關鍵詞： 招教考試

網絡報名時間：2024年4月15日8：30至4月19日17：00

現(xiàn)場報名時間：2024年4月20日(周六)9：00-12：00

根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《柳州市關于進一步規(guī)范事業(yè)單位進人流程的通知》(柳人社規(guī)〔2021〕3號)等有關文件精神，為滿足我局屬學校對教育教學人員的需求，優(yōu)化人才隊伍結構，現(xiàn)面向普通高校招聘一批事業(yè)單位工作人員，并將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘的基本條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

(二)遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業(yè)對口。

(四)招聘對象：2024年高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。

(五)招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件，如招聘崗位、招聘計劃、年齡、學歷、專業(yè)等詳見《?柳鐵一中普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇招聘計劃表》(附件1)。

(六)具有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;

4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6.法律、法規(guī)等文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(七)本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關的時間計算，均以2024年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。2024年普通高校畢業(yè)生需在2024年7月31日前獲得畢業(yè)證、學位證及崗位要求的相關資格證書。其他考生報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關資格證書等均需在2024年4月13日前取得。

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二、招聘程序

(一)報名

1.報名形式：網絡報名和現(xiàn)場報名。

(1)網絡報名時間及形式：　2024年4月15日8：30至2024年4月19日17：00。報考人員在規(guī)定報名時間內登錄報名系統(tǒng)(網址：https://lzrsj.gkzpfw.com/)　進行報名，每人限報一個崗位。

簡歷要求：個人經歷從高中階段寫起，注明各學段畢業(yè)的學校;應聘體育教師的請寫明具體身高;簡歷及相關證件證明生成PDF文件格式統(tǒng)一打包成一個文件夾/壓縮包(名稱：畢業(yè)學校+學科+姓名【應聘崗位】)。

(2)現(xiàn)場報名時間及地點：2024年4月20日(周六)9：00-12：00東北師范大學(自由校區(qū))綜合體育館

2.報考條件咨詢：0772-3616839(時間：周一至周五?9：00-12：00，15：00-17：00)

(二)資格審查

應聘者需持個人簡歷及相關證件按招聘單位要求進行現(xiàn)場資格審查。應聘者對照自身條件，明確符合崗位條件后，認真選擇崗位進行報名，招聘單位依據招聘崗位條件對應聘者進行資格審查，條件不符的，不得參加考試。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果，由應聘人員自行承擔。

招聘單位對所有應聘人員進行資格審查后，以電話形式通知應聘人員筆試、面試時間和地點。

(三)組織考試

1.考試形式：筆試+面試，筆試主要測試應聘者相應學科專業(yè)知識，筆試滿分100分。按招聘崗位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生。面試以試講為主，以面試成績從高到低排序確定擬聘用人員。

2.開考比例：開考比例原則上不低于1：3，對未達到開考比例的崗位，招聘單位確因工作需要，經市教育局同意，可按通過資格審核人數1：2開考。經市教育局同意，招聘碩士及碩士以上學位人員的崗位可按1：1核準開考。

3.面試成績評定：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。

面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70分以上的，則取消該崗位的招聘。同一崗位考生面試成績出現(xiàn)同分時，當場加試，以加試成績確定排名(請考生在面試結束后，保持通訊電話的暢通)。

招聘單位對應聘人員進行考試后，考生面試成績張貼在考場門口，考生自行查閱。

(四)組織考核

1.面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1：1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。

2.考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對考核對象進行報考資格復查。

3.考核中出現(xiàn)考核不合格者或是應聘人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

(五)體檢聘用

由招聘單位組織到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理，體檢標準參照公務員錄用的標準執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進行公示。公示期7日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是應聘人員自愿放棄的，招聘單位可以按面試成績由高分至低分依次遞補。

三、工資待遇

享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進政策的，可享受生活補助、購(租)房補貼等。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障網(rsj.liuzhou.gov.cn)。單位招聘崗位信息以招聘現(xiàn)場為準。

五、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話：0772-3616806

附件：

1.?柳鐵一中普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇招聘計劃表

2.?專業(yè)分類指導目錄參考(2023年版)

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