關(guān)鍵詞： 招教考試

現(xiàn)將2023年西安國際港務(wù)區(qū)公辦學(xué)校招聘面試人員名單及面試安排公告如下：

一、進入面試人員名單

進入面試人員名單及個人面試簽到時間、地點詳見附件。

二、面試安排

（一）面試流程

1.應(yīng)聘人員按照面試安排分別于上午8:00前、下午13:00前到達面試地點簽到，以抽簽的方式現(xiàn)場抽取面試順序及考試內(nèi)容。

2.應(yīng)聘人員抽簽完畢后進入指定候考區(qū)，根據(jù)抽取的考試內(nèi)容備課20分鐘后，進入指定考場面試。

3.面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員按照工作人員統(tǒng)一安排逐一確認成績后離開。

（二）面試方式

1.小學(xué)教師崗位。每位應(yīng)聘人員面試時間為12分鐘。其中：應(yīng)聘人員自我介紹1分鐘，講課8分鐘（講課內(nèi)容在指定教材中隨機抽?。?，考官現(xiàn)場提問3分鐘。

2.幼兒園教師崗位。每位應(yīng)聘人員面試時間為12分鐘。其中：應(yīng)聘人員自我介紹1分鐘，闡述活動目標(biāo)和講課5分鐘（講課內(nèi)容現(xiàn)場抽?。詮椬猿?分鐘（曲目現(xiàn)場抽?。?，舞蹈2分鐘（曲目自選且自備伴奏），考官現(xiàn)場提問2分鐘。

（三）面試成績計算

面試滿分為100分，去掉所有面試考官評分中的最高分、最低分，取其余面試考官評分的算術(shù)平均值，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。應(yīng)聘同一崗位分在不同考場的面試人員，面試成績采取加權(quán)平均法計算，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

加權(quán)平均法計算辦法為：用本崗位應(yīng)聘人員有效原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各考場應(yīng)聘人員面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場應(yīng)聘人員的原始面試成績，所得結(jié)果即為加權(quán)后該應(yīng)聘人員的面試成績（保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入）。

本次面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

綜合成績滿分為100分，綜合成績計算方式為：筆試成績×0.4+面試成績×0.6。綜合成績計算保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

三、面試內(nèi)容

（一）小學(xué)教師崗位

1.使用教材

語文-人民教育出版社五年級上下冊

數(shù)學(xué)-北京師范大學(xué)出版社五年級上下冊

科學(xué)-江蘇教育出版社 五年級上下冊

美術(shù)-人民美術(shù)出版社 五年級上下冊

體育與健康-科學(xué)出版社 水平三5年級

2.應(yīng)聘人員自備相應(yīng)的教學(xué)工具及教材，現(xiàn)場提供筆記本電腦、黑板、粉筆、紙、鉛筆、橡皮等基本用具。

（二）幼兒園教師崗位

1.講課內(nèi)容涵蓋幼兒教育五大領(lǐng)域。

2.應(yīng)聘人員自備舞蹈表演伴奏，并以U盤形式攜帶至候考區(qū)。

3.應(yīng)聘人員可自備少量的教學(xué)工具和才藝展示道具，現(xiàn)場提供筆記本電腦、鋼琴、樂譜（簡譜）、黑板、粉筆、紙、橡皮、鉛筆、蠟筆、水彩筆、手工紙、雙面膠、剪刀、裁紙刀等基本材料。

四、注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)提前查詢交通路線，合理安排路途時間，注意交通安全，按照附件中要求的規(guī)定時間、地點參加面試，否則視為放棄面試資格。

2.應(yīng)聘人員進入候考室后，攜帶的手機等電子設(shè)備須關(guān)閉電源并交工作人員統(tǒng)一密封保存。

3.面試期間實行全封閉管理。應(yīng)聘人員要自覺遵守面試工作紀(jì)律，服從工作人員安排。對違反面試紀(jì)律者，視情節(jié)給予相應(yīng)處理。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：029-88416622轉(zhuǎn)789

咨詢時間：工作日 09:30-12:00、14:00-18:00

附件：2023年西安國際港務(wù)區(qū)公辦學(xué)校招聘面試人員名單及面試工作安排.xlsx

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