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招教考試
湖北教師招聘交流群：557401882（群內(nèi)定期分享招教特崗資料、發(fā)布考試新信息）
根據(jù)《關(guān)于做好2017年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師公開招聘工作的通知》（鄂教人［2017］4號）、《關(guān)于做好2017年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師面試考核工作的通知》（黃教辦［2017］76號）文件精神和《羅田縣2017年公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師面試考核工作方案》（報請市人社局、市教育局、縣政府批準），現(xiàn)就2017年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘面試考核工作有關(guān)事項公告如下。一、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成立領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：閆 常 縣政府副縣長副組長：劉建剛 縣理工中專校長成 員：朱建榮 縣委組織部副部長李帝武 縣教育局局長黃耀祥 縣人社局局長張朝珍 縣政府辦副主任領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對面試考核工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由張朝珍同志兼任辦公室主任，胡振 、吳帆、王朝暉、余保華、宋道遠等同志任副主任，柯劍雄、童愛華、晏星等同志為成員。二、面試（一）面試時間、地點及面試人數(shù)1、面試時間。面試時間為7月12日，面試時間一天?？忌毎磿r到達面試考點。面試開考（正式開考時間以7月12日上午7:30為準）10分鐘后，考生不得進入考場。2、面試地點。面試地點為羅田縣實驗中學(xué)，考場設(shè)考點辦公室設(shè)和考官休息室；每個面試組設(shè)候考室、備課室、說課室。3、面試人數(shù)。面試總?cè)藬?shù)319人，其中小學(xué)292人，初中27人。（二）評委分組每組評委考官由相應(yīng)學(xué)科教師組成，于面試當天早上7:00前到達指定考點。根據(jù)學(xué)科相近原則共分7組，每組評委考官7名。（三）面試方式、說課范圍和說課課題1、面試方式。面試方式為說課。重在測試教育教學(xué)能力，重點考查考生對教材的理解、重難點把握、課堂結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法、語言表達能力、板書以及考生的儀容儀表等綜合能力、素養(yǎng)。2、說課范圍。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)以人教版4年級教材為說課內(nèi)容。初中語文以人教版8年級教材為說課內(nèi)容。小學(xué)英語以外研版（2016年12月印刷）4年級為說課內(nèi)容。初中英語以人教版（2016年12月印刷）8年級教材為說課內(nèi)容。小學(xué)音樂以人音版4年級教材為說課內(nèi)容。小學(xué)美術(shù)以人美版4年級教材為說課內(nèi)容。初中美術(shù)以人美版8年級教材為說課內(nèi)容。教材統(tǒng)一提供，嚴禁考生攜帶教材和任何參考資料。3、說課課題。7月12日上午7:30前，評委到考點后封閉后，在監(jiān)督組的監(jiān)督下，每學(xué)段學(xué)科確定3篇面試說課課題現(xiàn)場密封，由學(xué)段每科第1個說課的考生現(xiàn)場抽取其中1個課題為該學(xué)段學(xué)科正式說課課題。（四）面試公告。面試前一周，在羅田教育信息網(wǎng)、羅田縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告和面試人員名單。（五）考生集中。7月12日上午6:30，考生憑身份證、筆試準考證和面試通知書，按時到達羅田縣實驗中學(xué)報告廳參加預(yù)備會議，宣布面試分組、抽簽順序和考室安排。（六）面試流程以下流程均以面試組為單位。1、候考。7月12日上午7:00前，考生按安排和考場示意圖，到指定的候考室安檢，收取通訊工具、核實考生身份、宣布考生須知和面試紀律。