關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日上午9時(shí)至8月11日下午17時(shí)

廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)是增城區(qū)人民政府委托廣州大學(xué)附屬中學(xué)教育集團(tuán)管理的廣大附中教育集團(tuán)成員學(xué)校，是增城區(qū)教育局下屬一所公辦完全中學(xué)，同時(shí)承擔(dān)管理廣州市增城區(qū)廣附實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)位于廣州市增城區(qū)南部商業(yè)名鎮(zhèn)新塘鎮(zhèn)，占地面積128畝，現(xiàn)有初中教學(xué)班48個(gè)，高中教學(xué)班8個(gè)，學(xué)生2500多人。廣州市增城區(qū)廣附實(shí)驗(yàn)小學(xué)位于廣州市增城區(qū)永寧街增城萬科城內(nèi)，占地面積30畝，現(xiàn)有小學(xué)一、二、三年級(jí)10個(gè)教學(xué)班，學(xué)生430多人。

學(xué)校以“做最好的自己”為校訓(xùn)，貫徹“先學(xué)做人，再事丹青”的育人宗旨，通過構(gòu)建國防教育、心理健康教育、STEAM課程、數(shù)學(xué)和信息奧林匹克競(jìng)賽培育、家文化構(gòu)建、校風(fēng)和班風(fēng)建設(shè)、開辦家長(zhǎng)學(xué)校、教育教學(xué)質(zhì)量提升工程、活動(dòng)育人模式建構(gòu)等系列教育改革措施，實(shí)現(xiàn)“辦一所豐盈師生心靈的學(xué)校”的美好愿景。

為滿足學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的需要，吸引優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）等相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市增城區(qū)教育局現(xiàn)面向全國公開招聘廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)事業(yè)編制教師14名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)及對(duì)象

（一）招聘崗位人數(shù)

本次招聘中小學(xué)教師共14名。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。

（二）招聘對(duì)象

1.數(shù)學(xué)教師崗位：招聘對(duì)象為具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的人員（含持國、境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

2.其余學(xué)科教師崗位：招聘對(duì)象為具有國家承認(rèn)的研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位的人員（含持國、境外學(xué)歷學(xué)位證書人員），其中具有高中教育教學(xué)經(jīng)歷且取得中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱人員可以本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

港澳居民畢業(yè)生符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規(guī)定的相關(guān)條件的，可報(bào)考相關(guān)崗位。

具體崗位人數(shù)、學(xué)歷和專業(yè)等條件見崗位需求表（附件1）。

二、應(yīng)聘人員條件

（一）基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）不得報(bào)考情形

有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.現(xiàn)役軍人，或在讀的全日制非2023年畢業(yè)生；

2.增城區(qū)在編在職教師；

3.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的人員；

4.受過刑事處罰的；

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

6.被開除公職的；

7.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定的時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日。

(三)崗位資格條件

1.學(xué)歷和學(xué)位條件。應(yīng)聘人員須取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。使用國（境）外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須出具由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷證明材料。研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

2.崗位專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)條件要求；研究生或本科所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘崗位專業(yè)條件的，視為符合專業(yè)條件。所學(xué)的專業(yè)以畢業(yè)證的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。崗位需求表專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。如應(yīng)聘人員（含國、境外學(xué)習(xí)人員）所學(xué)專業(yè)名稱未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》 ，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格復(fù)審時(shí)提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章，國、境外學(xué)習(xí)的須提供課程名稱中文翻譯材料)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

3.職業(yè)資格條件。應(yīng)聘人員須具備相應(yīng)層次的教師資格證。

4.年齡條件。應(yīng)聘人員年齡為35周歲以下（即1987年8月7日及以后出生）；具有高中教育教學(xué)經(jīng)歷且取得中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱的應(yīng)聘人員年齡為45周歲以下（即1977年8月7日及以后出生）。

5.英語教師崗位應(yīng)聘人員須取得英語專業(yè)八級(jí)水平證書；未取得英語專業(yè)水平證書的，應(yīng)達(dá)到雅思考試成績(jī)7分（含）以上或托福考試成績(jī)90分（含）以上（國、境外英語教育專業(yè)本科、研究生畢業(yè)除外）。

三、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上考試確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名僅限網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1. 報(bào)名時(shí)間及方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日上午9時(shí)至8月11日下午17時(shí)（報(bào)名時(shí)間結(jié)束將關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)）。

（2）報(bào)名網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdzcssyzxzp2023,按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫個(gè)人信息并且完成網(wǎng)上報(bào)名。招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考條件進(jìn)行線上資格初審，并通過系統(tǒng)反饋審核意見。

2.報(bào)名要求

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。

（2）不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

（3）應(yīng)聘人員須認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名，并對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

（4）崗位招聘人數(shù)與網(wǎng)上成功報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3才能開考，未達(dá)開考比例的，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘。

