關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2023年10月12日至10月14日

為加強(qiáng)我旗學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決幼兒教育師資力量不足問題，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園公益性崗位教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全旗公辦幼兒園公益性崗位招聘幼兒園教師8名(非事業(yè)編制)。

二、報(bào)考條件

(一)遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠實(shí)守信，品行端正，未受過任何刑事處罰，身體健康。

(二)報(bào)考者應(yīng)具有蘇尼特左旗戶籍(2023年01月01日之前落戶);

(三)年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1987年10月12日(不含)至2005年10月12日(含)期間出生的人員)。以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。

(四)全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限所學(xué)專業(yè)，并取得幼兒園教師資格證或中小學(xué)教師資格證。

(五)報(bào)考人員須在報(bào)名開始之前取得二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書，否則不得報(bào)考。

(六)下列人員不得報(bào)考：

1.在讀全日制學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得錄用的其他情形的人員。

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三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2023年10月12日至10月14日(每日上午8:30—12:00 下午14:30—17:30);報(bào)名地點(diǎn)：蘇尼特左旗教育局二樓會(huì)議室。

(2)報(bào)考人員要認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料：①近期同底免冠彩色一寸照片(4張)以及戶口薄、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份(學(xué)信網(wǎng)下載打印);②蘇尼特左旗公開招聘幼兒園教師報(bào)名登記表1份;③其他企事業(yè)單位已編外聘用并簽訂勞動(dòng)合同的報(bào)考人員提供所在單位同意報(bào)考說明或解除聘用勞動(dòng)合同書1份，報(bào)考人員承諾書。

(3)報(bào)考人員對所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或簽訂勞動(dòng)合同，后果自負(fù)。

(4)資格審查。旗教育局與旗人社局共同負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查工作，資格審查與報(bào)名工作同步進(jìn)行。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試不設(shè)開考比例。

(2)筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。筆試成績滿分為100分。其中學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)占70%，綜合知識(shí)占30%。

(3)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考場按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置，國家通用語言文字作答。

(4)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

(1)筆試成績公示后，按照考試成績由高到低的順序，以3:1的比例確定進(jìn)入面試人員范圍。

(2)進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)與筆試成績一同公布。按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，對未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

(3)面試滿分成績100分。分為說課、才藝展示(專業(yè)技能展示)兩個(gè)部分組成，備課40分鐘，講課+才藝展示10分鐘(其中講課6分鐘、才藝展示4分鐘)，分別占面試成績權(quán)重的60%和40%。須用國家通用語言文字進(jìn)行面試。對不按要求面試的，零分處理。評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布面試成績。

3.總成績的計(jì)算

筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成報(bào)考人員考試總成績，即：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

筆試、面試成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);總成績原則上保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如出現(xiàn)總成績并列的，順序保留下一位小數(shù)。

(三)體檢

1.根據(jù)考生面試成績，按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由旗教育局負(fù)責(zé)組織，在旗人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢合格者進(jìn)入考察范圍。

3.進(jìn)入體檢范圍的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的，取消其考察資格。并從面試考生中按照成績順序依次遞補(bǔ)。

(四)考察

考察工作由旗教育局和旗人社局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及聘用資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

(五)公示

1.考察結(jié)束后，對擬確定的人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議的，簽訂勞動(dòng)合同。對不具備應(yīng)聘條件人員查證屬實(shí)的，取消資格，不予簽訂勞動(dòng)合同。

2.對于公示及簽訂勞動(dòng)合同前不符合相關(guān)條件或主動(dòng)放棄崗位，將按照面試成績順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，并按照程序?qū)τ谘a(bǔ)錄人員進(jìn)行考察體檢與公示。本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)簽訂勞動(dòng)合同

公示期滿無異議后，用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并在人力資源和社會(huì)保障局備案。

四、薪酬待遇和日常管理

(一)薪酬待遇

本次招聘的幼兒園教師不辦理人事錄用手續(xù)，不占事業(yè)編制。執(zhí)行“同工同酬”工資待遇，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)(“五險(xiǎn)”)和住房公積金。

(二)日常管理

1.用人單位與聘用教師簽訂非編制教師聘用合同，聘期為3年(含試用期1年)，根據(jù)工作崗位需要，經(jīng)續(xù)聘考核合格的，用人單位可續(xù)聘，每3年續(xù)聘1次。續(xù)聘考核不合格的，用人單位與聘用教師不再續(xù)簽非編制教師聘用合同。

2.本次招聘的幼兒園教師由旗教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理，用人單位負(fù)責(zé)具體日常管理。旗教育局及時(shí)督促用人單位簽訂勞動(dòng)合同并辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

3.旗教育局對本次招聘人員每年進(jìn)行統(tǒng)一專項(xiàng)考核，同時(shí)將考核結(jié)果報(bào)備人社局。對不服從管理、不履行職責(zé)，出現(xiàn)違法違紀(jì)行為或違反有關(guān)規(guī)章制度的人員，解除勞動(dòng)合同。旗教育局將離崗或解除合同人員及時(shí)報(bào)備旗人社局。

五、紀(jì)律要求

(一)本次幼兒園教師招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的，對違反工作紀(jì)律的考生視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試、體檢、考察資格，不予簽訂勞動(dòng)合同。

(二)本次招聘工作由派駐紀(jì)檢組(旗教育局)和旗人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。

(三)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

(四)對違反紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(五)對應(yīng)聘人員和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

咨詢電話： 0479—2522950　(蘇尼特左旗教育局)

監(jiān)督電話： 0479—2525204 (蘇尼特左旗紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0479—2521088 ( 蘇尼特左旗人力資源和社會(huì)保障局 )

附件：報(bào)名登記表

蘇尼特左旗幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年10月09日

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