關(guān)鍵詞： 招教考試

報名時間：7月12日上午8：30 至7月18日 15:30 止

為確保我縣職業(yè)教育和幼兒教育正常發(fā)展，經(jīng)縣政府研究同意，決定采取政府購買服務(wù)的方式，面向社會公開招聘編外合同制職業(yè)中學(xué)和幼兒教師。為使招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘樂安縣職業(yè)中學(xué)編外合同制教師 59 人(具體崗位及條件見附件 2)。

2.招聘編外合同制幼兒教師 60 人(招聘崗位為縣幼兒園、縣第二幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，根據(jù)各園實際需要設(shè)崗，按筆面試綜合分?jǐn)?shù)高低選崗)(具體崗位及條件見附件 3)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.年齡 18 周歲以上(即 2005 年 7 月 1 日及以前出生)35周歲以下(即 1987 年 7 月 1 日及以后出生)。

2.已取得相應(yīng)層次教師資格證書的人員。(含已申報 2023年春季教師資格認(rèn)定且符合條件，在 2023 年 8 月底前可取得相應(yīng)教師資格證書的人員。)

(二)招聘條件

1.政治思想條件：擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。

2.身體條件：符合《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。

3.戶籍條件：不限戶籍。

4.崗位條件：樂安縣職業(yè)中學(xué)編外合同制教師具體見附件 2;公辦幼兒園編外合同制教師具有全日制中專及國民教育大專以上學(xué)歷，且為學(xué)前教育(或幼兒教育)專業(yè)，取得學(xué)前教育(或幼兒教育)教師資格證。

(三)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)發(fā)布公告

在樂安發(fā)布、樂安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布樂安縣 2023 年公開招聘編外合同制教師公告。

(二)網(wǎng)上報名及資格審查

1.報名時間：2023 年 7 月 12 日上午 8：30 起，至 2023 年 7月 18 日 15:30 止。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，在線上進(jìn)行資格預(yù)審，實行誠信報考制度，考生在規(guī)定時間內(nèi)將填寫好的報名登記表(附件 1，貼好照片)、有效身份證、戶口本、最高學(xué)歷畢業(yè)證和最高學(xué)歷電子注冊備案表、教師資格證等(與現(xiàn)場報名一致)掃描件發(fā)送至 lajyrsg@163.com。郵件主題請注明:報考崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)(掃描件均為 jpg 圖片格式，大小在200kb-300kb 之間，所有掃描文件均以報考人員姓名命名)。

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3.發(fā)放準(zhǔn)考證

2023 年 7 月 20 日 -21 日 上 班 時 間 ( 8 ： 30-12 ： 00 、14:00-17:30)，通過資格預(yù)審的考生，攜報考時所需資料的原件在樂安縣教體局四樓進(jìn)行資格現(xiàn)場審查，審查合格后換領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

(三)筆試

1.時間及地點(diǎn)：2023 年 7 月 22 日(具體時間見筆試準(zhǔn)考證)，樂安縣實驗學(xué)校。

2.筆試內(nèi)容：(1)職業(yè)中學(xué)編外合同制教師筆試內(nèi)容為職業(yè)教育綜合知識，試卷滿分 100 分;(2)幼兒園編外合同制教師筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)知識，試卷滿分 100 分。3.筆試成績及入闈面試人員名單公布：筆試成績及入闈面試人員名單將在樂安縣人民政府網(wǎng)公布。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按以下比例確定入闈面試人數(shù)：招聘人數(shù)在 5 人及以下的崗位，面試比例為 1：3;6 至 10 人的崗位，面試比例為 1：2.5;11 人及以上的崗位，面試比例為 1：2。末位筆試成績相同者一并進(jìn)入面試。設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為 60 分，若未達(dá)到面試比例的崗位，則筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到 60 分及以上的全部進(jìn)入面試。

(四)面試

1.面試時間及面試地點(diǎn)：2023 年 7 月 29 日(具體時間見面試準(zhǔn)考證)，樂安縣實驗學(xué)校。

2.面試形式：

(1)職業(yè)中學(xué)編外合同制教師

①音樂崗位的面試形式為無生試講和技能展示。技能展示分兩部分：一是自彈自唱(自帶一首彈唱曲，要求考生用鋼琴等相關(guān)樂器邊彈邊唱，3 分鐘左右，面試室只設(shè)一架鋼琴，若考生需要其他樂器，請自備);二是自選才藝展示(3 分鐘左右，面試室設(shè)一架鋼琴和音響，其他器具自備)。無生試講和技能展示總時間不超過 16 分鐘。面試總分為 100 分，其中無生試講為 30 分，自彈自唱 35 分，自選才藝展示 35 分。

