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    2023年河南洛陽嵩縣公開招聘幼兒園教師公告(37人)

    來源:嵩縣人民政府時(shí)間:2023-06-25 11:13:50

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑

    網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年7月5日9:00—7月7日17:00

    打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年7月19日9:00 — 7月22日9:00


    為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘財(cái)政全供事業(yè)編制幼兒園教師37名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號(hào)令)、《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2023〕34號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘工作方案公告如下。

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    本次招聘教師工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)察委的監(jiān)督下,由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織,縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。

    二、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考察相結(jié)合的辦法,根據(jù)考生筆試、面試、體檢和考察各方面情況,在招聘計(jì)劃范圍內(nèi),擇優(yōu)聘用。

    三、招聘計(jì)劃

    本次面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師37名。

    四、報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2. 遵守國家憲法和法律,具有良好的品行。

    3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè)。

    4.具有現(xiàn)代教育理念,品德高尚,能勝任教育教學(xué)工作。

    5.具有全國普通高等教育師范類學(xué)前教育專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證,否則取消招聘或聘用資格。

    6.年齡30周歲以下(1992年6月25日及以后出生),研究生35周歲以下(1987年6月25日及以后出生)。

    7.具有幼兒園教師資格證書。

    尚未取得幼兒園教師資格證的,應(yīng)持有教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(考試類別為幼兒園)或高等學(xué)校頒發(fā)的有效期內(nèi)《師范生教師職業(yè)能力證書》(任教學(xué)科為幼兒園)先行報(bào)考,并在辦理聘用手續(xù)前取得幼兒園教師資格證書。

    8.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合體檢要求。

    9.崗位所需的其他條件。

    10.有下列情形之一的不得報(bào)考:

    (1)現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)在校生、嵩縣在編在崗教師及服務(wù)期內(nèi)特崗教師;

    (2)因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和開除公職人員;

    (3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

    (4)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

    (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

    (6)國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    五、招聘方法及程序

    (一)報(bào)名與資格審查

    1.報(bào)名辦法。報(bào)考人員采取個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需于2023年7月5日9:00—2023年7月7日17:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://apply.lyrcrs.com/169/login.aspx),按要求注冊(cè)后填寫報(bào)名信息、上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)妥善保管注冊(cè)密碼,用于查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)。考生請(qǐng)注意上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍(lán)、白底均可),jpg格式,照片文件大小在400k以內(nèi)。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

    3.資格初審。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,需及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)名資格初審的報(bào)考者,不能再修改任何報(bào)考信息。報(bào)名截止時(shí)間(7月7日17:00)之前,未通過審核被駁回人員,可以修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請(qǐng)。提交信息截止時(shí)間(2023年7月7日17:00)之后,所有報(bào)考者不能再修改完善信息。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)在提交信息截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

    4.網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過報(bào)名資格初審的人員,請(qǐng)于2023年7月5日9:00 — 2023年7月8日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi),根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),通過報(bào)考資格初審的報(bào)考者每人繳納30元筆試考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)需使用支付寶。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

    5.打印準(zhǔn)考證。時(shí)間:2023年7月19日9:00 — 2023年7月22日9:00。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證,造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。筆試準(zhǔn)考證在后續(xù)的面試資格確認(rèn)、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需提供,請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必多留紙質(zhì)備份。

    6.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再補(bǔ)報(bào)。

    7.農(nóng)村脫貧人口、監(jiān)測(cè)對(duì)象和享受國家最低生活保障(含城鎮(zhèn)、農(nóng)村)家庭人員報(bào)考的,可免繳考務(wù)費(fèi)。免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2023年7月11日至12日(上午8:30至11:30,下午15:00至18:00)到嵩縣行政路18號(hào)教體局三樓人事股提交以下材料:農(nóng)村脫貧人口、監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明(復(fù)印件)及戶口本;享受國家最低生活保障(含城鎮(zhèn)、農(nóng)村)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

    8.通過資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1 ,如達(dá)不到規(guī)定比例核減招聘計(jì)劃。

    9.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

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    (二)確定加分對(duì)象

    1.加分條件

    根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策(符合以下多個(gè)加分項(xiàng)目的,只計(jì)一次,按分?jǐn)?shù)最高項(xiàng)目計(jì)算,不累計(jì)):

    (1)參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃,截至2016年12月31日在洛陽市農(nóng)村連續(xù)任職滿3年,考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部,筆試卷面成績加10分;

    (2)在洛陽市服務(wù)期滿,考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,筆試卷面成績加10分;

    (3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃,服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生),筆試卷面成績加10分;

    (4)參加我省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃,在洛陽市服務(wù)且合同期滿、考核合格者,筆試卷面成績加10分;

    (5)根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定,大學(xué)生退役士兵享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策;經(jīng)洛陽市批準(zhǔn)入伍的大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受筆試卷面成績加15分的優(yōu)惠政策。服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分,另加分項(xiàng)目只計(jì)一次,不累計(jì)。

    以上人員已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。

    2.提交材料

    符合加分條件,申請(qǐng)加分的考生,應(yīng)提交以下材料:

    (1)自行下載并填寫《2023年嵩縣招聘幼兒園教師加分申請(qǐng)表》(附件1)一式3份。

    (2)筆試準(zhǔn)考證、有效身份證及復(fù)印件3份。

    (3)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交洛陽市委組織部、縣(市、區(qū))委組織部出具的截止2016年12月31日在洛陽市農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件2)原件及復(fù)印件3份。

