江西省撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2017年公開招聘合同制教師公告(48名)
來源:時間:2017-07-31 10:21:07
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招教考試
考試日程安排
報名時間:2017年8月8日-10日
筆試時間:詳見筆試準考證
備考推薦:2017年江西教師招聘考試協(xié)議班
江西教師招聘交流群:557165023(群內(nèi)定期分享招教特崗資料、發(fā)布考試新信息)
為優(yōu)化和補充教師資源,適應(yīng)教育發(fā)展的需要,經(jīng)高新區(qū)管委會同意,決定面向社會公開招聘合同制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘崗位及人數(shù)(一)區(qū)屬學(xué)校招聘教師48名,其中,金巢實驗學(xué)校18名,夢湖學(xué)校23名,偉星小學(xué)7名。具體如下: 小學(xué)(31名):語文12名(金巢實驗學(xué)校4名,夢湖學(xué)校6名,偉星小學(xué)2名)、數(shù)學(xué)11名(金巢實驗學(xué)校3名,夢湖學(xué)校6名,偉星小學(xué)2名)、英語3名(金巢實驗學(xué)校1名,夢湖學(xué)校2名)、美術(shù)1名(偉星小學(xué)1名)、音樂1名(偉星小學(xué)1名)、體育3名(金巢實驗學(xué)校2名,偉星1名);初中(17名):語文3名(夢湖學(xué)校3名)、數(shù)學(xué)2名(金巢實驗學(xué)校2名)、英語5名(金巢實驗學(xué)校3名,夢湖學(xué)校2名)、歷史2名(金巢實驗學(xué)校1名,夢湖學(xué)校1名)、化學(xué)3名(金巢實驗學(xué)校2名,夢湖學(xué)校1名)、物理2名(夢湖學(xué)校2名)。(二)農(nóng)村學(xué)校招聘教師13名,其中,崇崗中心小學(xué)10名,城西中心小學(xué)3名。小學(xué)(13名):語文4名(崇崗中心小學(xué)4名)、數(shù)學(xué)4名(崇崗中心小學(xué)4名)、英語1名(城西中心小學(xué)1名)、美術(shù)1名(崇崗中心小學(xué)1名)、音樂1名(城西中心小學(xué)1名)、體育1名(城西中心小學(xué)1名)、信息技術(shù)1名(崇崗中心小學(xué)1名)。二、招聘對象及條件(一)招聘對象1.35周歲以下(即1982年9月1日以后出生);2.具有與招聘崗位相應(yīng)層次及以上教師資格(音體美及信息技術(shù)崗位還需具備相應(yīng)學(xué)科教師資格);3.小學(xué)教師具有全日制師范類大專以上學(xué)歷,初中教師具有全日制本科以上學(xué)歷(報考英語崗位教師第一學(xué)歷為英語專業(yè))。(二)招聘條件1.具有良好思想政治素質(zhì),遵紀守法,品行端正;2.具備招聘崗位需要的專業(yè)知識、學(xué)歷要求;3.身心健康,熱愛教育事業(yè);4.受過刑事處罰或曾被開除過公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的人員不接受應(yīng)聘。三、招聘程序(一)發(fā)布公告在撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(image.fzjckfq.gov.cn)發(fā)布招聘公告。(二)報名和資格審查1、報名時間: 2017年8月8日-10日。2、報名和資格初審地點:撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)行政服務(wù)中心一樓社會事業(yè)局窗口(詳細地址:撫州市金柅大道中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園內(nèi))3、報名和資格審查要求:(1)報名者需攜帶填寫好報名登記表(見附件)、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證(第一學(xué)歷和高學(xué)歷,需在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上打印1份個人學(xué)歷教育資料)、教師資格證等原件及復(fù)印件;4張一寸近期免冠彩照。 (2)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其資格。(三)考試考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行。筆試成績、面試成績分別占40%、60%。1、筆試(1)筆試內(nèi)容:教育綜合知識??荚囈罁?jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》(2)筆試時間和地點:8月15日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00憑有效身份證到撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心一樓社會事業(yè)局窗口(詳細地址:撫州市金柅大道中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園內(nèi))領(lǐng)取筆試準考證,逾期視為放棄。筆試的具體時間、地點及有關(guān)事項均打印在筆試準考證上。筆試入場時須核對考生有效身份證、筆試準考證等證件。(3)確定擬入闈面試對象:根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按以下比例確定入闈面試人員:招聘人數(shù)在5人及以下的崗位,面試比例為1:3;6至10人的崗位,面試比例為1:2.5。入闈后一名成績并列者一并入闈。