②體育：體育崗位的面試形式為無生試講和技能測試。技能測試分為必測項目和選測項目。必測項目二項：①100 米跑②立定跳遠(yuǎn);選測項目三選一：①籃球(往返運(yùn)球投籃)②足球(20米運(yùn)球繞桿射門)③羽毛球(正手擊后場高遠(yuǎn)球、后場吊球、網(wǎng)前勾球)。面試總分為 100 分，無生試講和專業(yè)技能測試各占50%。

③美術(shù)：美術(shù)崗位的面試形式為無生試講和技能測試。技能測試為素描，在 1 個小時內(nèi)完成。面試總分為 100 分，無生試講和專業(yè)技能測試各占 50%。

④其他崗位面試形式為無生試講，時間不超過 10 分鐘。

⑤面試不使用多媒體設(shè)備，報考同一學(xué)科的考生試講課題相同。

(2)幼兒園編外合同制教師面試形式為無生試講、自彈自唱、繪畫三個項目。面試總分為 100 分，其中無生試講 60 分、自彈自唱 20 分、繪畫 20 分。

①無生試講(60 分)

根據(jù)抽取內(nèi)容完成活動方案設(shè)計(備課時間 40 分鐘)，并進(jìn)行試講，時間不超過 10 分鐘。

②自彈自唱(20 分，僅限鋼琴彈奏)

根據(jù)抽取彈唱曲目即興彈唱，時間不超過 5 分鐘。

③繪畫(20 分)

根據(jù)指定的主題進(jìn)行現(xiàn)場創(chuàng)作，時間不超過 5 分鐘。除畫紙外，鉛筆、彩筆、橡皮等自備。

3.面試教材

(1)樂安縣職業(yè)中學(xué)現(xiàn)行教材

①語文：中等職業(yè)教育課程改革國家規(guī)劃新教材 語文基礎(chǔ)模塊下冊 修訂本(語文出版社，主編趙大鵬)

②數(shù)學(xué)：中等職業(yè)教育課程改革國家規(guī)劃新教材 數(shù)學(xué)基礎(chǔ)模塊下冊(人民教育出版社)

③英語：中等職業(yè)學(xué)校公共基礎(chǔ)課程教材 英語 2(基礎(chǔ)模塊)(高等教育出版社，教材發(fā)展研究所組編)

④政治：思想政治必修 2 經(jīng)濟(jì)與社會(人民教育出版社)

⑤歷史：歷史必修中外歷史綱要(下)(人民教育出版社)

⑥地理：地理必修第二冊(中國地圖出版社)

⑦物理:物理必修第二冊(人民教育出版社)

⑧化學(xué)：化學(xué)必修第二冊(人民教育出版社)

⑨生物：生物學(xué)必修 2 遺傳與進(jìn)化(人民教育出版社)

⑩音樂：“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材 樂理與視唱練耳(教育科學(xué)出版社，主編馬吉慶)

?體育：中等職業(yè)學(xué)校公共基礎(chǔ)課程教材 體育與健康(國家開放大學(xué)出版社，主編楊鐵黎、陳鈞)

?美術(shù)：中等職業(yè)學(xué)校公共基礎(chǔ)課程教材 美術(shù)鑒賞與實踐(華東師范大學(xué)出版社，主編顧平)

?心理健康：中等職業(yè)教育課程改革國家規(guī)劃新教材 心理健康(第五版)(高等教育出版社，主編俞國良)

?學(xué)前教育：嬰幼兒保育與教育精品教材 0-3 歲嬰幼兒保育與教育(江蘇大學(xué)出版社，主編秦婧妍、馬琳、周霞)

?電子與信息技術(shù)類(含計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)六個專業(yè))：“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材(中等職業(yè)學(xué)校公共基礎(chǔ)課程教材)信息技術(shù)(基礎(chǔ)模塊)(電子工業(yè)出版社，主編蔣宗禮、傅連仲、王崇國)

?電子商務(wù)：網(wǎng)站建設(shè)與管理專業(yè)系列教材 電子商務(wù)基礎(chǔ)(第 2 版)(高等教育出版社，主編張衛(wèi)民、齊巖)

(2)樂安縣幼兒園現(xiàn)行教材億童主題學(xué)習(xí)包(普及版)第 6 冊(大班)(華中科技大學(xué)出版社，主編余珍有、周念麗、廖麗英、王秀萍、邊霞)

4.成績修正

如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要 2 個或 2 個以上面試小組共同完成時，應(yīng)對參加面試人員進(jìn)行分組，并對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應(yīng)去掉 1 個最高分、1 個最低分。棄權(quán)、違紀(jì)、缺考等不列入平均分計算。

(五)確定入闈體檢人員

面試合格線為 70 分。職業(yè)中學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師和幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占 40%和 60%，其他學(xué)科教師崗位筆試成績與面試成績各占 50%合成的成績(百分制、保留兩位小數(shù))。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按崗位所招聘人數(shù) 1：1 比例確定入闈體檢人員;若總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先入闈。入闈人員在指定時間到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，因體檢、政審不合格出現(xiàn)名額空缺時，按筆試和面試總成績排序依次遞補(bǔ)。