2、抽簽。上午7:30，考生抽簽，確定說課順序。抽簽按面試組進行，一次性抽完。監(jiān)考員將考生所抽的說課序號填在抽簽登記表上，不得對外泄漏，考生抽簽信息密封后交考場辦公室。3、備課。上午8:00，每組抽01號簽的考生到備課室，在監(jiān)考員處抽取正式說課課題（其他學(xué)段學(xué)科由該學(xué)段學(xué)科第一個說課的考生抽?。?，督促考生在備課情況記錄表上如實填寫所抽課題（監(jiān)考員不得代為填寫）。面試考生在備課室開始備課，寫出說課稿，并在說課稿結(jié)尾處寫上抽簽序號。監(jiān)考員作好考生備課起止時間記載，備課時間為30分鐘。候考室監(jiān)考員每隔10分鐘，通知下一位考生到備課室領(lǐng)題備課。4、說課上午8:30，抽01號簽的考生帶上說課稿，由引領(lǐng)員帶入說課室，開始說課。接下來按順序到備課室傳呼考生，并在《傳呼情況記錄表上》作好記載，并與考生說課內(nèi)容相核對，如發(fā)現(xiàn)不一致，應(yīng)立即報告考場辦公室。考生進入說課室后，主考官講話：“你好，歡迎你參加面試，請告知說課序號和課題，說課時間不超過10分鐘，下面開始，請計時；考生報告說課序號、報考崗位、課題，即開始說課；考生說課完畢后主考官講話：“請考官評分，計分員計分，核分員核分，考生暫時退場”；主考官講話：“請報分員報分”；主考官講話：“分數(shù)宣布完畢，請考生確認簽字”；主考官講話：“請考生退場，請引領(lǐng)員傳呼下一位考生”。說課時，考生不得作自我介紹，不得說出自己的姓名；考官在評分單的指定位置寫上面試考生的說課序號。計時報分員從主考官說“計時開始”時開始計時，考生在聽到計時報分員發(fā)出 “時間到”的指令后，立即停止說課，將說課稿交計時報分員?？忌谡f課室外等候評委考官現(xiàn)場評完分、報分員報完考官評分和計算后得分，后得分結(jié)果出來后考生進說課室簽字確認后應(yīng)立即離開考場。5、考官評分。面試總分為100分，凡考生能正常說完課，考官評分高不超過90分，低不低于60分。但在規(guī)定時間內(nèi)未完成說課任務(wù)的可低于60分，對于特別優(yōu)秀超過90分的，評委組須出具書面理由，所有評委簽字。凡缺考、違紀、不能開口說課、說課與抽課內(nèi)容不一致的考生，其面試成績按零分計算。每個面試考生說完課后，考官應(yīng)根據(jù)《考生說課評分細則》及時評分，將分數(shù)寫在評分單上，分數(shù)應(yīng)當場向考生公布并由考生簽名確認后，由記分員記分，同時考官還要將評分及時填在評分記錄表上。考官評分后，將收取的每位考官評分單與面試考生說課稿一起裝訂，交說課室監(jiān)督員。說課稿不作為考官評分依據(jù)。6、面試成績計算。按照去掉一個高分、去掉一個低分，取剩下5位考官評分的平均分為考生的面試成績（保留兩位有效小數(shù)）。7、面試成績確認。每一組面試結(jié)束后，每份計分表須經(jīng)監(jiān)督員、主考官、計分員3人同時簽字，才能生效。8、面試資料保存?？脊僭u分單、考官評分記錄表、面試考生備課稿由監(jiān)督員裝袋、密封簽字后，同說課室全程錄像視頻一起交縣教育局保存?zhèn)洳椤?/span>
9、考生缺考、違紀。缺考、違紀考生面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，實行低面試合格分數(shù)線控制。面試分數(shù)達到75分以上的（含75分），方能進入考核體檢階段。
10、公布總成績。面試結(jié)束后兩個工作日內(nèi)，在羅田縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、羅田教育信息網(wǎng)公布考生的總成績（總成績=筆試分數(shù)×40%+面試分數(shù)×60%）（保留兩位有效小數(shù)）。
（七）面試要求
1、面試實行全程封閉管理，全時無線電屏蔽和閉路視頻監(jiān)控并全程錄像、公安干警全程保衛(wèi)、紀律監(jiān)督人員全程監(jiān)督，除考務(wù)人員和巡視人員外，其他人員不得進入侯考室、備課室、說課室。候考室、備課室、說課室工作人員、引導(dǎo)員之間不得串崗、傳遞面試信息，不得向考生詢問個人信息。
2、進入考場內(nèi)所有工作人員和評委均需掛牌上崗，并將個人通訊工具關(guān)閉，存放到指定地點、專人保管。