    (4)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件3份。

    (5)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃大學(xué)生提交服務(wù)地共青團(tuán)市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件3)及期滿考核合格證書原件及復(fù)印件3份。

    (6)政府購崗人員提交本人《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書》原件及復(fù)印件3份。

    (7)大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》、畢業(yè)證(附件4)原件及復(fù)印件3份。

    3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

    提交時(shí)間:2023年7月24日—2023年7月25日,每天上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。

    提交地點(diǎn):嵩縣行政路18號(hào)教體局三樓人事股。

    未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分,并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。

    4.其他

    對(duì)經(jīng)審核符合加分條件考生,在嵩縣人民政府網(wǎng)公示,公示無異議的,享受相應(yīng)的加分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

    (三)筆試

    1.筆試時(shí)間:具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

    應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試,兩證不齊或信息不一致的,不得參加考試。

    2.筆試內(nèi)容:筆試以閉卷方式進(jìn)行,主要考試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等。筆試滿分100分,筆試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)班。

    筆試成績=筆試卷面成績+加分

    筆試卷面成績將在原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)考生注意登陸查看。

    筆試準(zhǔn)考證作為應(yīng)聘人員參加面試資格確認(rèn)及面試、體檢、考察的有效證件,筆試結(jié)束后請(qǐng)考生妥善保管。

    (四)面試

    1.面試人員的確定

    根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),按照筆試成績從高分到低分的順序以1: 2的比例確定面試資格確認(rèn)人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試缺考、作弊或筆試卷面成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。經(jīng)資格確認(rèn),對(duì)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí),不符合報(bào)考資格條件的考生,取消其面試資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)成功的應(yīng)試者,確定為參加面試人員,隨后將在嵩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意登陸查看。

    2.面試資格確認(rèn)

    面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無效,考生須填寫《2023年嵩縣公開招聘幼兒園教師面試資格確認(rèn)表》一式2份(見附件5),并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件):

    (1)有效身份證;

    (2)筆試準(zhǔn)考證;

    (3)畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可持畢業(yè)生推薦表或在讀證明,國外高校畢業(yè)生需提供:我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

    (4)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(考生自行在中國學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);

    (5)幼兒園教師資格證書。暫未取得的提供教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書。

    (6)已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)正式就業(yè)的人員提供單位同意報(bào)考證明(見附件6)。

    面試資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在嵩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意登陸查看。

    3.面試辦法

    面試資格確認(rèn)合格的應(yīng)試者,確定為參加面試人員。

    (1)面試采取試講與技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    試講采取在嵩縣現(xiàn)行幼兒園教材中隨機(jī)抽課,備課10分鐘后,講授一節(jié)微型課(10分鐘以內(nèi))的方式進(jìn)行。試講成績滿分為100分。

    技能測(cè)試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘者作為幼兒教師的基本技能。技能成績滿分為100分。應(yīng)聘者在彈琴、唱歌、舞蹈、簡筆畫四項(xiàng)中任選一項(xiàng)進(jìn)行個(gè)人展示,時(shí)間不超過3分鐘。個(gè)人展示不帶任何樂器和道具,面試區(qū)提供電鋼琴、黑板和粉筆。

    面試成績=試講成績×70%+技能成績×30%。

    (2)面試成績的計(jì)算。評(píng)委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分,評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績。面試成績采取“二次平均法”,由現(xiàn)場(chǎng)成績加權(quán)平均得出??忌嬖嚦煽兊陀?5分者不予聘用。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過嵩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。

    (五)總成績的計(jì)算

    考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

    報(bào)考人員的筆試成績、面試成績和總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。考生總成績于面試全部結(jié)束后適時(shí)在嵩縣人民政府網(wǎng)公示。總成績并列時(shí),依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。

    (六)體檢

    根據(jù)招聘計(jì)劃,按照考生總成績從高分到低分的順序,以1:1.2的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。體檢相關(guān)事宜將通過嵩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,從參加面試的人員中,按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    (七)考察

    體檢合格人員,按照相關(guān)規(guī)定精神,進(jìn)行考察和資格復(fù)查??疾鞎r(shí)間另行通知。

    因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺從體檢合格人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺,不再遞補(bǔ)。

    (八)聘用

    考察和資格復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并通過嵩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員要服從崗位分配,并在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者或不服從分配者,取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,納入本單位崗位管理。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所有被聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期從簽訂聘用合同之日起計(jì)算,服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng),否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

    六、其他

    (一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng),以及通知、公告均在嵩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

    (二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。在招聘過程中,若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處,對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。工作人員實(shí)行回避制度。本次招聘工作接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

    七、本方案由嵩縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話:0379-66317782

    監(jiān)督電話:0379—66560618

    網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0379-69981168

    附件:(嵩縣人民政府網(wǎng)下載www.hnsongxian.gov.cn)

    附件1:2023年嵩縣公開招聘幼兒園教師加分申請(qǐng)表.doc

    附件2:河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證 明.doc

    附件3:河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明.doc

    附件4:大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表.doc

    附件5:2023年嵩縣公開招聘幼兒園教師面試資格確認(rèn)表.doc

    附件6:同意報(bào)考證明.doc

    嵩縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2023年6月25日


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