關(guān)鍵詞: 招教考試
報名時間:2024年10月9日至10月12日
附件:1.2024年二連浩特市面向社會公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)內(nèi)人員崗位表
2.2024年二連浩特市面向社會公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)內(nèi)人員報名表
3.2024年二連浩特市面向社會公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)內(nèi)人員代課證明
為加強我市學(xué)前教育教師隊伍建設(shè),切實解決公辦幼兒園師資力量不足問題,根據(jù)《二連浩特市公辦幼兒園控制數(shù)人員管理辦法(試行)》,參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我市實際,經(jīng)研究,制定本公告。
一、招聘計劃
本次為市屬公辦幼兒園公開招聘控制數(shù)內(nèi)教職工90人,其中國家通用語言授課幼兒教師81人,保健人員6人,財務(wù)人員3人。
二、報考條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策,熱愛黨的教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品格,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,誠實守信,品行端正。
(二)鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)。
(四)二連浩特市戶籍、二連浩特市生源、在二連浩特市服務(wù)期滿考核合格的項目人員,具有本科及以上學(xué)歷,不受專業(yè)限制,須持有教師資格證,年齡在18周歲以上、35周歲及以下。
(五)非二連戶籍報考人員須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育專業(yè),持有幼兒園教師資格證,年齡在18周歲以上、35周歲及以下。
(六)2024年7月31日前在我市各校園代課且目前仍在崗人員不受戶籍、學(xué)歷、專業(yè)及教師資格證種類限制,年齡在40周歲及以下。
(七)以上戶籍、年齡以公告發(fā)布之日起計算。
(八)未取得教師資格證書人員須取得教育部考試中心頒布的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)人員。
(九)須取得二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。
(十)保健人員、財務(wù)人員報考條件等詳見《2024年二連浩特市面向社會公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)內(nèi)人員崗位表》。
(十一)下列人員不得報考:
1.在讀全日制學(xué)生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
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三、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.報名。報考人員需仔細(xì)對照個人是否符合報考條件,按照相關(guān)要求準(zhǔn)備材料。報考人員須對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。報考人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話關(guān)機或停機等原因無法聯(lián)系的,責(zé)任由報考人員自負(fù)。
(1)報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
報名時間:2024年10月9日至10月12日(每天上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
報名地點:二連浩特市教育科技局二樓會議室(213室)。
(2)報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名。報考人員須認(rèn)真填寫《報名登記表》相關(guān)信息,對不按要求填寫的,將不予審核通過。
(3)現(xiàn)場報名時,報名人員須提供以下材料。
①《報名登記表》(一式兩份)。
② 有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照原件其中一種。
③ 戶口簿(或戶籍證明)原件。
④畢業(yè)證和學(xué)位證書原件。教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?;學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告一份(從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打?。?;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件。
⑤已取得教師資格證書的,須提供教師資格證原件;未取得教師資格證書的,須提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,且在有效期內(nèi)。
⑥普通話水平測試等級證書原件。
⑦近期同底免冠彩色一寸照片3張。
⑧各校園出具的代課證明;35周歲以上人員提供社保證明。
2.資格審查。市教科局負(fù)責(zé)資格審查工作,資格審查與報名工作同步進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格的,發(fā)放準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知(二連浩特市教育科技局微信公眾號發(fā)布)。
(二)考試
此次招聘考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行,其中筆試成績占總成績30%,面試成績占總成績的70%。
1.筆試。
筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照原件(四證之一)和準(zhǔn)考證參加筆試。
(1)教師崗位采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。教師崗位筆試開考比例為3:1,對報名資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。
(2)保健人員和財務(wù)崗位不設(shè)開考比例劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分,報考人員筆試總成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)筆試成績滿分為100分,筆試成績保留小數(shù)點后2位。幼兒教師崗位筆試科目為幼兒教育專業(yè)知識和綜合理論知識,測試內(nèi)容包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育重要論述和教育政策法規(guī)、學(xué)前教育專業(yè)知識、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、教育心理學(xué)等。保健人員崗位筆試科目基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識及幼兒園衛(wèi)生保健常識、財會崗位筆試科目為事業(yè)單位財會知識。
