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    河南省葉縣2017年公開招聘小學(xué)和初中教師簡章（300名）
    來源：時(shí)間：2017-06-27 14:01:11
    
  關(guān)鍵詞：
  招教考試   
    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
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    專業(yè)老師在線答疑

    考試日程安排
    報(bào)名時(shí)間：2017年7月5日00:00至7日下午17:00
    筆試時(shí)間：7月22日上午9∶00—11∶00
    備考推薦：2017年河南教師招聘考試協(xié)議班
    河南教師招聘交流群：178690132（群內(nèi)定期分享招教特崗資料、發(fā)布考試新信息）
    為充實(shí)我縣教師隊(duì)伍，經(jīng)研究并報(bào)縣政府及上級有關(guān)部門同意，決定面向社會公開招聘小學(xué)和初中教師。根據(jù)《中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號）要求，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定招聘簡章如下。

    一、公開招聘的工作原則

     公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)程序進(jìn)行。

    二、公開招聘的崗位及人數(shù)

     本次計(jì)劃公開招聘小學(xué)和初中教師共300名，其中招聘小學(xué)教師200名，招聘初中教師100名。招聘的小學(xué)教師全部安排到報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的非鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地學(xué)校任教；新聘教師三年內(nèi)不允許變更服務(wù)學(xué)校,五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)出我縣教育系統(tǒng)。具體招聘崗位詳見附件。

    三、公開招聘的范圍、對象和條件

    （一）公開招聘的范圍和對象：

    1、公開招聘小學(xué)教師對象為普通全日制專科及以上畢業(yè)生，報(bào)考小學(xué)音樂、體育、美術(shù)崗位的考生須專業(yè)對口；

    2、公開招聘初中教師對象為專業(yè)對口的普通全日制本科及以上畢業(yè)生。

    3、根據(jù)葉縣實(shí)際，經(jīng)縣招教領(lǐng)導(dǎo)組研究同意，依照葉政文〔1995〕41號、葉政文〔1996〕18號、葉政文〔1997〕30號文件規(guī)定招收的集資協(xié)議師資班畢業(yè)生納入小學(xué)教師招聘范圍。

    （二）具備下列條件的人員可以報(bào)考：

     1、遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

     2、熱愛教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，勝任教育教學(xué)工作；

     3、?？飘厴I(yè)生須持有與所報(bào)崗位相對應(yīng)的教師資格證書,本科及以上畢業(yè)生招聘后試用期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證；

     4、年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生），其中碩士研究生放寬至33歲以下（1985年1月1日以后出生），博士研究生放寬至35歲以下（1982年1月1日以后出生）；

     5、身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2017年修訂）規(guī)定的身體條件；

     6、具備教師招聘的其他條件并服從組織安排。

     （三）有下列情況之一者不準(zhǔn)報(bào)考：

     1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

     2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

     3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

     4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

     5、葉縣范圍內(nèi)服務(wù)期未滿的特崗教師

     6、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

    四、公開招聘的方法步驟

    （一）報(bào)名及資格審查

    報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)：

    報(bào)名采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。

    網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2017年7月5日00:00至7日下午17:00 ,報(bào)名網(wǎng)址http://yxzj.pdsedu.gov.cn。報(bào)考小學(xué)教師招聘現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2017年7月8日至10日每天上午8:30－11:30和下午14:00－17:00,2017年7月10日下午17:00截止。報(bào)考初中教師招聘現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2017年7月11日至12日每天上午8:30－11:30和下午14:00－17:00,2017年7月12日下午17:00截止?，F(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)在葉縣教育體育局。

    報(bào)名要求：

     1、應(yīng)聘者按照招聘方案公布的崗位及要求報(bào)考，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

     2、應(yīng)聘者需登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入招聘系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊，上傳照片，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名?，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)須報(bào)名者本人帶有效身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校出具的無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明、招聘后須提供畢業(yè)證）、就業(yè)報(bào)到證（2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生暫無就業(yè)報(bào)到證的，可提供高校加蓋公章的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，招聘后須提供報(bào)到證）、教師資格證的原件及復(fù)印件（A4紙）各一份，簽訂誠信承諾書。報(bào)名人員每人交考務(wù)費(fèi)60元。未經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)名無效。

     3、本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料須真實(shí)有效，如隱瞞有關(guān)問題、提供虛假注冊信息及材料或不符合報(bào)考崗位所要求的條件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格，進(jìn)行教師招聘工作不良行為登記，3年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣組織的各類教師招聘（錄）考試，所造成的損失由本人承擔(dān)。

     4、報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，原則上相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘。報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交考務(wù)費(fèi)。對于確屬急需的專業(yè)崗位，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究報(bào)市人力資源和社會保障局審批后，可適當(dāng)降低比例。

