久久久久久午夜精品,久精品视频在线播放网站,亚洲伦乱子亲农村在线视频,国产呦在线观看欧美一区

  • <dfn id="24ey0"><dl id="24ey0"></dl></dfn>
  • <dfn id="24ey0"><code id="24ey0"></code></dfn>
    <tbody id="24ey0"></tbody>
    
    <dfn id="24ey0"></dfn><menu id="24ey0"><em id="24ey0"></em></menu>
    <center id="24ey0"><source id="24ey0"></source></center>

    2023年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗招聘幼兒園教師公告(17人)

    來(lái)源:伊金霍洛旗人民政府時(shí)間:2023-07-11 15:37:01

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑

    報(bào)名時(shí)間:2023年7月11日15∶00至7月15日17∶30

    準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年7月21日8:00—17:30

    筆試時(shí)間:2023年7月22日9∶00—11∶00


    為進(jìn)一步優(yōu)化幼兒園教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升教育教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)伊金霍洛旗(以下簡(jiǎn)稱伊旗)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《關(guān)于加快全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)度促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知》《關(guān)于批準(zhǔn)伊金霍洛旗部分公辦幼兒園教師招聘使用控制數(shù)的通知》等文件精神,伊旗教體系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教育人才,具體事宜公告如下。

    一、招聘原則

    認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)政策規(guī)定,堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

    二、組織形式

    本次招聘屬于公開(kāi)招聘。

    三、招聘程序

    招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、擬聘用人員公示、簽訂入職協(xié)議、辦理聘用手續(xù)八個(gè)步驟。

    四、公告發(fā)布方式

    招聘公告在伊金霍洛旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.yjhl.gov.cn/)、伊金霍洛教育體育微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布。

    五、招聘計(jì)劃、待遇和條件

    (一)招聘計(jì)劃。本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師17名,其中定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及大學(xué)生退役士兵等7名(服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指: 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。大學(xué)生退役士兵是指:按照國(guó)家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵,以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)。

    (二)招聘待遇。所招聘教師享受伊金霍洛旗正式教職工同等崗位工資及福利待遇。

    (三)招聘條件

    1.應(yīng)聘人員須具備下列基本條件

    (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    (3)自覺(jué)鑄牢中華民族共同體意識(shí),維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

    (4)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要;

    (5)年齡要求。報(bào)考者年齡要求為18周歲以上、35周歲及以下(1987年7月11日以后出生),取得研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員的報(bào)考者,年齡可放寬至40周歲及以下(1982年7月11日以后出生)。

    (6)學(xué)歷要求。報(bào)考者要求具備國(guó)家統(tǒng)招全日制專科及以上學(xué)歷,專業(yè)與報(bào)考崗位要求一致。

    (7)專業(yè)要求。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育或者幼兒教育。

    (8)畢業(yè)時(shí)間要求。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的要求學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2023年8月31日前(已聘用但到期未能取得學(xué)歷、學(xué)位的,予以解聘)。

    (9)在伊旗教體系統(tǒng)教學(xué)一線累計(jì)服務(wù)滿2年,且現(xiàn)在仍在服務(wù)的臨聘教師(需由所在學(xué)校出具證明、校園長(zhǎng)簽字后加蓋單位公章),可不受學(xué)歷和專業(yè)條件限制報(bào)考,但年齡不得超過(guò)35周歲(1987年7月11日以后出生)。

    (10)資格證書(shū)要求。

    ①伊旗教體系統(tǒng)臨聘教師報(bào)考者須持有教師資格證書(shū),任教科目不作嚴(yán)格要求;其他報(bào)考者教師資格證書(shū)中任教學(xué)科與報(bào)考科目必須一致。

    ②普通話等級(jí)水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上。

    ③2023年應(yīng)屆畢業(yè)的師范生可免持教師資格證書(shū),但截至2024年8月31日仍未取得的予以解聘。

    (11)崗位所需的其他條件。

    2.定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位要求,應(yīng)聘者須為2023年7月11日之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2023年7月11日之前已退役的大學(xué)生士兵。以上人員須專業(yè)對(duì)口、取得教師資格證書(shū)、持有考核合格證明(合格證明或合格證書(shū)必須為所在服務(wù)單位人社主管部門(mén)出具),年齡不得超過(guò)35周歲。凡是到2023年7月11日服務(wù)期滿(或退役)超過(guò)3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的項(xiàng)目人員,不能再應(yīng)聘 “項(xiàng)目人員”崗位。

    3.下列人員不得應(yīng)聘。

    (1)在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

    (2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(包含鄂爾多斯市內(nèi)各旗區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)身份教師);

    (3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

    (4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

    (5)現(xiàn)役軍人;

    (6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

    (7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    4.全日制教育???、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

