關鍵詞： 招教考試

報名時間：2023年7月5日-7月31日

為深入貫徹落實國家教育大會精神，落實中共中央、國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革有關部署，充分利用退休教師優(yōu)勢資源，解決學校緊缺專業(yè)教師短缺問題，進一步提高中小學教育質量。經縣委、縣人民政府同意，現面向社會招聘緊缺專業(yè)(銀齡計劃)教師工作方案如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則。

二、招聘崗位

2023-2025學年，巴里坤縣共招聘緊缺專業(yè)(銀齡計劃)教師15名，具體招聘崗位及專業(yè)見附件。

三、招聘待遇

按月發(fā)放工作補助，每年按照十個月計算。

四、招聘對象及條件

(一)招聘對象

面向全國退休教師，熱愛教育事業(yè)，認真貫徹落實黨和國家的教育方針，具有先進教育教學理念;師德高尚，甘于奉獻，自愿申請到教學一線任教，曾獲得本教學領域市級及以上名師、學科帶頭人、教學能手等榮譽稱號，哈密市域退休教師獲得本教學領域區(qū)縣內名師、學科帶頭人、教學能手等榮譽稱號，并在社會上評價較高。(縣域內退休教師需提供退休前所在學校至少5名教師聯名推薦信)

(二)資格條件

1、年齡要求：

招聘銀齡計劃教師年齡要求：男在62(含)周歲以下，女在57(含)周歲以下，計算時間截止2023年8月31日，退休教師原則上為近二年退休。

2、專業(yè)要求：具有相關短缺專業(yè)學歷，各階段學歷為本科及以上;語文學科普通話水平達到二級甲等及以上;其他學科普通話水平達到二級乙等及以上，應具有中級及以上教師職稱。

3、身體條件：身體健康，能夠完全勝任教育教學工作，無傳染性疾病。

(三)招聘形式

根據實際短缺專業(yè)教師情況，設定招聘教師條件，并采取資格審查(畢業(yè)證、身份證、教師資格證、普通話證書、政治審查、獲獎證書等)、現場面試、試講等環(huán)節(jié)進行招聘。

五、崗位職責

按照“需求為本、形式靈活”的原則，招聘教師要服從學校工作安排(主要從事教育教學工作)，可以根據自己的專業(yè)特長進行授課、評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的活動，發(fā)揮示范和引領作用，帶動提升學校教育教學和管理水平。

六、履約管理

各招聘學校與招聘教師簽訂工作協議，原則上協議簽訂兩年為一個周期，一年簽訂一次協議，明確雙方的權利和義務，定期由各招聘學校對其工作開展情況進行跟蹤評估，每學期結束后由學校組織開展業(yè)績考核，對不按協議要求履行義務、教學任務完成質量不高、安排相關教學任務不落實、跟蹤考核不合格或因身體原因不適合繼續(xù)工作的，招聘學?？捎枰越馄?。

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七、報名時間及方式

(一)報名時間：2023年7月5日-2023年7月31日

(二)報名方式：采取現場報名或網上報名相結合的方式進行。

1、現場報名：報名時需提交報名表和本人身份證、職稱證、畢業(yè)證、普通話證、近3個月體檢證明原件及復印件等1份，近期免冠照片2張。

2、網上報名郵箱(1499619727@qq.com)：需提供相關掃描證件。

3、報名地點：巴里坤縣教育局組織人事室。

4、面試時間和地點：現場面試時間和地點另行通知。

5、到崗時間:2023年9月1日

八、人員確定

通過資格審核和組織遴選確定的擬招聘人員進行為期7天的公示，公示結束后由各招聘學校與招聘教師簽訂協議書，按協議書約定上崗任教，履行崗位職責。

九、保障措施

(一)經費保障。招聘教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。按月發(fā)放工作補助，招聘教師每年自行購買不少于200元的意外保險費。

(二)政策保障。招聘教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理。

(三)住宿保障：在縣域內無住房的可提供住宿。

十、聯系方式

徐翠娟 0902--6821832 18199794483

翟家友 0902--6822029 15299763931

附件：

1、招聘緊缺專業(yè)(銀齡計劃)教師崗位設置表

2、招聘緊缺專業(yè)(銀齡計劃)教師報名表

附件1-2下載

巴里坤縣教育局

2023年6月28日

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