關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2023年6月30日至7月20日

根據(jù)《陜西師范大學(xué)2023年人員補(bǔ)充工作的意見》和附屬中學(xué)工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘中學(xué)教師5名，具體情況公告如下：

一、崗位名稱及招聘要求

中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物教師各1名，要求具有中學(xué)教師資格、招聘崗位相應(yīng)專業(yè)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，恪守社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本要求，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，貫徹落實(shí)黨的教育方針。

2.有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心，承擔(dān)傳播知識(shí)、傳播思想、傳播真理、塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時(shí)代重任。

3.具有中學(xué)教師資格證書，遵循教育規(guī)律，掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)原則和教學(xué)方法，專業(yè)功底扎實(shí)。

4.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞，身心健康。

（二）資格條件

1.已取得研究生學(xué)歷、博士學(xué)位（2023年畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得研究生學(xué)歷、博士學(xué)位證書）。

2.年齡不超過35周歲(1987年6月30日以后出生)。

3.本科及研究生階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求一致。

4.具有博士后工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員，須已出站（不含退站）或報(bào)到前辦理完出站手續(xù)（不含退站）。

5.具有特級(jí)教師、省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)教學(xué)能手稱號(hào)或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡可放寬至45周歲(1977年6月30日以后出生)，專業(yè)可適當(dāng)放寬，學(xué)歷可放寬至本科。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告。2023年6月30日，公布崗位名稱、招聘數(shù)量及招聘要求。

（二）應(yīng)聘報(bào)名。2023年6月30日至2023年7月20日，應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員須按要求申請(qǐng)具體崗位，在招聘系統(tǒng)中填寫完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息，并上傳學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)籍學(xué)歷查詢功能生成，有效期須為1個(gè)月以內(nèi)）、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、普通話等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的電子版（掃描件圖片請(qǐng)選用JPG/JPEG格式），具有國(guó)（境）外留學(xué)經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)須提供以上資料原件。

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招聘系統(tǒng)地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

特別注意：應(yīng)聘者上傳學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)證書時(shí)，務(wù)必用證書內(nèi)容為圖片命名，如：本科畢業(yè)證書、教師資格證書、陜西省教學(xué)能手證書等。同時(shí)，特級(jí)教師、省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)教學(xué)能手、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱等證書須排在最前面。

（三）資格審核。附屬中學(xué)根據(jù)招聘條件、崗位需求及單位工作實(shí)際，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員參加考核。

通過資格審核的應(yīng)聘人員每個(gè)崗位原則上應(yīng)不少于3人，否則應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間。延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后仍不能達(dá)到規(guī)定人數(shù)的，取消該崗位招聘。

（四）考核。附屬中學(xué)對(duì)通過資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核分為筆試、實(shí)踐技能考核兩個(gè)環(huán)節(jié)?？己司唧w安排以附屬中學(xué)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

1.筆試

筆試滿分100分。附屬中學(xué)根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加實(shí)踐技能考核人選。各崗位應(yīng)聘人員如有末位成績(jī)并列的，均進(jìn)入實(shí)踐技能考核；實(shí)際參加筆試不足3人的，取消該崗位招聘。

進(jìn)入實(shí)踐技能考核人員名單在附屬中學(xué)網(wǎng)站公布。

2.實(shí)踐技能考核

實(shí)踐技能考核內(nèi)容包括說課、試講及面試（含心理測(cè)試）。說課和試講采用現(xiàn)場(chǎng)抽課、備課、上課的形式進(jìn)行。說課、試講及面試均采用打分制，每項(xiàng)滿分100分。心理測(cè)試采用機(jī)試的形式進(jìn)行。

實(shí)踐技能考核具體安排以附屬中學(xué)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

3.考核總成績(jī)計(jì)算辦法

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×15%+說課成績(jī)×15%+試講成績(jī)×35%+面試成績(jī)×35%。

（五）確定考察人選。附屬中學(xué)根據(jù)考核總成績(jī)結(jié)合實(shí)踐技能考核情況，按不超過崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定參加考察人選，并對(duì)其進(jìn)行思想政治審核。如確無合適人選，經(jīng)學(xué)校研究后取消該補(bǔ)充計(jì)劃。

（六）確定擬聘和遞補(bǔ)人員。對(duì)于思想政治審核合格的考察人選，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選，如無合適人選，不設(shè)遞補(bǔ)人選或取消該補(bǔ)充計(jì)劃。

（七）公示。人力資源部和附屬中學(xué)在網(wǎng)站上對(duì)擬聘人選和遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）學(xué)校審批。公示期滿且無異議后，報(bào)學(xué)校審批，擬聘人選須在學(xué)校審批后6個(gè)月內(nèi)辦理完入職手續(xù)，否則視為放棄擬聘資格。

四、聘用管理

本次招聘崗位人員按照事業(yè)編制聘用，工資福利待遇按國(guó)家及學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無效。

（二）應(yīng)聘人員所填寫信息與實(shí)際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）如遇不可抗力因素影響，招聘工作將根據(jù)相關(guān)工作實(shí)際做出調(diào)整，具體安排以附屬中學(xué)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王老師

電 話：029-85251501

電子郵箱：ssfxiaoban@163.com

辦公地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)附屬中學(xué)崇是樓519室

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