關(guān)鍵詞： 招教考試

報名時間：即日起至8月21日17：00

附件：綜合高中教師應聘登記表（模板）

1學校簡介

四川天府新區(qū)綜合高級中學是由成都市教育局批復成立，天府新區(qū)高規(guī)格舉辦的成都市首所公辦綜合性高中。學校毗鄰天府新區(qū)新興產(chǎn)業(yè)園，占地280畝，建筑面積約19萬平方米，總投資12.8億元，2023年8月正式啟用，現(xiàn)有在校師生近4700人。

綜合高中立足國家級新區(qū)發(fā)展建設(shè)要求和首個省級教育綜合改革試驗區(qū)創(chuàng)新發(fā)展任務(wù)，服務(wù)教育改革發(fā)展需要，聚焦人才多元化培養(yǎng)，整合政府、行業(yè)、學校、企業(yè)資源，以共享理念促進多元融合，實施課程分類（學術(shù)型、應用型、特長型）、教學分層（選科、選課、選項）、學習分程（播種、定向、圓夢），貫通式開展職業(yè)體驗和生涯規(guī)劃課程，涵蓋學術(shù)發(fā)展型、應用發(fā)展型、特色發(fā)展型等多類學生，動態(tài)兼顧學生稟賦與需求，探索融合育人模式，打造“教育多樣選擇、學生多元成才”辦學新樣態(tài)，創(chuàng)新育人模式受到各界廣泛關(guān)注。2023年，國家、省、市教科院及省內(nèi)多地教育主管部門相繼到校調(diào)研，新華社、人民網(wǎng)、光明網(wǎng)、中國教育報、四川日報、紅星新聞等主流媒體發(fā)布相關(guān)報道100余篇次，全平臺閱讀總量超千萬人次，榮獲2023年成都EPC十大創(chuàng)新典型案例，創(chuàng)新辦學影響初步形成。

招聘崗位

高中語文、高中數(shù)學、高中英語、高中地理、高中體育

招聘原則

堅持公開、公平、公正原則，按照招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件平等競爭，擇優(yōu)聘用。

應聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，熱愛教育，責任心強，有良好的職業(yè)道德，能勝任相應崗位工作要求，具有較強的組織領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)溝通能力，服從學校組織安排，無違法犯罪記錄；

2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體和心理條件；

3.取得相應學科教師資格證，所學專業(yè)和所報考學科一致；

4.普通話二乙（語文教師二甲）及以上，具備崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

5.具有下列情形之一者不得應聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）違反學校規(guī)定并受到處理的；

（3）受黨紀政紀處分或曾被單位開除的。

（二）具體條件

（1）大學本科及以上學歷，專業(yè)成績優(yōu)異；

（2）國家獎學金、國家勵志獎學金或其他校內(nèi)高等級獎學金獲得者優(yōu)先；

（3）院（系）及以上優(yōu)秀學生干部或優(yōu)秀學生、社團干部優(yōu)先；

（4）碩士研究生及以上學歷者優(yōu)先。

薪酬福利

年薪人均13萬元，因崗設(shè)酬，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。健全的五險一金，享受子女入學、購房優(yōu)惠等政策；享有各級各類外出培訓和學習的機會；符合“天府英才”計劃者可享受10-200萬人才補貼以及相應服務(wù)保障；教師重大疾病可獲得教師關(guān)愛互助基金幫助。

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招聘流程

1.投遞簡歷：即日起至8月21日17：00截止。

2.專業(yè)考試、試講、面試：以電話或短信通知時間為準。

3.體檢考察

4.簽約入職

報名

1.資料投遞：如實填寫《報名表》（近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中），并將電子版《報名表》及相關(guān)報名材料發(fā)送至學校指定郵箱785372612@qq.com，標題名稱及附件（電子版《報名表》和相關(guān)報名材料打包壓縮件）命名方式統(tǒng)一為“學科（在職/應屆）+姓名+畢業(yè)院校”。聯(lián)系人：王老師 18140028861

報名表見附件

2.簡歷初選：組織考核小組對簡歷進行初選評價，確定參加現(xiàn)場考核人員名單。

3.現(xiàn)場考核：原件審核+專業(yè)能力測試（筆試+無生試講）

原件審核材料：①身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話證書，國（境）外留學回國人員須提供教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書。英語學科應聘教師須提供專業(yè)八級證書原件。②個人自薦材料，與應聘崗位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（獲獎證書）材料及相關(guān)證明材料。③應聘崗位所需的其他相關(guān)材料。

筆試：教育教學及學科知識綜合水平測試；

試講：通過無生試講方式對專業(yè)能力進行考評。

4.面試：通過現(xiàn)場考核人員，進入面試環(huán)節(jié)。

5.體檢考察

6.簽約入職

注：資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或者聘用資格，所造成的后果由應聘人員承擔。

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