關(guān)鍵詞： 招教考試

招聘時(shí)間：12月上旬

為貫徹落實(shí)《新羅區(qū)實(shí)施“教育強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（龍新委辦〔2022〕69號），引進(jìn)優(yōu)秀人才補(bǔ)充我區(qū)教師隊(duì)伍，推動(dòng)教育事業(yè)加快發(fā)展，我區(qū)擬于2023年12月份到部分教育部直屬師范院校以及相關(guān)師范院校專項(xiàng)引進(jìn)26名優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘26名。具體如下：

二、考核招聘對象及資格條件

（一）考核招聘對象

應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生（即：非國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員）以及2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2.熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良誠信記錄。

3.持有高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，年齡在30周歲及以下（1992年11月以后出生）。

4.依據(jù)2023年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄，本碩所學(xué)專業(yè)應(yīng)與任教學(xué)科相同或相近。在招聘過程中若遇到個(gè)別相近專業(yè)未在《職位設(shè)定表》中體現(xiàn)，提交招聘小組研究。

5.身心健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

6.下列人員不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；④在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；⑤現(xiàn)役軍人、在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員; ⑦法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

符合報(bào)考條件的港澳臺居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。

（三）學(xué)歷要求

研究生及以上（本科或研究生階段至少一個(gè)階段為師范畢業(yè)生）；教育部直屬6所高校師范類本科畢業(yè)生。

（四）具體條件見附件1《2024年龍巖市新羅區(qū)教育系統(tǒng)專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位表》。

（五）報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他條件規(guī)定的相關(guān)資格證書、合格證書等原則上須在公告發(fā)布之日前取得（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2024年7月31日前取得）

三、組建招聘小組

1.組建招聘小組，招聘小組成員由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局及上述相關(guān)招聘學(xué)校組成，赴高校進(jìn)行現(xiàn)場宣講、現(xiàn)場面試、現(xiàn)場招聘、現(xiàn)場簽約。紀(jì)檢監(jiān)察部門對教師招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.考核招聘小組招聘區(qū)域及時(shí)間：

武漢大學(xué)（12月3日）、華中師范大學(xué)（12月4日）、東北師范大學(xué)（12月6日）、福建師范大學(xué)（12月16日）等師范院校。

3.時(shí)間安排：計(jì)劃于2023年12月上旬開始，2024年1月完成考核招聘工作。

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四、招聘方式與程序

1.發(fā)布公告：龍巖市新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fjxinluo.gov.cn），以及教育部直屬師范院校及部分師范院校發(fā)布招聘公告。

2.組織報(bào)名（在招聘現(xiàn)場）：應(yīng)聘者遞交簡歷，提交身份證、就業(yè)推薦表、在校成績證明、教師資格證相關(guān)證明、就業(yè)協(xié)議書等材料原件及復(fù)印件1份，及本人“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”綜合查詢被執(zhí)行人結(jié)果（截圖打印1份）。

3.資格審核：招聘小組對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行審核，審核通過者方可參加面試。

4.面試：通過資格審核者參加現(xiàn)場面試，面試考核采用片段教學(xué)、結(jié)構(gòu)化面試等形式。面試滿分100分，70分及以上合格。

5.簽約：面試合格人員從高分到低分按崗位招聘人數(shù)（各批次聘用后剩余崗位）確定簽約人選、簽訂就業(yè)協(xié)議。若成績相同，則另行加試一場面試，以加試的面試成績高者確定簽約對象。

6.聘用：簽約人員名單在“新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，2024年7月，組織體檢和考察，體檢、考察合格的辦理聘用手續(xù)，8月報(bào)到（簽約后未按要求及時(shí)報(bào)到的視為放棄），進(jìn)行入職培訓(xùn)，9月上崗。簽約人員報(bào)到時(shí)應(yīng)提供以下材料，①教師資格證書、普通話水平測試等級合格證書；②畢業(yè)證書；③學(xué)位證書。

四、政策待遇

本次聘用人員進(jìn)事業(yè)編制，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，最低服務(wù)年限不低于7年。除享受用人單位同級別人員工資、福利等待遇外，引進(jìn)7年內(nèi)，依據(jù)區(qū)政府人才政策分別給予博士學(xué)歷畢業(yè)生每人每月3000元、教育部直屬6所高校碩士學(xué)歷畢業(yè)生每人每月2600元、普通院校碩士學(xué)歷及教育部直屬6所高校師范類本科畢業(yè)生每人每月2000元的人才補(bǔ)貼。若服務(wù)期內(nèi)提出解除聘用合同或因考核結(jié)果等次不合格被用人單位辭退的人員，其聘期內(nèi)所享受的人才補(bǔ)貼需全額退還。

五、本方案未盡事宜由新羅區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件.2024年龍巖市新羅區(qū)教育系統(tǒng)專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位表、報(bào)名表.xls

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