關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：7月17日- 7月18日

為進(jìn)一步加強(qiáng)城區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化城區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，辦好人民滿意的教育，根據(jù)《新密市教育體育局關(guān)于全市教師調(diào)配工作實(shí)施意見》（新密教體文[2013]89號(hào)），結(jié)合我市教育發(fā)展實(shí)際和教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，特制定2023年新密市城區(qū)學(xué)校教師選調(diào)工作實(shí)施方案。

一、選調(diào)原則

2023年教師選調(diào)工作堅(jiān)持服從計(jì)劃、編制許可、崗位需求、公開選拔的原則。

二、選調(diào)計(jì)劃

2023年城區(qū)學(xué)校計(jì)劃選調(diào)教師30人。

三、選調(diào)辦法

城區(qū)學(xué)校教師選調(diào)工作采取公開選拔的方式進(jìn)行。

四、選調(diào)對(duì)象

全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在編在崗教師。

五、選調(diào)條件

參加選調(diào)教師需在農(nóng)村學(xué)校連續(xù)任教5年以上（尖山中心學(xué)校4年以上），近五年年度考核均為合格以上（含合格），2018年公開招錄人員見習(xí)期考核結(jié)果為未定等次的要求提供近4年年度考核為合格以上（含合格）。有下列情形之一者，不得參選：

（1）受過黨政紀(jì)處分的；

（2）有違反師德行為，造成惡劣影響的；

（3）在校外輔導(dǎo)班兼職或在學(xué)校、家庭中進(jìn)行有償補(bǔ)課的；

（4）工作不負(fù)責(zé)任，紀(jì)律性不強(qiáng)，有私自離崗行為或長(zhǎng)期請(qǐng)病假、事假（產(chǎn)假除外）累計(jì)超過3個(gè)月以上的；

（5）其它違反有關(guān)法律、法規(guī)行為的。

六、選調(diào)程序

1.報(bào)名及資格審查（7 月17 日- 7 月18 日）。以中心校為單位集中報(bào)名，需提交個(gè)人身份證、近五年年度考核結(jié)果（年度考核表復(fù)印件）、學(xué)校出具的同意報(bào)考證明、報(bào)名登記表2份、學(xué)校報(bào)名匯總表1份（并提交電子稿）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校選調(diào)人數(shù)原則上每個(gè)學(xué)段（小學(xué)、初中）每個(gè)學(xué)科不超過2人，每所學(xué)校參加人數(shù)不超過本校在編教師人數(shù)的5%，不足5%的，最多可報(bào)1人。在本單位工作時(shí)間長(zhǎng)或教育教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的優(yōu)先，各單位可根據(jù)本單位實(shí)際，制訂方案，推薦報(bào)名人員。各中心校按照師生比推算本單位應(yīng)配備教師數(shù)，超編嚴(yán)重的可放寬報(bào)名條件，嚴(yán)禁惡意不發(fā)布公告，阻擋符合條件教師參與報(bào)名情況出現(xiàn)。報(bào)名登記表、報(bào)名匯總表在教育人事微信群下載。

報(bào)名地點(diǎn)：教育局編制人事科。

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2.筆試：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

筆試采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，以閉卷的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律、法規(guī)、師德規(guī)范、新課程理念及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)等。滿分為100分。

3.確定選調(diào)對(duì)象：按成績(jī)從高分到低分根據(jù)選調(diào)計(jì)劃差額確定。

4.公示：選調(diào)人員名單公示一周，接受監(jiān)督舉報(bào)。

舉報(bào)電話：56519511

5.手續(xù)辦理：公示無(wú)異議后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，調(diào)動(dòng)人員持人事科開具的《教育系統(tǒng)調(diào)動(dòng)通知單》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到新單位報(bào)到上班。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，凡不符合選調(diào)條件、弄虛作假或違反選調(diào)規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其選調(diào)資格，且今后三年內(nèi)不得參加選調(diào)考試。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

教師選調(diào)工作，是深化中小學(xué)人事制度改革的一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，涉及到教師的切身利益。為使教師選調(diào)工作公開、透明、公平，教育局成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，劉振敏局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，馮永偉副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，地點(diǎn)設(shè)在教育局編制人事科，尹滿智同志任辦公室主任。各中心校要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，宣傳政策，規(guī)范程序，嚴(yán)格紀(jì)律，接受群眾監(jiān)督，確保選調(diào)工作順利開展。

新密市教育局

2023年7月11日

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