關鍵詞： 招教考試

報名時間：8月1日-2日

為解決我區(qū)教師編制緊缺問題，保障正常教學需要,根據(jù)《城廂區(qū)中小學、幼兒園、中職學校編外合同教師管理規(guī)定》（莆城教[2018]188號）有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，決定公開招聘城廂區(qū)2023年中小學幼兒園編外合同教師，具體招聘方案如下：

一、招聘名額: 447名，具體崗位見附件1《城廂區(qū)2023年編外合同教師招聘崗位設置一覽表》。

二、招聘對象及崗位要求

（一）招聘對象

1.碩士研究生及以上學歷和北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學等六所教育部部屬院校全日制普通本科畢業(yè)生；

2.凡報名參加2023年福建省中小學幼兒園新任教師招聘，且參加當年度全省統(tǒng)一筆試人員并取得有效成績，均可報名城廂區(qū)2023年編外合同教師招聘（城廂區(qū)原入聘的編外合同教師聘期未滿的不得報名）。

（二）崗位要求

具備崗位所需教師資格、學歷、專業(yè)及其他條件，首次聘任年齡在35周歲及以下（即1987年3月及以后出生）的應往屆畢業(yè)生。

1.高中教師崗位要求：本科及以上學歷和學士或以上學位，具有相應學科高中教師資格證書，普通話等級二乙（語文學科二甲）；

2.初中教師崗位要求：本科及以上學歷和學士或以上學位，具有相應學科初中及以上教師資格證書，普通話等級二乙（語文學科二甲）；

3.小學教師崗位要求：本科及以上學歷和學士或以上學位，具有相應學科小學及以上教師資格證書，普通話等級二乙（語文學科二甲）；

4.幼兒園教師崗位要求：?？萍耙陨蠈W歷，具有幼兒教師資格證書，普通話等級二乙。

（三）其他條件要求：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；

2.所有證書，包括畢業(yè)證、學位證、教師資格證書等，必須在2023年7月31日前取得（應屆畢業(yè)生的學歷、學位證書可延至2023年12月31日）；

3.有以下情形之一的人員不得報名:因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；公務員或參公人員被辭退未滿5年的；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；聘用后即構成回避關系的；具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員；以及城廂區(qū)原入聘的編外合同教師聘期未滿的人員。

三、招聘程序

（一）招聘報名

1.報名時間

8月1日上午：高中各學科、初中語文、幼兒園；

8月1日下午：初中除語文外各學科；

8月2日上午：小學語文、英語；

8月2日下午：小學除語文、英語外各學科。

2.報名地點：幼兒園在城廂區(qū)教育局三樓會議室，中小學在六樓會議室（地址城廂區(qū)荔城中大道750號）。

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3.報名須提供材料：采取現(xiàn)場報名，不接受委托報名。應聘者須提供《城廂區(qū)2023年編外合同教師招聘報名登記表》（見附件2），身份證、畢業(yè)證、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書原件及復印件各一份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打?。┮环?，以及省教師招聘考試筆試《成績報告單》（登錄福建省教師公開招聘考試網(wǎng)上報名信息系統(tǒng)[http://jszk.eeafj.cn/sign.html]-查看左側個人信息查詢-點擊成績查詢-點擊左上角的打印成績報告單）原件及復印件。

以上面試確認與資格復核所提供的復印件和證明材料等均須由考生本人簽名確認。

符合《關于轉發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）、《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）等文件中關于筆試加分規(guī)定的考生可提出加分申請（在筆試百分制中加分），并須提供相關證明材料。

4.資格審核:由莆田市城廂區(qū)教師招聘領導小組負責。資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

5.注意事項：報名時，報考者提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（二）招聘辦法

1.在核定的編外合同教師聘用人數(shù)內，先聘用免筆試對象（包括碩士研究生及以上學歷和北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學等六所教育部部屬院校全日制普通本科畢業(yè)生），若出現(xiàn)免筆試對象的報名人數(shù)超過聘用人數(shù)，則通過抽簽確定。

2.其余崗位面向2023年參加福建省中小學幼兒園新任教師招聘考試的人員，聘用不需面試，參加省統(tǒng)一組織的筆試成績設置合格線，合格線為40分（即考生成績=折算成百分制的筆試成績+加分，下同）。聘用原則按照筆試成績從高分到低分依次等額確定聘用對象，具體崗位由考生按筆試成績高低順序選擇。若筆試成績相同的，取筆試專業(yè)知識成績高者優(yōu)先；若筆試的教育綜合知識、專業(yè)知識成績皆相同，則通過抽簽確定。

（三）崗位選擇：現(xiàn)場報名資格審核結束后，各學科報名結果將在網(wǎng)上公示，并適時進行崗位選擇（具體以網(wǎng)上發(fā)布時間為準）。

（四）體檢

1.體檢時間：另行通知。

2.體檢地點：縣級以上綜合性醫(yī)院。

3.體檢標準：按照《福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，逾期視為放棄。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，須提供懷孕的醫(yī)學證明并與教育行政主管部門約定延緩體檢的期限。體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，取消錄用資格。

（五）考察

1.對象：按1：1比例對考試、體檢均合格的報考者組織考察。

考察包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)是否對應、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞂ο笫欠癖环ㄔ毫袨槭疟粓?zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象，以及落實最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和最高人民法院、最高人民檢察院、教育部《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》以及教育部《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》要求。

