關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時間：2023年8月15日—8月19日（詳見公告）

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2023年8月21日8:30-17:30

筆試時間：2023年8月22日(星期二)

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足秋季學(xué)期正常教育教學(xué)需要，經(jīng)研究，決定將原定赴內(nèi)蒙古民族大學(xué)招聘小學(xué)急需緊缺學(xué)科教師調(diào)整為面向社會公開招聘25名小學(xué)教師。為切實(shí)做好本次招聘工作，制定本簡章。

一、招聘計(jì)劃

本次為錫林浩特市第十五小學(xué)招聘國家通用語言文字授課教師25名(事業(yè)編制)，其中：專項(xiàng)招聘“項(xiàng)目人員”10名，專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”8名，具體招聘崗位及有關(guān)要求詳見附件1。

(一)“項(xiàng)目人員”是指在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年)。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員; 自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起) 超過3 年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員 (列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

(二)“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中: (1) 國家統(tǒng)一招生 (含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為 2年，指 2021 年度、2022年度) 未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門 (畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(2) 2021 年1月1日至2023 年12月31 日期間取得國(境) 外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(3) 參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后 2 年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時具備以下條件。

1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍。

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識，有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

4.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

6.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1987年8月15日(不含)至2005年8月15日(含)期間出生的人員)。以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。

7.具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位(注：畢業(yè)證、學(xué)位證俱全，2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間截止到2023年8月31日)。2024年及以后年度畢業(yè)的普通高等院校全日制碩士研究生，不得以本科學(xué)歷報(bào)考。

在符合專業(yè)、教師資格證書、普通話水平測試等級證書等其他條件的前提下，職業(yè)院校(含技工院校)預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

8.專業(yè)條件詳見《招聘崗位表》。招聘崗位表中所要求的專業(yè)名稱及代碼依據(jù)教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版、2023年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2018年修訂版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)以及研招網(wǎng)最新信息設(shè)置。

9.教師資格證要求。具有相應(yīng)等級、學(xué)科教師資格證書或取得教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)等級、學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)(詳見招聘崗位表)。其中2022年度和2023年度畢業(yè)生教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》取得時間截止到2024年8月31日。

10.普通話等級要求。報(bào)考語文教師崗位應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書，報(bào)考其他崗位應(yīng)具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。其中，2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生普通話水平等級證書取得時間截止到2023年8月31日，其他應(yīng)聘人員須在報(bào)名開始日之前，取得普通話水平測試等級證書，否則不得報(bào)考。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制在校生(2024年及以后年度畢業(yè)生)。

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

4.錫林郭勒盟在編在冊教師或帶編招聘暫未入編人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘(人才引進(jìn))中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用(引進(jìn))紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

8.曾有違反師德師風(fēng)行為受到過相關(guān)處分的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

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三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名形式，報(bào)名與資格審查工作同步進(jìn)行，當(dāng)場告知審查結(jié)果。本次報(bào)名和考試不收取任何費(fèi)用。資格審查通過，即視為報(bào)名成功。

2.本次招聘筆試開考比例為3:1(報(bào)名資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃之比)。

3.報(bào)名與資格審查時間地點(diǎn)

(1)專項(xiàng)招聘“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名與資格審查時間地點(diǎn)：2023年8月15日—8月16日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。報(bào)名地點(diǎn)：錫林浩特市教育局東側(cè)體育館。

對報(bào)名資格審查通過人數(shù)未達(dá)到開考比例的專項(xiàng)招聘“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開考，并調(diào)整為“普通崗位”招聘。被取消開考崗位已報(bào)名資格審查通過人員，可在第二階段選擇符合條件的“普通崗位”進(jìn)行報(bào)考。

未達(dá)到開考比例“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位于2023年8月16日17:30之后在錫林浩特市教育局微信公眾平臺予以公布。

(2)“普通崗位”報(bào)名與資格審查時間地點(diǎn)：2023年8月17日—8月19日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。報(bào)名地點(diǎn)：錫林浩特市教育局東側(cè)體育館。

對報(bào)名資格審查通過人數(shù)未達(dá)到開考比例的“普通崗位”，經(jīng)錫市面向社會公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開考比例，或按原開考比例減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開考。對被取消開考崗位已報(bào)名資格審查通過人員，提供一次改報(bào)機(jī)會，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時限內(nèi)提交改報(bào)申請或放棄改報(bào)機(jī)會。

未達(dá)到開考比例的“普通崗位”(含被取消開考崗位報(bào)名資格審查通過人員改報(bào)崗位時間及方式)公布時間：2023年8月19日。

4.本次報(bào)名與資格審查工作采取預(yù)約方式進(jìn)行，請各位報(bào)考人員按照崗位類別的報(bào)名時間，結(jié)合自身實(shí)際，合理安排時間，掃描下方小程序進(jìn)行預(yù)約，預(yù)約成功后需在規(guī)定時間段內(nèi)前往報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名與資格審查。

5.應(yīng)聘人員報(bào)名時，須提供下列所需材料，逾期提交報(bào)名材料的視為自動放棄報(bào)名資格，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。

(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》一份(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫，須準(zhǔn)備近期正面1寸免冠彩色照片3張)。

(2)《誠信承諾書》原件一份(附件3)。

(3)本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護(hù)照、社會保障卡(四證之一即可)原件及復(fù)印件一份。

(4)戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件一份或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份。

