關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2023年8月5日9:00—8月7日16:00

根據(jù)學(xué)前教育發(fā)展需要和招聘有關(guān)規(guī)定，2023年青島西海岸新區(qū)面向社會(huì)第三批公開招聘非事業(yè)編幼兒教師335人、隱珠轄區(qū)內(nèi)幼兒園非事業(yè)編骨干教師5人，委托青島市黃島區(qū)人力資源有限公司組織，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）非事業(yè)編幼兒教師

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.熱愛幼兒教育工作，具有良好的品行，相貌端正，身心健康;

4.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷（相關(guān)專業(yè)要求詳見附件1），取得幼兒園及以上教師資格證書，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡在18周歲以上、35周歲（含）以下（1987年8月5日以后出生），研究生學(xué)歷可放寬到40周歲（1982年8月5日以后出生）；

7.具有招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）。

（二）隱珠轄區(qū)內(nèi)非事業(yè)編骨干教師

1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.年齡40周歲以下（年齡1982年8月5日以后出生）；

3.學(xué)前教育專業(yè)；

4.有較先進(jìn)的幼兒園管理理念和成熟的辦園經(jīng)驗(yàn)，取得較好的辦學(xué)效果；有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、教育行政管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力以及教學(xué)指導(dǎo)和教科研能力；

5.近五學(xué)年度個(gè)人考核曾獲得過“優(yōu)秀”等次；

6.具有幼兒園及以上教師資格證書；

7.具有3年及以上幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)或負(fù)責(zé)園級(jí)安全、保教管理工作的經(jīng)驗(yàn)；

8.曾經(jīng)獲區(qū)級(jí)及以上公開課或優(yōu)質(zhì)課，或基本功比賽二等獎(jiǎng)及以上或一師一優(yōu)課及以上，或在鎮(zhèn)、街道及以上進(jìn)行過經(jīng)驗(yàn)交流等。

青島西海岸新區(qū)公辦或公辦性質(zhì)幼兒園已聘用的幼兒教師不得報(bào)考。已報(bào)考2023年青島西海岸新區(qū)公開招聘非事業(yè)編幼兒教師并體檢合格人員不得報(bào)考。曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員，被列入失信被執(zhí)行人名單，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得報(bào)考。

報(bào)考人員須提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、教師資格證書等。屬無業(yè)人員的，需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書；屬在職人員的，需提交有用人權(quán)限的主管部門或有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時(shí)提供，考察時(shí)不能提供同意應(yīng)聘證明或同意解約證明的，取消聘用資格。

二、報(bào)名方式

（一）非事業(yè)編幼兒教師

1.幼兒教師崗位采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行（線上報(bào)名鏈接：http://url.jiuyejie.cn/renli.php，建議使用谷歌瀏覽器或者360極速瀏覽器進(jìn)行報(bào)名）。

2.應(yīng)聘人員審核通過后，要按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行線上繳費(fèi)確認(rèn)，本次考務(wù)費(fèi)按每人70元收取，繳費(fèi)時(shí)間2023年8月5日9:00—8月8日16:00。逾期未辦理線上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，在8月8日16:00前登錄線上報(bào)名系統(tǒng)，下載打印并妥善保管《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》電子版，逾期不再開放打印端口。報(bào)名期間,將通過報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布各崗位通過審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為審核期上午11:00、下午16:00分別公布兩次。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。

（二）隱珠轄區(qū)內(nèi)非事業(yè)編骨干教師

1.隱珠轄區(qū)內(nèi)幼兒園骨干教師采用掃碼方式報(bào)名。請(qǐng)掃描下方“小程序二維碼”（附件2）后，在“上傳證件”欄內(nèi)，逐一上傳相關(guān)證件；

2.紙質(zhì)版材料，請(qǐng)于面試當(dāng)天提交：

（1）《報(bào)名登記表》（附件3）一式兩份，《誠(chéng)信承諾書》（附件4），附近期彩色一寸免冠照片兩張。

（2）本人二代身份證、畢業(yè)證（有學(xué)位證者需同時(shí)攜帶學(xué)位證）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，以上需攜帶原件及復(fù)印件各一份（原件審核后退回，復(fù)印件留存）。

（3）留學(xué)歸國(guó)人員提交國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。

（4）幼兒教師及以上教師資格證原件及復(fù)印件各一份。

（5）現(xiàn)場(chǎng)收取面試考試費(fèi)70元。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。

三、報(bào)名時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2023年8月5日9:00—8月7日16:00；

