關(guān)鍵詞：
招教考試
考試日程安排
面試時(shí)間：2017年7月12日前
山東教師招聘交流群：178749731（群內(nèi)定期分享招教特崗資料、發(fā)布考試新信息）
為做好2017年市屬事業(yè)單位教育類（不含高校）公開招聘面試工作，按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于做好2017年市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》等要求，結(jié)合教育工作實(shí)際，制定本工作方案。
一、面試組織由市教育局會(huì)同各招聘單位制定市屬事業(yè)單位教育類（不含高校）面試工作方案，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意后組織實(shí)施。二、面試時(shí)間定于7月12日進(jìn)行面試。上午7:15集合，7:30進(jìn)入候考室；下午13:00集合，13:15進(jìn)入候考室。上午7:30、下午13:15仍未到達(dá)的視為自動(dòng)棄權(quán)，面試成績(jī)按缺考處置。進(jìn)入候考室須持本人筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、有效身份證原件。三、面試地點(diǎn)面試地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)于面試前3日登錄濟(jì)寧教育網(wǎng)-文件公告欄查詢，網(wǎng)址：http://image.jnjyw.edu.cn。四、面試流程（一）入場(chǎng)。按規(guī)定時(shí)間組織面試人員進(jìn)入候考室。面試人員進(jìn)入候考室后，工作人員點(diǎn)名、宣讀工作紀(jì)律，按學(xué)科組抽取面試順序。 （二）抽題。面試人員根據(jù)抽取的面試順序號(hào)每隔15分鐘左右到抽題室抽取試題，每次只能抽取一道試題。（三）備課。面試人員持教材、備課紙到指定備課室備課，備課時(shí)間30分鐘。（四）試講。備課30分鐘后，工作人員引領(lǐng)面試人員進(jìn)入指定面試室進(jìn)行試講，時(shí)間15分鐘。采用“說(shuō)課”形式不得分。試講結(jié)束后由工作人員將面試人員引領(lǐng)到休息室。（五）評(píng)分。面試成績(jī)采用百分制。按照去掉一個(gè)高分、一個(gè)低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試人員面試成績(jī)。（六）公布面試成績(jī)。在本場(chǎng)面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員公布面試成績(jī)。根據(jù)招聘崗位要求，報(bào)考濟(jì)寧市育才中學(xué)新疆內(nèi)高班管理員崗位者進(jìn)行維吾爾語(yǔ)、漢語(yǔ)的測(cè)試（筆試、對(duì)話），不再試講。根據(jù)崗位要求，招聘人員“須精通維吾爾語(yǔ)、漢語(yǔ)”，否則不予錄取。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績(jī)低于面試組織實(shí)施部門所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。五、其他要求報(bào)考籃球、足球、音樂、美術(shù)、書法教師崗位的，需展示專業(yè)技能；報(bào)考濟(jì)寧市機(jī)關(guān)幼兒園的面試人員，需展示彈唱、舞蹈、繪畫三項(xiàng)技能。專業(yè)技能成績(jī)占面試成績(jī)的40%。面試人員自備畫板、伴奏音樂、器材（如需鋼琴，請(qǐng)?zhí)崆?天告知招聘單位）等相關(guān)用具。面試人員攜帶的所有通訊工具一律上交，統(tǒng)一保管，禁止攜帶除教材和備課紙以外任何參考資料進(jìn)入備課室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，按作弊處理，取消其面試資格。六、評(píng)委組成 每個(gè)面試評(píng)委組設(shè)評(píng)委7人，其中，主評(píng)委1人，評(píng)委6人。面試評(píng)委采取外聘方式，一線專業(yè)技術(shù)人員在評(píng)委中的比例不少于三分之二。七、組織領(lǐng)導(dǎo)面試工作涉及每位面試人員的切身利益，參與招聘的全體工作人員要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真做好保密工作；要嚴(yán)格政策，嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。對(duì)面試工作中發(fā)生的違規(guī)、違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。濟(jì)寧市教育局
2017年7月7日
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