    六、報(bào)名與資格審核

    (一)報(bào)名時(shí)間安排

    1.所有報(bào)考者于2023年7月11日15∶00至7月15日17∶30期間登錄伊金霍洛旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.yjhl.gov.cn/),點(diǎn)擊報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比)1:3的,按照比例壓縮該崗位招聘計(jì)劃數(shù),所壓縮崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)整到其他崗位,向社會(huì)公示(“項(xiàng)目人員”報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例無(wú)法開(kāi)考的,取消招聘計(jì)劃數(shù),報(bào)考項(xiàng)目人員及崗位數(shù)一并調(diào)整至普通崗位)。所有報(bào)考者需及時(shí)關(guān)注伊金霍洛旗教育體育微信公眾號(hào)發(fā)布的崗位調(diào)整公告。

    2.報(bào)考要求。報(bào)考者要詳細(xì)閱讀招聘公告,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名時(shí)所提供證件必須與參加筆試、面試所使用的證件一致;報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),如影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù);報(bào)名時(shí),報(bào)考者須上傳jpg格式20KB以下的本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照;報(bào)考者須完整填寫(xiě)本人就讀???、本科或研究生期間的上學(xué)起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作起止年月、工作單位、主要任務(wù)等工作經(jīng)歷;所填信息核對(duì)準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名成功后所有信息將無(wú)法修改。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記。

    (二)網(wǎng)上資格初審

    工作人員在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)(修改信息的,從修改日算起)提出審查意見(jiàn),初審?fù)ㄟ^(guò)的,不得改報(bào)其他崗位;因不符合報(bào)考條件或信息不完整而審核未通過(guò)的報(bào)考者,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注審查意見(jiàn),避免重復(fù)提交(每人最多可提交3次)。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名成功后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢個(gè)人資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者,須于網(wǎng)上報(bào)名截止日期前在報(bào)名網(wǎng)站下載打印《報(bào)名登記表》一式2份,未在規(guī)定時(shí)間下載《報(bào)名登記表》的,關(guān)網(wǎng)后將無(wú)法下載打印。

    (三)線下資格復(fù)審

    資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者,于2023年7月17日8∶00至7月18日18∶00期間到伊旗全民健身館(伊金霍洛旗第一中學(xué)南側(cè)),攜帶《報(bào)名登記表》(一式2份)、身份證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(往屆生)或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告(應(yīng)屆生),畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證原件及復(fù)印件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)師范生可免持教師資格證書(shū))、項(xiàng)目人員需提供考核合格證明、臨聘教師需提供考核合格證明,簽署《參加伊金霍洛旗公開(kāi)招聘教師考試誠(chéng)信承諾書(shū)》、進(jìn)行資格復(fù)審、復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者繳費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。

    (四)考試收費(fèi)有關(guān)事宜

    按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和《鄂爾多斯市事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案》(鄂人社發(fā)〔2022〕70號(hào))執(zhí)行。

    >>內(nèi)蒙古教師招聘官方【備考顧問(wèn)】<<

    微信識(shí)別二維碼,添加專屬備考顧問(wèn)

    0元領(lǐng)取【成師大禮包1份】

    內(nèi)蒙古教師招聘

    公告解讀/歷年考情/備考指導(dǎo)/海量資料/精品課程

    七、招聘方式

    (一)筆試

    1.筆試開(kāi)考比例(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比)為1:3。如低于上述比例,按照比例壓縮該崗位招聘計(jì)劃數(shù),所壓縮計(jì)劃數(shù)調(diào)整到其他崗位并向社會(huì)公示(考生需及時(shí)關(guān)注伊金霍洛教育體育微信公眾號(hào)發(fā)布的崗位調(diào)整公告)。

    2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育理論知識(shí)(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育行政法規(guī))、公共基礎(chǔ)知識(shí),其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)約占80%,教育理論知識(shí)約占15%,公共基礎(chǔ)知識(shí)約占5%,試卷滿分為100分。

    3.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,并用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。

    4.筆試委托第三方專家統(tǒng)一命題,統(tǒng)一評(píng)卷。

    5.筆試安排。

    準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年7月21日8:00—17:30。

    筆試時(shí)間:2023年7月22日9∶00—11∶00。

    筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(筆試與面試均使用此準(zhǔn)考證和個(gè)人二代身份證,請(qǐng)妥善保管)。

    6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考者,在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

    7.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:

    筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+政策加分。

    (二)面試及總成績(jī)計(jì)算

    1.筆試結(jié)束后,報(bào)考者筆試成績(jī)、筆試總成績(jī)?cè)谝两鸹袈迤旖逃w育微信公眾號(hào)公布。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高到低的排序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入面試人數(shù)。筆試總成績(jī)進(jìn)入面試范圍的最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜通過(guò)伊金霍洛旗教育體育微信公眾號(hào)另行通知。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。至少在面試開(kāi)始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的,取消面試資格,造成的一切后果,均由報(bào)考者自行承擔(dān)。

