關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名截止時(shí)間：2024年8月19日17：30

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為滿(mǎn)足我校2024年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)教育教學(xué)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)臨聘教師12名。

一、招聘概況

（一）招聘崗位

（二）聘用期限

合同期限為2024年9月1日起至2025年8月31日（試用期1個(gè)月），工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可視實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)聘。

（三）薪酬待遇

1.薪酬待遇約10.5萬(wàn)元/年（含五險(xiǎn)一金）；

2.享有與在編教師同等的職稱(chēng)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先機(jī)會(huì)。

二、招聘條件

（一）基本條件

報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備招聘崗位所要求的其他條件；法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.有違法犯罪記錄的；

2.被行政開(kāi)除公職和黨籍的人員，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.被依法依規(guī)列為失信對(duì)象或失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員；

8.違反師德行為并影響惡劣的；

9.未完成定向、委托培養(yǎng)服務(wù)年限的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

（三）資格條件

1.學(xué)歷要求。本次招聘對(duì)象需在2024年8月及以前畢業(yè)且取得本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求。報(bào)考者年齡要求30周歲及以下，年齡計(jì)算截至本次報(bào)名首日前一天。

3.教師資格證要求。報(bào)考者須持有小學(xué)或以上層次的教師資格證。

三、招聘程序

（一）招聘程序

報(bào)名——資格初審——面試——體檢——公示——聘用。

（二）報(bào)名資料及方法

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷表；

2.身份證電子檔；

3.教師資格證電子檔；

4.畢業(yè)證、學(xué)位證電子檔，畢業(yè)證和學(xué)位證的鑒定書(shū)或認(rèn)證證明；

5.獲獎(jiǎng)證書(shū)以及榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)資料；

以上材料請(qǐng)按順序編號(hào)壓縮打包，在2024年8月19日17：30前發(fā)送至郵箱：86495296@qq.com，郵件主題請(qǐng)按如下格式：個(gè)人姓名+聯(lián)系電話(huà)+應(yīng)聘XX學(xué)科教師材料。

（三）資格初審

資格審核按1:3的比例推薦參加面試環(huán)節(jié)，人數(shù)少于或等于學(xué)科招聘人數(shù)，可按實(shí)際情況推薦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。我校將在報(bào)名結(jié)束后聯(lián)系符合通過(guò)資格初審的考生進(jìn)行面試。

（四）面試

面試時(shí)間另定。本次考試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，結(jié)構(gòu)化的形式為考官以既定的問(wèn)題對(duì)考生進(jìn)行問(wèn)答。成績(jī)?yōu)榘俜种?，四舍五入后保?位小數(shù)。面試成績(jī)不達(dá)80分的不得入圍體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢時(shí)間地點(diǎn)另定。

（六）公示

體檢合格的擬聘用人員在東坑鎮(zhèn)中心小學(xué)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的為聘用人員，辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期可按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)后正式定崗，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)；試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，報(bào)考、體檢以及其他環(huán)節(jié)提交和填寫(xiě)的資料須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀并理解公告精神，因理解錯(cuò)誤造成報(bào)名資格不符的，因此導(dǎo)致成績(jī)無(wú)效和已簽的聘用合同無(wú)效等責(zé)任自負(fù)。對(duì)報(bào)名資格審查沒(méi)有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，瞞報(bào)，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的；有違法犯罪記錄或其他不適合從事教務(wù)員職業(yè)的記錄；處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.應(yīng)聘材料不符合要求的；

4.擬聘用人員經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的，不得錄用。

東莞市東坑鎮(zhèn)中心小學(xué)

2024年8月15日

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