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份，其中2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證書<學(xué)位證書>的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);海外高校2023年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證書<學(xué)位證書>的，須提供錄取通知書原件及復(fù)印件一份);教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。

(6)普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件一份。

(7)教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)等級、學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件及復(fù)印件一份。

(8)“小學(xué)教育”專業(yè)應(yīng)聘人員須提供本人大學(xué)成績單(按本科學(xué)歷報(bào)考的，須提供本科階段成績單;按研究生學(xué)歷報(bào)考的，須提供研究生階段成績單;本科和研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)均為“小學(xué)教育”的，須提供兩個階段成績單)復(fù)印件一份。

(9)報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，屬“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件一份;屬“大學(xué)生退役士兵”的，須提供士兵退役證原件及復(fù)印件一份。

(10)報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的應(yīng)聘人員(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)，須提供報(bào)名開始日之前(2023年8月15日(不含)之前)檔案存放證明原件一份。存檔單位出具的證明格式：姓名，身份證號，xxxx年xx月畢業(yè)于xx大學(xué)，該同志檔案自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日存放我處(或xxxx年x月x日至今檔案由我處保管)，落款寫明存檔單位名稱、時間，并加蓋存檔單位公章。

(11)招聘崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件一份。

6.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)名。在填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》個人簡歷時，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷和待業(yè)經(jīng)歷(填寫起止年月，工作單位或待業(yè)，所從事的主要工作，同時寫明是否在試用期或最低服務(wù)期內(nèi))。對不按要求填寫的，將不予審查通過。全日制專科生、本科生、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

7.應(yīng)聘人員在報(bào)名階段所填寫的姓名和身份證號碼，必須與參加考試時所使用證件上的信息相一致。

8.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章及《招聘崗位表》，仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件。應(yīng)聘人員須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

9.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因無法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)筆試

1.筆試時間：2023年8月22日(星期二)。筆試考點(diǎn)設(shè)在錫林浩特市，具體筆試時間及考場地址詳見準(zhǔn)考證。

2.資格審查通過人員憑本人身份證和報(bào)名資格審查通過回執(zhí)單到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2023年8月21日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，領(lǐng)取時間截止時，仍未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動放棄應(yīng)聘資格。準(zhǔn)考證不得由他人代領(lǐng)。

3.筆試科目為《教育綜合知識測試》，滿分100分，時間120分鐘。主要考查應(yīng)聘人員從事教育工作應(yīng)具備的教育理論和職業(yè)道德素養(yǎng)，測試內(nèi)容包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)及從事教育教學(xué)工作應(yīng)具備的新課程理念。

4.筆試提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答。對不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

5.政策加分。對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

6.筆試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)，劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線40分。

7.筆試總成績計(jì)算方法。筆試總成績=筆試成績+政策加分

8.應(yīng)聘人員筆試總成績及時在錫林浩特市教育局微信公眾平臺予以公布。

9.從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和開考比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。對筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。對同一崗位因末位成績并列而超過開考比例的，并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

10.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，每個環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)1次。

(三)面試

1.面試具體時間、地點(diǎn)在錫林浩特市教育局微信公眾平臺予以公布。應(yīng)聘人員按照面試公告要求，在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，對未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

2.面試滿分100分，劃定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線75分，面試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

3.音體美學(xué)科教師崗位面試采取“專業(yè)技能測試+試講(備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有教學(xué)設(shè)計(jì)、板書展示，下同)”方式進(jìn)行，其中專業(yè)技能測試成績占面試成績40%，試講成績占面試成績60%。其他學(xué)科教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行。

4.應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字面試。對不按規(guī)定語言文字面試的，按零分處理。

5.面試當(dāng)日，同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。

6.考試總成績計(jì)算方法?？荚嚳偝煽?筆試總成績×40%+面試成績×60%。應(yīng)聘人員考試總成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

(四)體檢

1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以面試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;面試成績也相同的，采取加試方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.面試工作結(jié)束后開展體檢工作，由錫林浩特市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(五)考察

體檢工作結(jié)束后由錫林浩特市教育局組建考察組，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施考察工作。

1.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個人誠信、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的人員擋在門外。考察采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄。考察不合格的，取消其聘用資格。

(六)公示與聘用

1.公示。對考察合格的擬聘人員在錫林浩特市教育局微信公眾平臺進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.聘用。公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

3.工資待遇。聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

⑴在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

⑵在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

⑶擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。

⑷2022年度和2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2024年8月31日前取得教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的。

⑸2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及普通話水平測試等級證書的。

⑹在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

5.對聘用文件印發(fā)后無正當(dāng)理由放棄的，將記入本人誠信檔案。

6.崗前培訓(xùn)。錫林浩特市教育局組織崗前培訓(xùn)和教育實(shí)訓(xùn)，以提高適應(yīng)崗位工作的能力。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由錫林浩特市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)，錫林浩特市紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報(bào)考具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

五、其他事項(xiàng)

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借錫林浩特市教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(三)簡章未盡事宜及有關(guān)信息，將在錫林浩特市教育局微信平臺上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

(四)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0479-8212556(錫林浩特市教育局)

監(jiān)督電話：0479-8100052(錫林浩特市紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0479-8108019(錫林浩特市人力資源和社會保障局)

附件：1.招聘崗位表

2.應(yīng)聘人員報(bào)名信息表

3.誠信承諾書

錫林浩特市面向社會公開招聘

小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月9日

2025年教師招聘官方微信客服

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