    2.根據(jù)報(bào)考專業(yè)崗位要求,幼兒教師招聘面試采取模擬課堂和案例分析形式進(jìn)行測(cè)試,試講內(nèi)容由第三方專家統(tǒng)一命題,準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘。模擬課堂滿分為50分,每位試講者試講時(shí)間不超過(guò)8分鐘,案例分析滿分50分,每位試講者分析時(shí)間不超過(guò)7分鐘。

    3.應(yīng)聘人員面試時(shí)須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。

    4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

    5.總成績(jī)計(jì)算辦法。

    總成績(jī)=筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+政策加分)+面試總成績(jī)(模擬課堂成績(jī)+案例分析成績(jī))×50%。

    考試成績(jī)按照四舍五入的計(jì)算辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

    八、體檢和考察

    按照每個(gè)崗位報(bào)考者考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的,組織加試,以加試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

    (一)體檢

    1.體檢工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位具體實(shí)施,體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后1周內(nèi)完成。

    2.體檢時(shí),要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開(kāi)透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的,招聘單位主管部門(mén)和招聘單位在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

    3.體檢結(jié)果按隸屬關(guān)系報(bào)人社部門(mén)備案。報(bào)考者無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照考試總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

    4.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    (二)考察

    1.組成2人以上考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察報(bào)考者是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論。

    2.報(bào)考者應(yīng)在體檢結(jié)束的5日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生經(jīng)招聘單位研究確定,取消其聘用資格,按照考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

    九、公示和聘用

    (一)公示

    1.伊金霍洛旗教育體育局根據(jù)報(bào)考者的考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果、入職協(xié)議簽訂結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在伊金霍洛旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和伊金霍洛旗教育體育微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),時(shí)間為5個(gè)工作日。

    2.公示期間,對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,進(jìn)行核查。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    (二)聘用

    1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

    2.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

    (1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

    (2)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;

    (3)試用期間或期滿考核不合格的;

    (4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

    (5)有違法、違紀(jì)、失信行為記錄的。

    3.擬聘用人員于2023年8月15日前提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料并簽訂入職協(xié)議(協(xié)議約定服務(wù)期為6年,服務(wù)期限內(nèi)所聘人員不得脫產(chǎn)考研、離開(kāi)教學(xué)一線、辭職或調(diào)離伊旗教體系統(tǒng),否則不予辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)),無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。未按時(shí)提交材料或簽訂協(xié)議的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。所空缺崗位按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

    4.擬聘人員備案。擬聘人員按干部人事管理權(quán)限,報(bào)送伊金霍洛旗人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)。

    5.試用期限。新聘用教師屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,試用期間不合格的取消聘用資格。

    6.崗前培訓(xùn)。伊金霍洛旗教育體育局對(duì)新聘用教師進(jìn)行崗前培訓(xùn),以提高適應(yīng)崗位工作的能力。對(duì)引進(jìn)的高層次人才,根據(jù)實(shí)際情況靈活安排崗前培訓(xùn)。

    十、其他事項(xiàng)

    (一)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

    (二)本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)1次,電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后,放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ),其中考錄后放棄的考生將記入誠(chéng)信檔案。

    (三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

    (四)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在伊金霍洛旗教育體育微信公眾號(hào)上及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)予隨時(shí)關(guān)注。

    (五)招聘過(guò)程中招聘公告和擬聘用人員公示兩個(gè)步驟在伊金霍洛旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布,其余信息只在伊金霍洛旗教育體育微信公眾號(hào)公布。

    (六)招聘政策咨詢電話:0477-8691566

    網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話:0477-8975421

    (七)本次招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督。

    監(jiān)督舉報(bào)電話:0477-8691593

    0477-8691557

    附件:伊金霍洛旗2023年公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表

    伊金霍洛旗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2023年7月11日


    2025年教師招聘官方微信客服

    • 公告資訊
    • 學(xué)習(xí)答疑
    • 1對(duì)1指導(dǎo)
    • 筆試資料
    • 面試技巧
    • 公開(kāi)講座

    手機(jī)微信掃描左側(cè)二維碼,添加客服老師微信領(lǐng)取

    收藏

    復(fù)制鏈接

    微信掃一掃

    2025年教師招聘考試備考干貨下載

    互動(dòng)交流

    • 微信客服咨詢

      添加微信客服
      隨時(shí)隨地答疑解惑

      “碼”上添加
    • 歷年試題 0元下載

      6大學(xué)科,100套試題
      學(xué)練結(jié)合,查漏補(bǔ)缺

      “碼”上領(lǐng)取
    • 測(cè)測(cè)你是否適合當(dāng)老師

      學(xué)歷年齡分析,資格證書(shū)分析
      報(bào)考地分析,歷年考情分析

      “碼”上測(cè)試分析

    手機(jī)登錄下載

    微信掃碼下載

    微信掃一掃,即可下載