3、面試工作人員和評委應(yīng)堅守崗位職責(zé)，嚴格遵守面試工作紀律和保密規(guī)定。面試工作人員于當日早晨6:30到達考點。面試評委及工作人員如有直系親屬參加本次面試的，應(yīng)主動報告并回避。對在招聘工作中徇私舞弊、以權(quán)謀私的工作人員，一律上報給縣紀委、監(jiān)察局，發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起。
4、考生按規(guī)定時間報到、安檢、抽簽、備課、說課，進入候考室后，須服從考場安排，遵守考場紀律，不得大聲喧嘩；如需上衛(wèi)生間，需向考務(wù)人員申請并陪同。
5、面試所需的教材和筆、紙張等文具由考點提供。考生進入備課室，不得攜帶與面試無關(guān)物品（如：個人筆記和手機、筆記本電腦等電子產(chǎn)品），如有攜帶，主動交工作人員保管。
6、面試過程中，考生只能報說課序號，不得透露個人信息，如有違反，在考生面試總成績中扣減5分。堅決杜絕考生弄虛作假行為，一經(jīng)查實，一律取消招錄資格，并記錄在案。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在引領(lǐng)員引導(dǎo)下立即離開考點，不得滯留。
三、考核、體檢
1、確定體檢人選。根據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃1:1的比例（若末位考生總成績并列，則依筆試成績，若筆試成績相同，則依專業(yè)課成績）從高分到低分確定體檢人選。并在羅田縣人社局網(wǎng)站和羅田教育信息網(wǎng)進行公告。
2、體檢。確定為體檢人員須憑二代身份證，攜帶個人免冠1寸近照一張，到羅田縣中醫(yī)院進行參加體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔(dān)。未按時參加體檢或體檢不合格造成缺額時，按總成績（若總成績出現(xiàn)并列，則依筆試成績，若筆試成績相同，則依專業(yè)課成績）從高分到低分依次遞補。體檢結(jié)束后，公布考核人員名單、上交考核材料及時間。
3、考核。主要對考核人選的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考核。通過調(diào)閱考生檔案進行資格復(fù)查，凡有違法違紀記錄者，取消錄用資格。因主動放棄考核和考核不合格出現(xiàn)缺額時，從參加該崗位面試人員中，按總成績（若總成績出現(xiàn)并列，則依筆試成績，若筆試成績相同，則依專業(yè)課成績）從高分到低分依次遞補。
四、公示和聘用
根據(jù)體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單（新機制教師擬聘用人員名單需報市人社局、市教育局核準），在羅田縣人社局網(wǎng)站和羅田教育信息網(wǎng)向社會公示，公示時間為7個工作日，廣泛接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘人員確有不能聘用的，取消其錄取資格。并從該崗位參加面試人員中，按照總成績（若總成績相同，則依筆試成績，若筆試成績相同，則依筆試中專業(yè)課成績）從高分到低分順序進行遞補，按程序進行體檢、考核、公示。
擬聘人員經(jīng)公示無異議后，根據(jù)考生總成績（若總成績相同，則依筆試成績，若筆試成績相同，則依筆試中專業(yè)課成績）由高分到低分按報考崗位選崗。選崗時間另行通知。崗位選定后，辦理事業(yè)編制、財政供給、人事聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員首個聘期為三年，試用期為12個月，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
特別提醒：本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
聯(lián)系電話：0713-5070083（羅田縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
0713-5052627（羅田縣教育局政工股）
0713-5063852（縣紀委派駐教育局紀檢組）
附件1：2017年羅田縣農(nóng)村義教教師招聘通過面試資格審查人員名單（共319人）
2：2017年羅田縣農(nóng)村義教教師招聘考生面試分組安排表
羅田縣人力資源與社會保障局 羅田縣教育局
二○一七年七月三日
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