如出現(xiàn)面試人數(shù)與招聘崗位達不到比例的情形,可降低比例或等額進行面試,但面試成績不得低于70分,方可入闈考核對象。筆試成績在撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)上公布。2、面試(1)面試資格確認:入闈面試人員是在編在職教師的須提供原單位和主管教育行政部門同意報考的證明,方可參加面試。如出現(xiàn)空額可從該崗位未入闈人員中按高分到低分的順序遞補一次。(2)時間和地點:入闈面試對象于8月21日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00憑有效身份證到撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心一樓社會事業(yè)局窗口(詳細地址:撫州市金柅大道中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園內(nèi))領(lǐng)取面試準考證,逾期視為放棄。面試的具體時間、地點及有關(guān)事項均打印在面試準考證上,面試入場時須核對考生有效身份證、面試準考證等證件。(3)面試方式和范圍:面試采取按學(xué)科分組說課的方式進行(音樂教師面試增加才藝展示)。說課主要考核面試人員對教材的處理、教學(xué)重點難點的把握、教法運用、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)過程的設(shè)計等方面的水平(音樂教師兼顧考核面試人員專業(yè)素質(zhì))。面試范圍:小學(xué)語文為人民教育出版社四年級上冊教材,小學(xué)數(shù)學(xué)為人民教育出版社四年級上冊教材,小學(xué)英語為科學(xué)普及出版社四年級上冊教材,小學(xué)美術(shù)為人民教育出版社四年級上冊教材,小學(xué)音樂為人民教育出版社四年級上冊教材,小學(xué)體育為人民教育出版社七年級全一冊教材,小學(xué)信息技術(shù)為電子工業(yè)出版社四年級上冊教材,初中語文為人民教育出版社八年級上冊教材,初中數(shù)學(xué)為北京師范大學(xué)出版社八年級上冊教材,初中英語為人民教育出版社八年級上冊教材,初中歷史為四川教育出版社八年級上冊教材,初中化學(xué)為人民教育出版社八年級上冊教材,初中物理為人民教育出版社八年級上冊教材。音樂教師才藝展示內(nèi)容:①自選一首曲目,自彈自唱或清唱一片斷;②自備樂器,演奏自定曲目片斷;③自編舞蹈表演。(4)面試流程:備課。應(yīng)試人員按規(guī)定時間到指定地點,并從評委已準備的課題中隨機確定1個說課課題,進行獨立備課(不允許帶任何資料),備課時間為50分鐘。說課。應(yīng)試人員按規(guī)定的時間到指定的地點進行說課,說課時間不得超過10分鐘。(不包括音樂教師才藝展示時間)評委評分。每位評委對照《面試評分標準》對每位面試對象的面試進行量化評分,去掉一個高分和一個低分,面試成績?nèi)∑骄郑ūA粜?shù)點后兩位)。面試成績在撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。(四)體檢1、體檢對象:根據(jù)筆試和面試(筆試成績、面試成績分別占40%、60%)總成績,從高分到低分等額確定擬入闈體檢對象(如后一名入闈者成績并列,取面試成績高者。如前兩項均相同,則學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同師范類專業(yè)者優(yōu)先)。2、體檢辦法:體檢對象到指定醫(yī)院體檢。體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺,按同學(xué)科總成績排序依次遞補一次。(五)考察重點考察思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等,考察不合格者不予聘用,空缺的名額按總成績排序依次遞補一次。 (六)聘用公示擬聘用人員名單在撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公示,公示期7天,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的,經(jīng)查屬實,不予聘用。四、聘用人員管理依據(jù)有關(guān)政策法律,聘用人員與聘用學(xué)校簽訂勞動合同,合同期限為三年,含試用期為1年,試用期內(nèi)不合格者,予以解聘。招聘的教師按照《勞動合同法》實行合同制管理,建立績效考評機制,量化績效任務(wù),實行多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。對連續(xù)完不成績效任務(wù),在績效考評中不合格的,依法依規(guī)解除聘用合同。合同期滿后,經(jīng)考核合格,愿意繼續(xù)聘用的,可與聘用學(xué)校繼續(xù)簽訂勞動合同。五、工資待遇合同制教師工資待遇主要包括:崗位工資、薪級工資、教師提高10%部分、教齡津貼、績效工資和五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金),相關(guān)標準參照在編在崗教師工資標準執(zhí)行,并按政策規(guī)定調(diào)整增加;績效工資按照績效考評結(jié)果確定,實行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。六、本《方案》由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。咨 詢 電 話:0794-7069077監(jiān)督舉報電話:0794-7069076 7069031 附件:撫州高新區(qū)2017年公開招聘合同制教師報名登記表.doc
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