     5、此次公開招聘教師招聘簡章在葉縣人民政府網(wǎng)（http://image.yexian.gov.cn/）、平頂山市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://image.hapds.lss.gov.cn/）發(fā)布。

    重要提示：報(bào)考者要時(shí)刻關(guān)注葉縣人民政府網(wǎng)站（http://image.yexian.gov.cn/）和招聘系統(tǒng)公布的招聘信息，如因個(gè)人原因造成的后果由本人承擔(dān)。

    （二）考試     

     本次公開招聘考試采用先筆試后面試的方式。

    1、筆試。

     采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。

    筆試時(shí)間為7月22日上午9∶00—11∶00。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)及綜合知識或?qū)I(yè)知識。其中報(bào)考中學(xué)各學(xué)科和報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科者考試教育學(xué)、心理學(xué)和專業(yè)知識，報(bào)考小學(xué)其它學(xué)科者考試教育學(xué)、心理學(xué)和綜合知識（教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識、應(yīng)試者分析問題解決問題的能力）。筆試滿分為100分。

    服務(wù)期滿考核合格的特崗教師、西部大開發(fā)志愿者、“三支一扶”大學(xué)生（截止時(shí)間2017年6月1日）、符合報(bào)名條件的退伍士兵及其他符合享受加分政策的考生，按照國家和省市相關(guān)政策規(guī)定享受筆試成績加5分的待遇。符合上述條件的考生，應(yīng)在報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)提交有關(guān)證件原件和復(fù)印件（A4紙）各一份并填寫《葉縣2017年公開招聘教師加分申請表》。

     筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》方可進(jìn)場。

     經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)考人員可于7月19日- 21 日登陸招聘系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間打印的，視為放棄考試資格。

     2、面試。

       按照筆試成績從高分到低分的順序，按崗位以1:2的比例確定面試人選。進(jìn)入面試范圍的人員須通過資格復(fù)審方可參加面試。資格復(fù)審時(shí)考生須攜帶有效身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校出具的無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明、招聘后須提供畢業(yè)證）、就業(yè)報(bào)到證（2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生暫無就業(yè)報(bào)到證的，可提供高校加蓋公章的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，招聘后須提供報(bào)到證）、教師資格證的原件（普通全日制本科生未取得相應(yīng)教師資格證的要求在試用期內(nèi)取得）?？忌窗匆?guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细?，取消其面試資格。面試人選比例達(dá)不到1:2的崗位按照筆試成績依次遞補(bǔ)。

    小學(xué)教師招聘面試時(shí)間為2017年8月12日，初中教師招聘面試時(shí)間為2017年8月13日。面試采用試講的方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)聘者備課、試講、學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等。試講指定統(tǒng)一的教材，備課時(shí)從指定的教材中抽簽決定試講的內(nèi)容。面試滿分為100分。

    應(yīng)聘者參加面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》和《面試通知單》。

    《面試通知單》于2017年8月11日登陸招聘系統(tǒng)自行打印。未按規(guī)定時(shí)間打印《面試通知單》的，視為放棄面試資格。

    面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審要求在葉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等以《面試通知單》規(guī)定為準(zhǔn)。

    考試總成績=筆試成績+面試成績。

    本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    （三）體檢和考核

     按照考試總成績從高分到低分順序等額確定體檢考核對象（總成績出現(xiàn)并列時(shí)面試成績高者優(yōu)先，面試成績也相同時(shí)學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷也相同時(shí)師范院校畢業(yè)生優(yōu)先）。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2017年修訂）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。若體檢后出現(xiàn)名額空缺的，可依次等額遞補(bǔ)。

     考核是對被考核人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行了解，并對其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

    （四）擬聘及公示

     體檢和考核合格人員確定為擬聘人員，報(bào)縣招教領(lǐng)導(dǎo)組審定后予以公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

    （五）聘用及待遇

     對擬聘結(jié)果公告后無異議人員，由教體局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。擬招聘教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等。

    同時(shí)，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員核查表》、《事業(yè)單位公開招聘人員名冊》、《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，經(jīng)縣教體局審核后報(bào)縣人社局、縣編辦核查備案，辦理相關(guān)手續(xù)。 

    新招聘的人員一律簽訂聘用合同，并經(jīng)人社部門進(jìn)行鑒證。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定后，取消其聘用資格。

    五、紀(jì)律要求

     紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對公開招聘教師工作的監(jiān)督，對違犯工作紀(jì)律影響招聘公平、公正進(jìn)行的工作人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考核過程中作弊的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對存在上述情節(jié)已招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。




      附件：1、葉縣2017年公開招聘小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表

    2、葉縣2017年公開招聘初中教師崗位設(shè)置一覽表










    葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組 

    
	                            2017年6月26日

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