（5）機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考須在資格復(fù)審時(shí)出具所在單位和主管部門的同意報(bào)考證明。

（6）為方便聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)所有應(yīng)聘人員在招聘期間保持手機(jī)暢通，并及時(shí)關(guān)注廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)信息。

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（二）網(wǎng)上考試確認(rèn)

1.網(wǎng)上成功報(bào)名的人員在考試前需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上考試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

2.網(wǎng)上確認(rèn)參加考試的操作方式：登錄報(bào)名系統(tǒng)——報(bào)名管理——報(bào)名記錄——確認(rèn)參加考試。

3.打印準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的人員在規(guī)定時(shí)間自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

4.網(wǎng)上考試確認(rèn)安排在報(bào)名結(jié)束后兩天，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意網(wǎng)站信息。

（三）筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)以網(wǎng)上發(fā)布公告為準(zhǔn)。

2.筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格線為60分，未達(dá)合格線的考生不能進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)按40%的比例計(jì)入綜合成績(jī)。

3.筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，主要考察考生的學(xué)科知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)和思維能力等。

4.筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布成績(jī)，成績(jī)發(fā)布后應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢本人成績(jī)。應(yīng)聘人員對(duì)筆試成績(jī)有疑問的，可在成績(jī)發(fā)布后3個(gè)工作日內(nèi)書面提出申請(qǐng)核查一次。核查限于以下范圍：主觀題、客觀題有無漏評(píng)；分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤；對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。經(jīng)核查確有錯(cuò)誤的，招聘單位將在3個(gè)工作日內(nèi)更改分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。

5.根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分排序，筆試合格人員按1：5的比例進(jìn)入資格復(fù)審；未達(dá)1：5比例的，筆試合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入資格復(fù)審。

6.應(yīng)聘人員可以登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入資格復(fù)審。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求在廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

2.應(yīng)聘人員按照崗位條件提交畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)材料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）資格的人員如有異議，可自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。

3.因資格復(fù)審取消面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）資格后，在相應(yīng)崗位的筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）人員。

4.未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為放棄資格復(fù)審和面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）資格。

（五）面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）。

1.時(shí)間和地點(diǎn)在廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

2.測(cè)試內(nèi)容：包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，各按50%比例計(jì)入面試成績(jī)。第一環(huán)節(jié)按報(bào)考職位相應(yīng)的學(xué)科和對(duì)應(yīng)學(xué)段的一節(jié)課內(nèi)容撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)，試教和問答時(shí)間約10分鐘；第二環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的教育能力與班級(jí)管理能力。

3.面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，未達(dá)合格線的不計(jì)算綜合成績(jī)。面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）成績(jī)按60%的比例計(jì)入綜合成績(jī)。

4.面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）結(jié)束后，由工作人員在現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員發(fā)放面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）成績(jī)通知單。

5.未按時(shí)參加面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）或中途擅離考場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理。

（六）體檢與考察

1.按照筆試成績(jī)占40%、面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）成績(jī)占60%的比例確定應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，考試各項(xiàng)成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.按照綜合成績(jī)從高到低順序，以崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分，則面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）成績(jī)高者排前；如出現(xiàn)綜合成績(jī)及面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）成績(jī)均相同，則以面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分高者排前；若綜合成績(jī)、面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）成績(jī)和面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分均相同，且影響確定體檢人選的，由招聘單位對(duì)綜合成績(jī)及面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）成績(jī)和面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分相同且綜合成績(jī)排名在崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試（教育教學(xué)能力測(cè)試），并按此次面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）成績(jī)的高低順序確定體檢人選。

3.體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

4.考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示

體檢和考察后，確定擬聘用人員，在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

（八）聘用

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。

（九）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，分崗位按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)符合條件的其他考生：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)截止時(shí)間為2023年10月31日（含當(dāng)日）。

四、有關(guān)說明

（一）聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員，如錄用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（二）應(yīng)聘人員須恪守誠信原則。具備資格的應(yīng)聘人員須作出不主動(dòng)放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)須承諾若被聘用保證按時(shí)報(bào)到，一經(jīng)報(bào)考視為作出承諾。

（三）準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證；證件不齊者，不得參加。

（四）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)，社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無關(guān)，希望應(yīng)聘人員不要相信社會(huì)的傳言。要及時(shí)查閱增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)有關(guān)信息。

（五）本次招聘不負(fù)責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作等問題。為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員應(yīng)將戶籍遷至廣州市。

（六）本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘崗位問題咨詢電話：020-62700282、62700283（工作日上班時(shí)間：上午9時(shí)至12時(shí)，下午14時(shí)至18時(shí)）

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：4008228076

投訴電話：020-82662915

附件：

1.廣州市增城區(qū)教育局2023年公開招聘廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)事業(yè)編制教師（第二批）崗位需求表.xlsx

2.2023年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市增城區(qū)教育局

2023年8月2日

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