關(guān)鍵詞： 招教考試

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年8月4日—10日

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）規(guī)定，為進(jìn)一步滿足市直幼兒園辦學(xué)的需求，肇慶市直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園、肇慶中學(xué)附屬幼兒園和肇慶市商業(yè)幼兒園公開(kāi)招聘幼兒園教師23名，現(xiàn)公告如下。

一、基本情況

肇慶市直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園、肇慶中學(xué)附屬幼兒園和肇慶市商業(yè)幼兒園隸屬肇慶市教育局管理，經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助二類撥付，主要從事學(xué)前教育工作。

二、招聘對(duì)象

本次招聘設(shè)置崗位4個(gè)，擬招聘23人。招聘對(duì)象為國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職），具體包括：

①國(guó)家統(tǒng)一招生的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。

②國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生（非在職），2021年1月1日至報(bào)名首日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位，且在面試資格審核前完成教育部認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。上述人員須自畢業(yè)證書(shū)落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系。招聘過(guò)程中，將通過(guò)比對(duì)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等方式，對(duì)應(yīng)聘人員在規(guī)定期間內(nèi)是否曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行核查。

③正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員（服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括我省招募的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”等人員）。

具體崗位條件查看附件1。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為報(bào)名首日的前一天，即2023年8月3日。

四、報(bào)名與考試

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月4日—10日共5個(gè)工作日，工作日上班時(shí)間接受來(lái)電咨詢；逾時(shí)、逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員請(qǐng)登錄“肇慶市事業(yè)單位報(bào)考系統(tǒng)”（報(bào)名網(wǎng)址：http://61.146.213.198:8081）報(bào)名，并按照?qǐng)?bào)名要求上傳相關(guān)資料。經(jīng)資格審核后對(duì)符合報(bào)考條件的考生發(fā)放準(zhǔn)考證（時(shí)間另行通知）。

3.報(bào)名材料

（1）廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人資料并可下載）、有效期內(nèi)的二代居民身份證（符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》的港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證）。

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（境外學(xué)習(xí)的須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、教師資格證等相關(guān)證明材料。

（3）各類比賽獲獎(jiǎng)證書(shū)和其他榮譽(yù)證書(shū)（如有）。

所有證件均要求提供原件及一份復(fù)印件，以上材料入圍面試資格審核時(shí)提供。

4.其他要求

（1）關(guān)于教師資格證問(wèn)題。幼兒園教師崗位需具有幼兒園教師資格證，其他崗位需具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。未具有教師資格證的須辦理聘用公示前取得并填寫(xiě)承諾書(shū)（資格審核現(xiàn)場(chǎng)提供）。

（2）報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名表填報(bào)的個(gè)人信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（3）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，崗位多報(bào)無(wú)效。

考生所學(xué)專業(yè)（含海外學(xué)歷學(xué)位）未列入中《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（無(wú)專業(yè)代碼）的，可選擇《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），考生所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門(mén)類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

（4）港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

（5）考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

（6）根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)地區(qū)為廣東省內(nèi)、服務(wù)期滿且考核合格3年內(nèi)的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”的考生，筆試成績(jī)加5分。上述人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)上傳有關(guān)證明原件申請(qǐng)加分。

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（二）資格審核

由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名資格初審，查驗(yàn)相關(guān)證書(shū)、證明，對(duì)符合資格條件的，通過(guò)短信或手機(jī)等方式通知筆試等事宜。

通過(guò)筆試環(huán)節(jié)的，由招聘單位另行通知考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，通過(guò)復(fù)審方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員須保證所提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假資料騙取考試資格的，任何時(shí)候一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員考試資格或聘用資格，并按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（三）考試

本次招聘按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采用筆試、面試等方式進(jìn)行。實(shí)行100分制，筆試和面試合格分?jǐn)?shù)線均劃定為70分，筆試成績(jī)不合格考生不得進(jìn)入面試，面試成績(jī)不合格考生不得列為體檢對(duì)象。

1.筆試

（1）考試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)考生學(xué)科知識(shí)。

（2）考試形式：采用閉卷形式。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定考場(chǎng)和時(shí)間再另行通知。

（4）筆試成績(jī)將在“肇慶市事業(yè)單位報(bào)考系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://61.146.213.198:8081）公布，各位考生可在筆試結(jié)束5個(gè)工作日后登陸系統(tǒng)查詢（如有變動(dòng)將及時(shí)通過(guò)短信或手機(jī)通知）并在肇慶市教育局政府信息公開(kāi)平臺(tái)公布入圍面試人員名單和相關(guān)事宜。

2.面試

（1）入圍人選：面試人選在筆試合格考生中依成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

（2）面試方式：采用試講方式，主要測(cè)評(píng)考生學(xué)科知識(shí)和專業(yè)技能。

（3）成績(jī)公布：成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向考生本人公布。

（4）時(shí)間地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等由招聘單位另行通知。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

五、體檢與考察

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人選。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則以主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織考試。考試綜合成績(jī)及入圍體檢人員名單由招聘單位通知。

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格的，不列為考察對(duì)象。對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。港澳居民還應(yīng)按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察不合格的，不列為擬聘用對(duì)象。

六、公示與聘用

（一）經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）及肇慶市教育局政府信息公開(kāi)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）予以公示，公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在本崗位筆試、面試合格考生中按成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招聘單位提出意見(jiàn)報(bào)肇慶市教育局同意后向肇慶市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)備。

（三）聘用人員待遇按照肇慶市直事業(yè)單位工作人員有關(guān)工資福利政策執(zhí)行。

（四）聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不收取報(bào)考人員費(fèi)用。

（二）請(qǐng)報(bào)考人員考試前認(rèn)真閱讀相關(guān)考試的注意事項(xiàng)，留意有關(guān)招聘通知。報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶相關(guān)證件和二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。

（三）本次公開(kāi)招聘工作由招聘單位及肇慶市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施與咨詢解釋。咨詢電話：

肇慶市直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園：0758-2233987，王老師（13822617220）、禤老師（13536972188）；

肇慶中學(xué)附屬幼兒園：0758-2288977，余老師（18922627831）；

肇慶市商業(yè)幼兒園：0758－2233647，林老師（13822638666）。

監(jiān)督電話：0758-2829904（肇慶市教育局人事科），0758-2806718（肇慶市教育局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委），0758-2209780（肇慶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）。

肇慶市教育局

2023年7月31日

附件：

1．附件1：肇慶市教育局直屬幼兒園2023年公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx

2．附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xlsx

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