審核時(shí)間：2023年8月5日9:00—8月8日16:00；

幼兒教師繳費(fèi)（登錄系統(tǒng)）：2023年8月5日9:00—8月8日16:00；

>>山東教師招聘官方【備考顧問】<<

微信識(shí)別二維碼，添加專屬備考顧問

0元領(lǐng)取【成師大禮包1份】

公告解讀/歷年考情/備考指導(dǎo)/海量資料/精品課程

骨干教師繳費(fèi)：面試現(xiàn)場(chǎng)收取。

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片（須清晰、非美顏），文件格式為jpg格式，文件大小100K以下。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

3.家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及聯(lián)系方式。個(gè)人簡(jiǎn)歷，須從高中階段開始填寫。

4.應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5.應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后,審核期間無法更改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名資格一經(jīng)線上審核通過，不能更改個(gè)人信息。

6.因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響線上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

四、審核

在線上審核期間，按照本招聘公告公布的招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行線上審核，確定線上審核結(jié)果。線上審核通過人員進(jìn)入資格審查范圍。對(duì)未通過審核的人員，說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢線上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過審核。

五、考試內(nèi)容和方法

本次招聘考試方案、考試結(jié)果公示等所有后續(xù)公告均在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.hdqhr.com/）公布。

（一）初試

招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過一定規(guī)模無法一天完成面試的，需進(jìn)行初試，按初試成績(jī)根據(jù)面試比例確定進(jìn)入面試人員；選聘崗位資格審查合格人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例的，免于初試，直接進(jìn)行面試。初試形式根據(jù)各崗位報(bào)名情況另行通知。

（二）面試

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，幼兒教師崗位面試采用“模擬講課+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)技能等方面，模擬講課使用現(xiàn)行教材。

隱珠轄區(qū)內(nèi)幼兒園非編骨干教師崗位面試采用“答辯”方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

六、成績(jī)核算

初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

幼兒教師崗位面試方式為“模擬講課+技能測(cè)試”，按模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)分別占50%、50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。

隱珠轄區(qū)內(nèi)幼兒園非編骨干教師崗位面試采用“答辯”方式進(jìn)行，答辯成績(jī)即為考試總成績(jī)。

模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、答辯成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)將于整場(chǎng)面試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.hdqhr.com）公布。

七、考察體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和答辯成績(jī)均不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，幼兒教師崗位依次按照模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)高低確定進(jìn)入考察范圍人員（如模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)都相同，進(jìn)行初試的崗位按初試成績(jī)，未進(jìn)行初試的崗位則加試復(fù)試）；隱珠轄區(qū)內(nèi)幼兒園非編骨干教師進(jìn)行初試的崗位按初試成績(jī)，未進(jìn)行初試的崗位則加試復(fù)試。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢方案由招聘單位另行通知。

對(duì)因考察體檢不合格或放棄造成的空缺可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

八、聘用及相關(guān)待遇

（一）聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)3個(gè)工作日公示無異議的，由招聘主管部門提出聘用意見，符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

（二）待遇

1.實(shí)行幼兒園合同聘用制，試用期為2個(gè)月，期滿用人單位組織考核，考核不合格的予以辭退。

2.工資待遇按照勞動(dòng)合同制幼兒教師的標(biāo)準(zhǔn)，由招聘單位發(fā)放，按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

九、紀(jì)律

本次招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、有關(guān)說明

（一）本次招聘相關(guān)公告均在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.hdqhr.com/），請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)收藏并關(guān)注。

（二）應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)以合格學(xué)歷證書為準(zhǔn)。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學(xué)段。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

（三）招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

政策咨詢電話:0532-80981910；15265420967；15376766772；13070833318

監(jiān)督電話：0532-88192020

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午1:30-5:30撥打以上電話。

政策咨詢電話:0532-80981910；15265420967；15376766772；13070833318

監(jiān)督電話：0532-88192020

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午1:30-5:30撥打以上電話。

附件：

1.2023年青島西海岸新區(qū)第三批公開招聘非事業(yè)編幼兒教師計(jì)劃表 .xlsx

2.小程序二維碼（隱珠轄區(qū)內(nèi)幼兒園骨干教師）

3.報(bào)名登記表（隱珠轄區(qū)內(nèi)幼兒園骨干教師）.docx

4.誠(chéng)信承諾書（隱珠轄區(qū)內(nèi)幼兒園骨干教師）.doc

2025年教師招聘官方微信客服

• 公告資訊
• 學(xué)習(xí)答疑
• 1對(duì)1指導(dǎo)
• 筆試資料
• 面試技巧
• 公開講座

手機(jī)微信掃描左側(cè)二維碼，添加客服老師微信領(lǐng)取