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    2024年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)青劍湖實驗中學(xué)教師招聘啟事(若干人)

    來源:蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會時間:2024-06-07 10:36:32

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報班
    專業(yè)老師在線答疑

    報名方式:郵箱報名


    蘇州工業(yè)園區(qū)青劍湖實驗中學(xué)是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬公辦初中,于2022年8月底正式投入使用。學(xué)校南倚青劍湖,北枕陽澄湖,得雙湖碧水之潤澤,匯毓秀鐘靈于一方。學(xué)校以劍膽琴心為依托,秉持厚德、篤行、求真、奮進的劍湖校風(fēng),嚴謹、務(wù)實、合作、創(chuàng)新的劍湖教風(fēng),自信、自強、自勵、自律的劍湖學(xué)風(fēng)。用文化湖水靈動詩意人生,以國際視野鑄造教育品牌,培育有傳統(tǒng)文化教養(yǎng)的現(xiàn)代國際人。致力于打造充滿活力與趣味的現(xiàn)代校園,書香、智慧的人文校園,舒適、清新的生態(tài)校園。2024年因?qū)W校發(fā)展需要,需招聘部分優(yōu)秀師資。

    一、招聘計劃:

    初中:數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂

    二、崗位性質(zhì):

    蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來,園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革,以企業(yè)化管理身份招錄教師,采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇,統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(公積金)乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一待遇標準。高層次緊缺型教育人才通過專場招聘,符合條件的可申請以事業(yè)編引進。

    三、招聘對象及條件:

    應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,關(guān)愛學(xué)生,忠誠教育事業(yè),無違法犯罪記錄。報考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的須于2024年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書,所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科一致或相近,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。

    (一) 應(yīng)屆畢業(yè)生

    應(yīng)聘人員須為2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。

    (二)在職教師

    1.學(xué)歷條件

    應(yīng)聘人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

    2.年齡及榮譽條件

    一是青年教師。具有二級教師及以上職稱,獲得校級及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽,班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的,年齡30周歲以下(1994年1月1日后出生)。

    二是成熟教師。具有二級教師及以上職稱,獲得區(qū)縣級及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽的,年齡35周歲以下(1989年1月1日后出生)。

    三是骨干教師。具有一級教師及以上職稱,獲得區(qū)縣級學(xué)科帶頭人稱號的,年齡38周歲以下(1986年1月1日后出生)。

    四是高層次緊缺型教育人才。主要面向全國優(yōu)秀骨干教師,具體招聘條件將另行發(fā)布公告。

    備注:

    1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證。

    2.具備區(qū)縣級及以上骨干教師稱號的,最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致,可一事一議。

    四、招聘程序

    學(xué)校發(fā)布招聘公告,收取并審核篩選應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、業(yè)務(wù)考核、面試等考核程序后,擇優(yōu)按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例(緊缺學(xué)科可放寬至1:2的比例)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核。園區(qū)教育局根據(jù)考核成績,擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)體檢、考察、公示后,按規(guī)定程序報批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

    備注:

    1.在招考過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假,一經(jīng)查實的隨時取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

    2.擬錄用人員須在完成考核后一個月內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心(蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號)進行體檢。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費用由個人自理。達不到合格標準的人員,當場(當日)復(fù)檢項目,由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復(fù)檢;非當場(當日)復(fù)檢項目,可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢未達“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時間參加體檢人員,視為自動放棄處理)。

    3.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前,應(yīng)及時將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū),并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)榮譽證書等材料。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書及未能在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解約的,取消錄用資格。

    4.新錄用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格者,解除聘用合同,不受3年服務(wù)期限制。

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    五、應(yīng)聘方法及聯(lián)系方式:

    1.應(yīng)聘方法:

    第一步:掃描二維碼登記應(yīng)聘信息。

    第二步:下載填寫附件《應(yīng)聘人員登記表》,掃描相關(guān)證明材料(含學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、各級各類獲獎證書,應(yīng)聘美術(shù)學(xué)科的同時掃描代表作品)。

    第三步:將《應(yīng)聘人員登記表》和證明材料壓縮包以兩個附件的形式發(fā)送至學(xué)校電子郵箱:sipqjhsy@163.com。郵件主題命名方式為:學(xué)科+姓名+在職/應(yīng)屆,如:數(shù)學(xué)張三應(yīng)屆。(因人手有限,應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù))。

    2.學(xué)校地址:蘇州工業(yè)園區(qū)唯康路36號    郵 編:215122

    3.聯(lián)系電話:0512-62559930(工作日:上午8:00-下午5:00)

    4.聯(lián)系人:吳老師

    注:本公告中學(xué)科需求按照實際招聘進度實時更新,請各位應(yīng)聘者及時與公告內(nèi)電話聯(lián)系,以了解學(xué)科需求動態(tài)。


    附件:應(yīng)聘人員登記表.doc



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