關鍵詞： 招教考試

報名時間：2024年1月26日至1月27日9:00-17:00

根據四川省成都高新區(qū)實驗小學新川分校人力資源配備實際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2024年我校擬開展教師招聘工作，現將有關事項公告如下：

PART.1招聘崗位及名額

本次公開招聘為編制外招聘，招聘人員實行合同制管理，納入員額教師管理序列。本次招聘崗位見附件1。

PART.2招聘條件

(一)應當具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中國共產黨，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

3. 具備崗位所需的專業(yè)知識和技能;

4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5. 符合法律法規(guī)和相關政策規(guī)定的其他資格條件。

(二)應當具備的業(yè)務條件

1. 取得普通高等教育本科及以上學歷，并取得學歷相應學位;

2. 需取得相應學段教師資格證;

3. 語文教師崗位普通話要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上;

4. 具有以下條件之一：獲得區(qū)級及以上政府、教育行政主管部門、教育業(yè)務主管部門頒授的榮譽稱號、組織的賽課(技能大賽、展評)一等獎及以上、近三年學校年度考核一次優(yōu)秀，學歷可放寬至大學本科及以上。

(三)有下列情形之一者不得參加應聘：

1. 有違法犯罪行為，被依法追究刑事責任的;

2. 尚未解除黨紀、政紀處分的;

3. 有違法、違紀行為正在接受審查的;

4. 有精神病史的;

5. 按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

6. 連續(xù)兩次年度考核不合格的;

7. 本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員;

8. 有法律、法規(guī)、相關政策規(guī)定不得擔任公辦中小學教職工的其他情形。

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PART.3報名方式及時間安排

(一)報名方式

本次招聘采取現場報名方式進行，每人限報一個招聘崗位。應聘人員在規(guī)定的報名時間內，按照招聘公告公布的報考條件和崗位要求，如實填寫《聘用人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)(近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中)，并按要求提交《報名表》及相關報名材料。相關報名材料包括：

1.有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證明材料(國〈境〉外留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書)原件及復印件;

2.個人自薦材料，與應聘崗位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(獲獎證書)材料及相關證明材料原件及復印件;

3.原單位出具的《同意報考證明》(見附件3);

4.應聘崗位所需的其他相關材料原件及復印件。

(二)報名時間、地點

2024年1月26日09:00-17:00至1月27日9:00-17:00，四川省成都高新區(qū)實驗小學新川分校黨群行政中心(成都高新區(qū)錦和西一街520號)。應聘人員應在規(guī)定的時間內完成報名，提前或逾期都不予受理。

(三)報名要求

應聘人員報名前應認真閱讀招聘公告，根據自身情況和招聘崗位資格條件選擇一個崗位報名。應聘人員本人的學歷、專業(yè)名稱和教師資格證，應與崗位資格條件要求完全相符(國〈境〉外留學回國人員畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的，須提供省級教育部門或相關高校對其所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致的認定證明)，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的報名信息和佐證材料應真實、準確、完整。

應聘人員應如實、準確填寫《報名表》并認真核對。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查未通過的，由此造成的后果由應聘人員自行承擔。

PART.4資格審查

資格審查包括資格初審、資格復審。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有不符合崗位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或者聘用資格，所造成的后果由應聘人員承擔。

學校根據應聘人員提交的報考材料，對照報名資格條件和崗位要求，進行資格初審，并確定進入資格復審人員。

資格初審合格人數與崗位招聘人數之比低于或等于5:1的，資格初審合格人員直接進入資格復審。資格初審合格人數與崗位招聘人數之比高于5:1的，由學校結合用人需求，從專業(yè)素質、崗位匹配和業(yè)績評價等方面，對應聘人員材料進行綜合評審，按進入資格復審人數與崗位招聘人數之比5:1的比例，確定進入資格復審人員。資格復審在面試前進行，經資格復審合格的人員全部進入面試。

PART.5招聘考核

(一)開考比例

同一招聘崗位資格審查通過人數與招聘人數的比例，原則上不低于3:1方可開考，達不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1，報名人數少、確屬學校急需緊缺的崗位，經成都高新區(qū)教育文體局同意，可放寬至1:1。達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。

(二)考核方式

考核方式為面試，分為試講、答辯兩個環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分，試講、答辯成績分別占60%、40%。總成績等于面試成績，面試成績相同的，以試講成績從高分到低分排序，低于75分的不得進入體檢。

因應聘人員個人原因未按時到現場參加考核的，視為自動放棄，不影響面試開考，由此產生的空額不再遞補。

(三)確定體檢人員

按照崗位招聘人數與體檢人數1:1的比例，以總成績從高到低確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。

PART.6體檢和考察

體檢和考察由學校組織完成。體檢需在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準按人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，所產生的費用由進入體檢人員本人承擔?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。未參加體檢、考察以及體檢或考察不合格者，不予錄用。體檢和考察環(huán)節(jié)產生的崗位空缺不進行遞補。

PART.7公示

體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員，在學校微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的崗位空缺不進行遞補。

PART.8聘用管理

經公示無異議的擬聘人員報成都高新區(qū)黨群工作部和成都高新區(qū)教育文化體育局備案后實施員額制管理，與學校按規(guī)定簽訂勞動合同(協議)。

PART.9咨詢電話

行政辦：028-60118381

周老師：18683191112。

四川省成都高新區(qū)實驗小學新川分校

2024年1月25日

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