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招教考試
江西教師招聘交流群：557165023（群內(nèi)定期分享招教特崗資料、發(fā)布考試新信息）
根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2017年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2017〕3號)文件精神及《江西省2017年中小學(xué)教師招聘公告》有關(guān)要求，現(xiàn)將新余市市直學(xué)校（含逸夫小學(xué)）、高新區(qū)學(xué)校2017年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、面試對象 根據(jù)《新余市2017年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師面試入闈人員資格審查公告》、《新余市2017年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師資格審查遞補(bǔ)公告》規(guī)定，已通過資格審查并領(lǐng)取面試通知單人員（面試人員名單見附件）。 渝水區(qū)2017年特崗教師招聘的面試公告等有關(guān)事項(xiàng)見渝水區(qū)政府網(wǎng)：（http://xxgk.yushui.gov.cn/cms/image/common/testcontent4.action?channelId=3305）；分宜縣2017年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師、特崗教師招聘的面試公告等有關(guān)事項(xiàng)見分宜縣政府網(wǎng)（http://image.fenyi.gov.cn/）。 二、面試時間 2017年7月25日，時間一天，參加面試考生上午7點(diǎn)30分鐘前到達(dá)相應(yīng)考場侯考室，逾期視為自動放棄面試。 三、面試地點(diǎn)及領(lǐng)取面試通知單時間、地點(diǎn)（憑身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取） （一）市直學(xué)?？键c(diǎn) 1.面試地點(diǎn)：市暨陽學(xué)校； 2.領(lǐng)取面試通知單時間：7月24日上午8：30-10：30； 3.領(lǐng)取地點(diǎn)：市暨陽學(xué)校傳達(dá)室。 （二）高新區(qū)考點(diǎn) 1.面試地點(diǎn)：高新區(qū)第一小學(xué)； 2.領(lǐng)取面試通知單時間：7月24日上午8：30-10：30； 3.領(lǐng)取地點(diǎn)：區(qū)社會發(fā)展部四樓405會議室。 （三）市逸夫小學(xué)考點(diǎn) 1.面試地點(diǎn)：新余市逸夫小學(xué)； 2.領(lǐng)取面試通知單時間：7月24日上午8：30-10：30； 3.領(lǐng)取地點(diǎn)：新余市逸夫小學(xué)（知新樓）。 四、面試方式內(nèi)容 市直考點(diǎn) (一)面試方式 1.高中歷史、地理、英語、思想政治、心理健康；初中語文、地理、化學(xué)、思想品德；小學(xué)語文崗位面試采用說課的方式進(jìn)行。備課時間40分鐘，說課時間10分鐘。面試采用百分制，其中說課稿（分值：20分），說課(分值：80分)； 2.特殊教育高中數(shù)學(xué)崗位面試采用說課（備課時間40分鐘，說課時間10分鐘）和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，其中說課（分值：70分），專業(yè)技能測試手語（分值：30分）；特殊教育小學(xué)美術(shù)崗位采用說課和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，其中說課（分值：35分），專業(yè)技能測試手語（分值：15分），美術(shù)專業(yè)技能測試（分值：50分）。 3.小學(xué)美術(shù)崗位的面試采用說課（備課時間40分鐘，說課時間10分鐘）和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。面試采用百分制。說課（分值：50分），專業(yè)技能測試（分值：50分）。 美術(shù)（含特教美術(shù)）崗位專業(yè)技能測試內(nèi)容： ①素描（分值：20分)。 ②美術(shù)字(分值：20分)。 ③簡筆畫(分值：10分)。自備工具，考場提供紙張。 美術(shù)專業(yè)技能測試內(nèi)容和時間由評委現(xiàn)場確定。 (二)面試內(nèi)容 1.說課命題由評委在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。 2.面試實(shí)用教材。 （1）高中學(xué)段英語、思想政治、地理、歷史為普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書修①，人民教育出版社；特殊教育高中數(shù)學(xué)為普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書修①，北京師范大學(xué)出版社；高中心理健康為《心理健康教育》高中一年級上冊，二十一世紀(jì)出版社。 （2）初中學(xué)段語文、地理、思想品德為七年級上冊教材，人民教育出版社；化學(xué)為九年級上冊，人民教育出版社。 （3）小學(xué)語文為小學(xué)三年級下冊教材，人民教育出版社；小學(xué)美術(shù)（含特殊教育小學(xué)美術(shù)）為三年級下冊教材，江西美術(shù)出版社。 高新區(qū)考點(diǎn) （一）面試方式 小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位面試采用說課的方式進(jìn)行。備課時間40分鐘，說課時間10分鐘。面試采用百分制。 (二)面試內(nèi)容 1.