關(guān)鍵詞： 招教考試

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年6月26日至6月28日

面試時(shí)間：2024年6月30日上午8：30開(kāi)始

為滿(mǎn)足我縣教師隊(duì)伍補(bǔ)充教師人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市人民政府關(guān)于印發(fā)河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合當(dāng)前教育教學(xué)的實(shí)際需要，羅城仫佬族自治縣2024年面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘教師29名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、目標(biāo)

根據(jù)自治縣高級(jí)中學(xué)、初級(jí)中學(xué)、特教學(xué)校的編制和崗位空缺情況，通過(guò)自主公開(kāi)招聘教師29名(其中：羅城仫佬族自治縣高級(jí)中學(xué)教育集團(tuán)總部1名，羅城仫佬族自治縣高級(jí)中學(xué)教育集團(tuán)實(shí)驗(yàn)中學(xué)校區(qū)高中部10名、初中部2名，羅城仫佬族自治縣第二高級(jí)中學(xué)7名，羅城·深圳特殊教育學(xué)校4名，羅城仫佬族自治縣懷群鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)4名，羅城仫佬族自治縣寶壇鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)1名)。擇優(yōu)選拔，及時(shí)補(bǔ)充教師，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18周歲以上，35周歲以下(1988年6月26日至2006年6月26日期間出生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位可放寬到40周歲以下，1983年6月26日至2006年6月26日期間出生)。

具體報(bào)名條件以《羅城仫佬族自治縣2024年教育系統(tǒng)自主公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)(附件1)為準(zhǔn)。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》(2024年版)(附件3)專(zhuān)業(yè)要求。

(二)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘);

5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗)未滿(mǎn)2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿(mǎn)原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求(含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿(mǎn)服務(wù)期限)的;

6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

7.本縣在職在編工作人員;

8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門(mén)立案審查調(diào)查的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

(二)大專(zhuān)學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶(hù)籍必須為廣西;本科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶(hù)籍不受限制。

(三)非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2024年6月26日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格證書(shū)。

(四)本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、辭退、處罰、戶(hù)籍、服務(wù)年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年6月26日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。取得職(執(zhí))業(yè)資格及2024屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位截止日期為2024年7月31日。

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四、報(bào)名、資格審查，面試時(shí)間、地點(diǎn)

(一)報(bào)名

報(bào)考人員通過(guò)河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/)自行下載《羅城仫佬族自治縣2024年教育系統(tǒng)自主公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)，《個(gè)人承諾書(shū)》(附件4)，如實(shí)填寫(xiě)并打印。報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況;如果提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：從2024年6月26日起至2024年6月28日止。上午8:30-12：00，下午15：00至17：00。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審地址：羅城仫佬族自治縣教育局三樓會(huì)議室。

3.報(bào)名方式：

(1)采取電子郵箱預(yù)報(bào)名的方式，考生只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。通過(guò)電子郵箱發(fā)送報(bào)名材料的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名電子郵箱：rsjcg8220202@126.com。聯(lián)系電話(huà)：0778—8215986，8220202。隨后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(從2024年6月26日起至2024年6月28日止。上午8:30-12：00，下午15：00至17：00。)帶紙質(zhì)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作。

(2)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(從2024年6月26日起至2024年6月28日止。上午8:30-12：00，下午15：00至17：00。)帶紙質(zhì)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作。

4.報(bào)名資格復(fù)審 ：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由招聘工作組依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的直接發(fā)放《面試通知書(shū)》。考生憑《面試通知書(shū)》參加面試。招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(三)報(bào)名所需材料

1.《羅城仫佬族自治縣2024年教育系統(tǒng)面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一式二份，一寸半身免冠彩色相片2張(自行粘貼在報(bào)名登記表);

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份，2024年普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，可提供就業(yè)推薦表代替;