綜合成績及入闈體檢人員名單將在樂安縣人民政府網(wǎng)和樂安發(fā)布公布。

(六)擬聘人員公示

1.擬聘用人員名單在樂安縣人民政府網(wǎng)和樂安發(fā)布公示 7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實，不予聘用。

2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響公開招聘的幼兒園編外合同制教師，按綜合分?jǐn)?shù)高低選崗，綜合分?jǐn)?shù)高者先選。如綜合分?jǐn)?shù)并列，面試得分高者先選。如面試得分相同，則以抽簽方式?jīng)Q定選崗順序。2019 年、2020 年招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園編外合同制教師，如參加本次招聘考試并列為擬聘人員，崗位以本次選崗單位為準(zhǔn)，不得放棄本次選崗單位，如放棄本次選崗單位，與原服務(wù)單位的合同也相應(yīng)解除，如服從本次選崗，教齡可從原聘用時間累計計算。

四、聘用人員管理

公示無異議后，委托第三方進(jìn)行管理，由第三方公司與擬聘人員簽訂勞動合同(合同聘期一年)，辦理聘用手續(xù)，安排到樂安縣職業(yè)中學(xué)和各幼兒園任教。首次簽訂勞動合同約定的試用期為 2 個月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。聘用期滿，根據(jù)學(xué)校教學(xué)崗位需求及學(xué)校年度考核情況，由第三方公司與其再續(xù)簽聘用合同。

五、工資及社會保障待遇

(一)樂安縣職業(yè)中學(xué)編外合同制教師待遇

1.工資待遇

(1)工作第一年 5000 元/月(其中 70%為基本工資，30%為績效工資)，基本工資按月發(fā)放，績效工資由學(xué)校(用工單位)按學(xué)期考核發(fā)放，具體考核辦法由學(xué)校(用工單位)制定。以后每滿 2 年增加 100 元/月。

(2)履行勞動合同期滿連續(xù)聘用者，寒暑假享受工資待遇;如不能履行合同期滿的，則寒暑假不享受工資待遇。

(3)不享受政府獎勵性補(bǔ)貼等待遇。

2.社會保障。五險一金(五險一金指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)由第三方公司負(fù)責(zé)代繳，按月申報繳費(fèi)，單位部分由單位負(fù)擔(dān)，個人部分由個人負(fù)擔(dān)。本次聘用的編外合同制教師月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資 60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)繳納;月平均工資高于全省上年度在崗職工月平均工資 60%的，按實際工資為繳費(fèi)基數(shù)繳納;月平均工資超過全省上年度在崗職工月平均工資 300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的 300%為繳費(fèi)基數(shù)繳納。

(二)幼兒園編外合同制教師待遇

1.工資待遇

(1)基本工資：在園工作第一年 2200 元/月，以后每一年增加基本工資 40 元/月，在園教齡不得間斷(法定假除外)，否則從頭計算(下同);

(2)基礎(chǔ)性績效工資：每人每年 12000 元;

(3)獎勵性績效工資：每人每年 7908 元，由聘用學(xué)校進(jìn)行績效考核后發(fā)放;

(4)履行勞動合同期滿連續(xù)聘用者，寒暑假享受工資待遇;

如不能履行合同期滿的，則寒暑假不享受工資待遇。

2.社會保障。五險一金(五險一金指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)由第三方公司負(fù)責(zé)代繳，按月申報繳費(fèi)，單位部分由單位負(fù)擔(dān)，個人部分由個人負(fù)擔(dān)。本次聘用的編外合同制教師月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資 60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)繳納;月平均工資高于全省上年度在崗職工月平均工資 60%的，按實際工資為繳費(fèi)基數(shù)繳納;月平均工資超過全省上年度在崗職工月平均工資 300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的 300%為繳費(fèi)基數(shù)繳納。

(三)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報

本次招聘的編外合同制教師符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件的，經(jīng)用人單位同意后報縣教體局，由縣教體局統(tǒng)一向人社部門申報。所取得職稱與工資待遇不掛鉤。

(四)培訓(xùn)考核

本次招聘的編外合同制教師享受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。每學(xué)年結(jié)束，由第三方公司和所服務(wù)學(xué)校(園)負(fù)責(zé)對本次招聘的編外合同制教師進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果交縣教體局備案，并作為其續(xù)聘的依據(jù)。考核不合格的，解除(終止)勞動合同。

(五)本次招聘的編外合同制教師工資、社會保障所需資金及管理服務(wù)費(fèi)納入縣財政預(yù)算。

六、聯(lián)系方式：0794-6590907

七、監(jiān)督電話：0794-6590975(縣教育體育局監(jiān)察室)

樂安縣2023年公開招聘編外合同制教師公告（發(fā)布）.pdf

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