說課命題由評委在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。 2.面試實(shí)用教材。 小學(xué)語文、數(shù)學(xué)均為五年級上冊教科書，人民教育出版社。 市逸夫小學(xué)考點(diǎn) （一）面試方式 小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語崗位面試采用說課的方式進(jìn)行。備課時間40分鐘，說課時間10分鐘。面試采用百分制。 (二)面試內(nèi)容 1.說課命題由評委在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。 2.面試實(shí)用教材。 小學(xué)語文（六年級下冊），小學(xué)數(shù)學(xué)（五年級下冊），小學(xué)英語（四年級下冊），均為人民教育出版社。 五、面試程序 1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件（身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單），2017年7月25日上午7:30分前到達(dá)面試考場的考生候考室報到，遲到者，作自動放棄處理，而后實(shí)行封閉管理。 2.抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號確定參加面試順序。 3.備課?？忌窟M(jìn)場后，異地評委在市紀(jì)委監(jiān)察員全程陪同下到達(dá)面試考場，并在考場監(jiān)察員監(jiān)督下當(dāng)場命題、密封，監(jiān)察員領(lǐng)取密封考題后到候考室與考生當(dāng)場確認(rèn)并簽字。考生依次進(jìn)入備課室備課，備課完成后，考生在《備課時間登記表》簽字。 4.面試。 ①說課。在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室，考生進(jìn)入后板書課題，開始說課，面試結(jié)束后說課稿上交工作人員備查。 ②專業(yè)技能測試。在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)行專業(yè)技能測試。 5.宣布成績。 六、計(jì)分辦法 1.在評委組的評分中去掉一個高分和一個低分，計(jì)算出的平均分即為該面試考生的面試得分，面試得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。 2.按照《江西省2017年中小學(xué)教師招聘公告》，公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，中小學(xué)教師崗位筆試與面試成績各占50%，即總成績=筆試成績×（50÷200）+面試成績×（50÷100）。 七、面試紀(jì)律 1.面試時如出現(xiàn)缺考（自動放棄）、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計(jì)算； 2.候考期間，考生無特殊原因不得離開候考室，確需離開候考室的，須經(jīng)同意后由工作人員陪同方可離開； 3.面試考生服從工作人員管理，遵守紀(jì)律，考生不得將手機(jī)等任何通訊工具帶進(jìn)侯考室及考場（面試要求攜帶的除外），已攜帶者須關(guān)機(jī)后自覺交工作人員保管，否則按舞弊處理。備課時不得使用任何電子工具和輔助資料，否則視為作弊，按違紀(jì)處理； 4.備課時，考生不得在備課稿紙上署名，須寫上自己的崗位抽簽號。 5.面試時，考生不作自我介紹、不得詢問考官及工作人員姓名、身份。 八、其它事項(xiàng) 1.形不成競爭的崗位面試成績不得低于75分，否則取消該崗位招聘計(jì)劃。 2.面試程序結(jié)束后，按招聘名額1∶1的比例從高分到低分（筆試、面試的折合總成績）確定體檢人選；考試總成績相同者，依次按面試、筆試的分?jǐn)?shù)高低，確定體檢人選，并由市（縣）人社部門統(tǒng)一組織體檢（體檢時間以公告為準(zhǔn)）。 3.擬聘用人員，待體檢、考察合格后方能聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（贛教發(fā)〔2010〕9號）進(jìn)行。高新區(qū)學(xué)校體檢合格者，同一崗位考生按總成績從高分到低分，依次選擇具體任教學(xué)校。 4.面試工作過程嚴(yán)格按《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試考場實(shí)行封閉管理。市（縣）紀(jì)委監(jiān)察工作人員參與全過程并實(shí)行監(jiān)督。 5.考生面試成績、入闈體檢人員名單均在市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)、新余教育網(wǎng)進(jìn)行公布。 6.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。面試程序結(jié)束后所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。 7.新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的相關(guān)待遇。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員服務(wù)期不少于5年（國家有規(guī)定的除外）。 本公告由新余市教育局、新余市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。新余市教育局 新余市人力資源和社會保障局2017年7月17日附件: 新余市市直學(xué)校（含逸夫小學(xué)）、高新區(qū)學(xué)校2017年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師面試人員名單
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