對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試或聘用資格，已聘用的，解除聘用合同關系。

2.考察辦法：考察由城廂區(qū)教育局組織實施。

（六）補充招聘：第一輪招聘崗位未招滿、選崗后因各種原因放棄以及體檢、考察缺席或不合格等而造成招聘職位空缺的，將組織第二輪補充招聘（由各有關學校自主招聘，招聘方案另行制定，勞動合同期限原則上為一年）。

四、聘后管理

（一）勞動合同簽訂

用人單位應根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則與編外合同教師簽訂勞動合同。第一輪招聘人員勞動合同期限原則上為三年，第二輪補充招聘人員勞動合同期限原則上為一年，試用期為6個月，試用期考核不合格的予以辭退。

（二）人事代理

城廂區(qū)人事人才公共服務中心配合用人單位為編外合同教師辦理人事代理，參照在編教師做好職稱評聘、年度考核、工資等材料的歸檔工作。

（三）考核獎懲

用人單位結合本單位實際，參照在編教師考核辦法制定編外合同教師年度考核及聘期考核辦法，進行量化考核。其中考核優(yōu)秀比例參照在編教師優(yōu)秀比例執(zhí)行，年度考核及聘期考核結果于當學年度報區(qū)教育局、區(qū)人社局備案，并作為續(xù)聘勞動合同和專業(yè)技術職務的重要依據(jù)。編外教師年度考核，實行三年一聘制度，仍需保留部分編外合同教師的用人單位，三年年度考核總成績在所在學校全體教師排名60%（含）以內方可續(xù)聘，達不到的予以辭退。

（四）職稱評聘

編外合同教師的職稱納入學校教師職稱評聘管理，區(qū)人社局根據(jù)各學校的編外合同教師人員數(shù)，參照本校在編人員的專業(yè)技術崗位結構比例核定編外人員崗位職數(shù)，編外教師崗位職數(shù)實行單列管理。編外教師的專業(yè)技術職務的申報和評審同樣參照《福建省人力資源和社會保障廳  福建省教育廳關于印發(fā)<福建省深化中小學教師職稱制度改革實施方案>的通知》（閩人社文【2016】142號）等文件執(zhí)行。

（五）繼續(xù)教育

編外合同教師在繼續(xù)教育方面與在編教師享有同等權利，參照《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》進行管理。用人單位要加強編外合同教師的管理，不斷提高編外合同教師的學歷層次、師德修養(yǎng)和教學水平，完善編外合同教師隊伍結構，切實提高編外合同教師的整體素質。

六、福利待遇

（一）工資的辦理和發(fā)放。用人單位參照本校事業(yè)編制同類人員確定編外合同教師的工資，經(jīng)區(qū)教育局審核后用人單位根據(jù)合同約定按程序撥付，所需經(jīng)費納入同級財政預算予以保障。編外合同教師享受一個月獎勵金，經(jīng)費由區(qū)財政承擔，但不享受基礎績效獎、年度考核獎。

（二）“五險一金”的辦理。用人單位自正式簽訂勞動合同之日起一個月內為編外合同教師統(tǒng)一辦理“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金）手續(xù)，切實落實編外合同教師的社會福利待遇，保障其合法權益。編外合同教師“五險一金”繳交標準按相關規(guī)定執(zhí)行，相應的費用按規(guī)定比例由用人單位和個人分別承擔，單位部分由區(qū)財政承擔。

勞動合同解除或終止后，用人單位不再為解聘人員繳納“五險一金”，解聘人員尚未達到退休年齡的，可以自行按規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險關系。

（三）評優(yōu)評先推薦。編外合同教師在評優(yōu)評先方面與在編教師享有同等權利。學校在開展優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學名師、學科帶頭人、骨干教師等評選推薦工作時應注意推薦優(yōu)秀的編外合同教師參評。

（四）參與學校民主管理。編外合同教師可以通過參加學校的教代會等方式，參與學校民主管理，對于不涉及干部職數(shù)管理的職務，學?？山Y合本校實際，對履職優(yōu)秀、有業(yè)務專長、符合任職要求的編外合同教師進行考核聘任。

（五）享有假期規(guī)定。編外合同教師享有寒暑假、婚假、產(chǎn)假、事假、病假、公假、探親假、喪假等假期。鑒于編外合同教師的特殊性，首次聘任期內，若第一年請產(chǎn)假的，當年產(chǎn)假期間工資按最低工資標準發(fā)放；若第二年請產(chǎn)假的，當年產(chǎn)假期間只發(fā)給基本工資。

（六）參加公辦教師招考享有優(yōu)待。城廂區(qū)在職編外合同教師，符合公開招聘條件的，在參加本區(qū)學校公開招聘時，若報考者所持教師資格證符合崗位要求的，專業(yè)和學歷類別可不作限制（若本規(guī)定與上級有關文件有沖突的，以上級文件規(guī)定為準）。

編外合同教師招聘有關事項均在城廂區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄上發(fā)布（進入“城廂區(qū)人民政府網(wǎng)”，點擊“專題專欄”，進入“教育專欄”，查看“公告公示”欄，網(wǎng)址http://www.chengxiang.gov.cn/ztzl/jyzt/），不再另行電話通知，敬請關注。

本方案解釋權歸城廂區(qū)教育系統(tǒng)編外合同教師聘用管理工作領導小組。招聘咨詢電話：0594-2677566。

附件：點擊下載

1.城廂區(qū)2023年編外合同教師招聘崗位設置一覽表

2.城廂區(qū)2023年編外合同教師招聘報名登記表

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