3.教師資格證原件(現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份，已參加教師資格考試筆試、面試、普通話(huà)等級(jí)成績(jī)均合格但還未通過(guò)教師資格認(rèn)定的往屆畢業(yè)生也可報(bào)名，可提供筆試面試資格考試成績(jī)合格證、普通話(huà)等級(jí)等證明材料代替，但2024年7月31日前必須提供教師資格證書(shū)原件，否則招聘單位將取消考核和聘用資格;

4.《個(gè)人承諾書(shū)》一式二份(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及已參加教師資格考試筆試、面試成績(jī)合格但還未通過(guò)教師資格認(rèn)定的往屆畢業(yè)生提供)。

5.在校或在職期間獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)復(fù)印件。

以上材料請(qǐng)按序號(hào)順序整理成冊(cè)，一式二份。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(四)面試安排

1.面試方式：按照“干什么考什么”的原則，面試采取問(wèn)答的方式進(jìn)行

2.面試時(shí)間：2024年6月30日上午8：30開(kāi)始

3.面試地點(diǎn)：羅城仫佬族自治縣第二小學(xué)。

4.招聘工作組根據(jù)資格復(fù)審情況，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試,通過(guò)資格復(fù)審人員即確定為面試人選，按實(shí)有通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)行面試。如果某個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，需參加筆試后確定面試資格人選。報(bào)名人員于2024年6月29日上午10:00參加筆試考試。筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試地點(diǎn)在羅城仫佬族自治縣第二小學(xué)。根據(jù)該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定1:3比例人數(shù)入圍面試人選，本次筆試成績(jī)不計(jì)入面試總成績(jī)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試資格人選。

5.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí)，當(dāng)天通過(guò)加試方式確定體檢、考核人選。

本次招聘面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

五、體檢和考核

招聘單位根據(jù)考生面試合格成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(一) 體檢相關(guān)事宜

體檢由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(二)考核相關(guān)事宜

體檢合格人員列為考核對(duì)象。考核工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位主管部門(mén)成立考核工作小組，按照招聘崗位的要求，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。并進(jìn)行資格復(fù)審。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。原則上，2024年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。

考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

六、公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、關(guān)于教師聘用控制數(shù)

根據(jù)《自治區(qū)編辦 教育廳 財(cái)政廳 人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))規(guī)定，按中央統(tǒng)一城鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)重新核定編制總量超過(guò)現(xiàn)有中小學(xué)教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數(shù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。在有空編的情況下，可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)，按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)于不誠(chéng)信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

(二)意向報(bào)名的考生請(qǐng)加入QQ群：羅城仫佬族自治縣2024年面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘教師預(yù)報(bào)名群(簡(jiǎn)稱(chēng)：羅城2024年自主公開(kāi)招聘教師預(yù)報(bào)名群，群號(hào)：750718152)，以便及時(shí)了解報(bào)名的相關(guān)信息。

九、工作要求

(一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視公開(kāi)招聘工作，成立招聘工作機(jī)構(gòu)。羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局是公開(kāi)招聘工作的主管機(jī)關(guān)，對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。羅城仫佬族自治縣教育局是公開(kāi)招聘直接責(zé)任機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)組織招聘學(xué)校按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，開(kāi)展招聘工作。紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)要全程跟蹤監(jiān)督。各招聘單位和主管部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保自主公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

(二)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.報(bào)考人員在考試、體檢、考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、體檢、考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、有關(guān)主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的;

6.違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定其他情形的。

(三)各招聘單位要嚴(yán)格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(四)特別提示

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

2.報(bào)考人員在公開(kāi)招聘中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。咨詢(xún)電話(huà)：0778-8220202，8215986(羅城仫佬族自治縣教育局人事監(jiān)察股)

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2.羅城仫佬族自治縣2024年教育系統(tǒng)自主公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.xlsx

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx

4.個(gè)人承諾書(shū).docx

羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

羅城仫佬族自治縣教育局

2024年6月19日

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