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    2023年江西宜春袁州區(qū)招聘合同制幼兒園專任教師工作公告(78人)

    來源:袁州區(qū)人民政府時(shí)間:2023-07-25 10:39:34

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑

    報(bào)名時(shí)間:7月31日—8月1日


    為加強(qiáng)袁州區(qū)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向全社會(huì)招聘合同制幼兒專任教師78名,具體工作公告如下:

    一、招聘崗位

    袁州區(qū)公辦幼兒園專任教師78名,具體崗位在選崗前公示。

    二、招聘條件

    招聘對象為學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)(崗位專業(yè)要求根據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》2023年修訂版),具有幼兒師范學(xué)校畢業(yè)或中等師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷(含2023年8月底前如期畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)。招聘對象需同時(shí)具備以下條件:

    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康。

    2.具有幼兒園及以上教師資格證書(含2023年8月底前可以取得幼兒教師資格證書的人員)。

    3.年齡不超過35周歲(1987年7月1日及以后出生,具有兩年及以上公辦園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者可放寬到40歲)。

    4.身體條件符合《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》規(guī)定要求。

    注:現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不在招聘范圍之內(nèi)。因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的及因其他原因不適合此工作的人員不得報(bào)考。

    三、招聘方式

    通過第三方勞務(wù)公司面向社會(huì)公開招聘。

    四、招聘程序和要求

    (一)公告發(fā)布

    通過袁州區(qū)政府網(wǎng)站、袁州區(qū)政府公眾號(hào)及宜春就業(yè)網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

    (二)報(bào)名程序

    1.下載并填寫報(bào)名表格:報(bào)名符合應(yīng)聘條件的人員自行登陸袁州區(qū)政府網(wǎng)下載《袁州區(qū)合同制幼兒教師報(bào)名登記表》(見附件),并由本人如實(shí)填寫。

    2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):7月31日—8月1日(上午9:00—11:30,下午3:00—5:30),袁州大廈16樓1665會(huì)議室。

    3.報(bào)名材料:本人持學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份并提供學(xué)信網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、身份證原件及復(fù)印件2份、教師資格證原件及復(fù)印件2份、填寫好的《袁州區(qū)合同制幼兒教師報(bào)名登記表》2份并貼好近期正面一寸免冠照現(xiàn)場報(bào)名。

    4.資格審查:現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)對報(bào)名人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,攜帶身份證和近期正面一寸免冠照在指定時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)舞弊者,取消應(yīng)聘資格(并納入誠信黑名單記錄,永不錄用)。

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    招聘形式

    1.招聘采取面試形式進(jìn)行,時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試采取“試講+才藝展示”的方式進(jìn)行,試講時(shí)間每人限10分鐘以內(nèi)(現(xiàn)場確定題目、現(xiàn)場備課),才藝展示限3分鐘以內(nèi),內(nèi)容包括演唱、簡筆畫(器材自帶)、舞蹈、器樂(面試現(xiàn)場設(shè)有電子琴,其他樂器自帶)中的任一項(xiàng)才藝進(jìn)行現(xiàn)場展示,音樂伴奏樂曲需自備并自行攜帶音樂播放設(shè)備。

    2.面試成績以百分制計(jì)算,總分最低合格線為70分(試講占60%、才藝展示占40%)。

    3.面試教材范圍:多元游戲化活動(dòng)資源包6(6-5),清涼一夏,江西高校出版社。

    )錄取公示

    根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘名額確定擬錄用人員并向社會(huì)公示(面試成績相同者以試講成績高者優(yōu)先)。若公示期間中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件者,空缺名額從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    )體檢安排

    體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理;體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》執(zhí)行。如身體不合格者,不予錄用,空出名額按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    )選崗安排

    現(xiàn)場公布具體崗位進(jìn)行選崗,擬錄用人員按總成績從高分到低分自主選崗,選崗時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    )聘用簽約

    確定聘用選崗后,第三方勞務(wù)公司按程序?yàn)閿M錄用人員簽訂勞務(wù)合同并辦理入職手續(xù)。如有放棄聘用的擬錄人員,空出名額按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    五、聘用管理

    按照非事業(yè)編合同制方式管理,受聘幼兒專任教師學(xué)校與第三方(宜春市袁州區(qū)人力資源服務(wù)有限公司)簽訂勞動(dòng)用工合同,至少連續(xù)服務(wù)三年,合同一年一簽,一年一考核。合同期間,受聘幼兒專任教師接受用人單位和第三方的雙重管理,第三方負(fù)責(zé)工資的按時(shí)足額發(fā)放和五險(xiǎn)一金代扣代繳工作。

    六、工資待遇

    第一年,每人每年32000元(含五險(xiǎn)一金,下同);第二年,每人每年34000元;第三年,每人每年37000元。

    七、咨詢溝通

    宜春市袁州區(qū)人力資源服務(wù)有限公司:0795-3588028

    宜春市袁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0795-3588535

    宜春市袁州區(qū)教育體育局人事師資股:0795-7028755



    附件:袁州區(qū)合同制幼兒教師報(bào)名登記表(掃碼下載)



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