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    2023山東聊城高新區(qū)中小學(xué)教學(xué)服務(wù)外包教師招聘公告(28人)

    來(lái)源:聊城智慧就業(yè)平臺(tái)時(shí)間:2023-09-06 17:16:58

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑

    報(bào)名方式:郵箱報(bào)名


    聊城高新人力資源有限公司隸屬于聊城高新人才發(fā)展集團(tuán)有限公司,成立于2020年10月,是專門從事人力資源開發(fā)與服務(wù)的專業(yè)化現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)。主要開展勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包、職業(yè)中介、人力資源、人才招聘、技能培訓(xùn)、檔案管理、物業(yè)管理、企業(yè)管理等業(yè)務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)拓展工作需要,計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘服務(wù)外包工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘條件

    (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

    (二)具備招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)等崗位要求;

    (三)身體健康,無(wú)精神類疾病、無(wú)傳染病史及心腦疾病,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

    (四)思維敏捷,服從管理,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力,具有高度責(zé)任心、良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神;

    (五)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

    1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    3.用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘的在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    4.現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

    5.其他不適宜應(yīng)聘的情形。

    二、招聘崗位及具體要求

    招聘崗位及具體要求見附件1。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名方式

    本次招聘按照統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。請(qǐng)應(yīng)聘人員按下列順序?qū)⑺璨牧想娮影姘l(fā)送至gxrlzy9999@163.com郵箱報(bào)名(郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”)。詳情請(qǐng)關(guān)注聊城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園唯一官方網(wǎng)站:http://www.zglchr.com/api/website/index.html

    1.《聊城高新人力資源有限公司應(yīng)聘人員基本情況報(bào)名表》(詳見附件2);

    2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(注冊(cè)證書或職稱證書、教師資格證等);

    3.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

    4.個(gè)人簽字的《招聘誠(chéng)信承諾書》(詳見附件3);

    5.近期1寸免冠彩色證件照(JPG,JPEG,不大于200KB)。

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    公告解讀/歷年考情/備考指導(dǎo)/海量資料/精品課程

    (二)資格初審

    公司將嚴(yán)格按照招聘公告崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行審核,條件合格者進(jìn)入履歷評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。

    (三)履歷評(píng)價(jià)

    根據(jù)招聘崗位任職條件,對(duì)通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行履歷評(píng)價(jià),確定通過履歷評(píng)價(jià)的應(yīng)聘人員,并以電話或郵件等方式告知。

    四、面試

    1.面試采取面談的方式進(jìn)行。

    2.符合招聘條件的人員,面談時(shí)間與地點(diǎn)將電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

    五、聘用及待遇

    經(jīng)考試合格的應(yīng)聘人員,錄用后將與聊城高新人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)手續(xù)后入職。試用期考核合格后,按照規(guī)定繳納社保,薪酬待遇執(zhí)行參照同類人員工資發(fā)放。

    六、其他

    1.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。應(yīng)聘人員未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加考試、體檢的,視為自動(dòng)放棄。

    2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交全部材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;已經(jīng)聘用的,將解除勞動(dòng)關(guān)系。

    3.各崗位應(yīng)聘人員需接受調(diào)劑。

    4.本招聘公告及考試組織實(shí)施的解釋權(quán)歸聊城高新人力資源有限公司。

    報(bào)名咨詢電話:0635-8500091(工作日8:30—12:00,14:30—18:00)


    附件1:聊城高新人力資源有限公司招聘崗位表.xls

    附件2:聊城高新人力資源有限公司招聘報(bào)名表.xls

    附件3:誠(chéng)信承諾書.docx



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