘者上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)證書(shū)時(shí),務(wù)必用證書(shū)內(nèi)容為圖片命名,如:本科畢業(yè)證書(shū)、陜西省教學(xué)能手證書(shū)等,同時(shí),特級(jí)教師、省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)教學(xué)能手、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱等證書(shū)須排在最前面。

    (三)資格審核。附屬小學(xué)根據(jù)招聘條件、崗位需求及單位工作實(shí)際,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員參加初步面試。初步面試具體安排以附屬小學(xué)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

    每個(gè)崗位通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員原則上應(yīng)不少于5人,否則應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間。延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后仍不能達(dá)到規(guī)定人數(shù)的,取消該崗位招聘。

    (四)初步面試。附屬小學(xué)組織初步面試,初步面試為單人面試,采用打分制,滿分100分。根據(jù)初步面試成績(jī)由高到低的順序,按照不低于各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加考核。實(shí)際參加初步面試超過(guò)3人不足5人的,原則上應(yīng)全部參加筆試;實(shí)際參加初步面試不足3人的,取消該崗位招聘。

    (五)考核。附屬小學(xué)對(duì)通過(guò)初步面試的人員進(jìn)行考核,考核形式分為筆試、基本功測(cè)試和試講(含心理測(cè)試)等環(huán)節(jié),考核具體時(shí)間安排以附屬小學(xué)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

    1.筆試

    筆試滿分100分,附屬小學(xué)根據(jù)筆試成績(jī)和各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加基本功測(cè)試和試講人選。各崗位如有末位成績(jī)并列的,均進(jìn)入基本功測(cè)試和試講;實(shí)際參加筆試不足3人的,取消該崗位招聘。

    進(jìn)入基本功測(cè)試及試講人員名單在附屬小學(xué)網(wǎng)站公布。

    2.基本功測(cè)試及試講

    基本功測(cè)試內(nèi)容:語(yǔ)文學(xué)科包括粉筆字、朗讀、即興演講等,數(shù)學(xué)學(xué)科包括粉筆字、朗讀、題目講解等,道德與法治學(xué)科包括粉筆字、朗讀、現(xiàn)場(chǎng)答辯等。試講采用現(xiàn)場(chǎng)抽課、備課、上課的形式進(jìn)行?;竟y(cè)試和試講均采取打分制,每項(xiàng)滿分100分,具體安排以附屬小學(xué)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

    心理測(cè)試采用機(jī)試的形式進(jìn)行。

    3.考核總成績(jī)計(jì)算辦法

    考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+基本功測(cè)試成績(jī)*30%+試講成績(jī)*40%

    (六)確定考察人選。附屬小學(xué)根據(jù)考核結(jié)果,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定參加考察人選,并對(duì)其進(jìn)行思想政治審核。如確無(wú)合適人選,經(jīng)學(xué)校研究后取消該補(bǔ)充計(jì)劃。

    (七)確定擬聘和遞補(bǔ)人選。對(duì)于思想政治審核合格的考察人選,經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選,如無(wú)合適人選,不設(shè)遞補(bǔ)人選或取消該補(bǔ)充計(jì)劃。

    (八)公示。人力資源部和附屬小學(xué)在網(wǎng)站上對(duì)擬聘人選和遞補(bǔ)人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

    (九)學(xué)校審批。公示期滿且無(wú)異議后,報(bào)學(xué)校審批,擬聘人選須在學(xué)校審批后6個(gè)月內(nèi)辦理完入職手續(xù),否則視為放棄擬聘資格。

    四、聘用管理

    本次招聘崗位人員按照《陜西師范大學(xué)人事代理工作實(shí)施辦法(暫行)》進(jìn)行聘用管理,簽訂固定期限勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的人員,或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,或具有特級(jí)教師、省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)教學(xué)能手等稱號(hào)的人員可按照事業(yè)編制聘用,工資福利待遇按國(guó)家及學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

    五、注意事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無(wú)效。

    (二)應(yīng)聘人員所填寫(xiě)信息與實(shí)際不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘資格。

    (三)如遇不可抗力因素影響,招聘工作將根據(jù)相關(guān)工作實(shí)際做調(diào)整,具體安排以附屬小學(xué)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

    六、聯(lián)系方式

    聯(lián) 系 人:張老師

    電 話:85308023

    電子郵箱:shidafuxiaozhaopin@qq.com

    辦公地點(diǎn):陜西師范大學(xué)附屬小學(xué)雁塔校區(qū)


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