(4)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考場按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。筆試使用國家通用語言文字試卷,報考人員須使用國家通用語言文字作答,對不按規(guī)定語言文字作答,按零分處理。
(5)政策加分。根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求,對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加1.25分。
(6)筆試總成績=筆試成績+政策加分。報考人員認(rèn)真填寫報名信息,因個人錯填或漏填信息的,不再進(jìn)行加分。
(7)筆試總成績在二連浩特市教育科技局微信公眾號上公布。
(8)本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補,每個環(huán)節(jié)只遞補一次。
2.面試
(1)教師崗位按照崗位報考人員筆試總成績由高到低順序和3:1比例確定進(jìn)入面試人員。對筆試總成績并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單及面試時間、地點與筆試成績一同公布。報考人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照原件(四證之一)和準(zhǔn)考證在規(guī)定時間到指定地點參加面試,對未按規(guī)定時間到指定地點報到的報考人員視為自動放棄面試資格。
保健人員、財務(wù)崗位從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,按照報考人員筆試總成績由高到低順序和崗位招聘計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);對筆試總成績并列而進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)超過崗位招聘計劃數(shù)的,對相關(guān)筆試總成績并列人員進(jìn)行加試后,確定進(jìn)入資格體檢環(huán)節(jié)人員。
(2)教師崗位面試分為說課、基本功技能展示(美工制作、聲樂、器樂、舞蹈任選一項)兩個部分,分別占面試總成績的60%和40%。其中,說課部分滿分100分,時長25分鐘(備課20分鐘、說課5分鐘),基本功技能展示部分滿分100分(所需教具自備),時長5分鐘。
(3)考試總成績計算方法
教師崗位總成績=筆試總成績*30%+面試成績*70%;
保健人員崗位總成績=筆試總成績;
財務(wù)崗位總成績=筆試總成績;
考試總成績保留小數(shù)點后2位。
(4)面試成績和考試總成績在二連浩特市教育科技局微信公眾號發(fā)布。
(三)體檢
1.按照考試總成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;對考試總成績并列而進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)超過崗位計劃數(shù)的,按照筆試成績高低排序,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;如筆試成績也相同的,通過加試方式,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由市教科局負(fù)責(zé)組織,體檢時間及地點另行通知,費用自理。體檢合格者進(jìn)入考察范圍。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消聘用資格,并記入本人誠信檔案。對應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,在接到體檢機構(gòu)通知后及時安排復(fù)檢。
(四)考察??疾旃ぷ饔墒薪逃萍季职凑沼嘘P(guān)規(guī)定和要求組織實施,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及聘用資格條件的真實性。應(yīng)聘人員考察不合格的,取消其聘用資格。
(五)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用公示人員,公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期限為5個工作日。
(六)聘用。
1.聘用人員納入公辦幼兒園控制數(shù)管理,不列入編制管理。
2.公示期滿無異議的,由教科局統(tǒng)一調(diào)配到各幼兒園,幼兒園與擬聘用人員簽訂勞動合同。幼兒園按照《二連浩特市公辦幼兒園控制數(shù)人員管理辦法(試行)》 與擬錄用人員簽訂勞動合同,首次合同簽訂期限為一年,試用期兩個月,試用期兩個月后不符合“人崗相適”原則且考核不合格的,幼兒園與其依法解除勞動合同。
3.公示期間對擬聘用人員有異議的,或不具備應(yīng)聘條件人員查證屬實的,取消資格,不予簽訂勞動合同。
4.聘用前各環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照總成績由高到低依次等額遞補。
5.對具有下列情形之一人員,取消其聘用資格:試用期間或期滿考核不合格的;擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到工作單位報到的;在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響招用的。
6.本次招聘人員所需經(jīng)費由市政府財政全額保障,參照事業(yè)單位工資制度,包括基本工資、績效工資和津貼補貼。根據(jù)勞動關(guān)系繳納社會保險,享受住房公積金,不納入事業(yè)單位職業(yè)年金范圍。
7.聘用人員崗位聘用、考核管理、交流退出、勞動爭議處理等,按照《二連浩特市公辦幼兒園控制數(shù)人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
(一)本次幼兒園控制數(shù)招聘工作將資格審查貫穿于整個工作的始終,任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的,對違反工作紀(jì)律的考生視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試、體檢、考察資格,不予簽訂勞動合同。
(二)本次招聘工作由紀(jì)委監(jiān)委駐教科局派駐組和市人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。
(三)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,工作人員凡與考生有回避關(guān)系的親屬關(guān)系的,要實行回避。
(四)對違反紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(五)對應(yīng)聘人員和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
六、其他事項
(一)本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能做出調(diào)整,屆時將在二連浩特市政府門戶網(wǎng)站、二連浩特市教育科技局公眾號發(fā)布相關(guān)公告。
(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
咨詢電話:0479—7526139(二連浩特市教育科技局人事科)
監(jiān)督電話:0479—7526300(紀(jì)委信訪室)0479—7524442(二連浩特市人力資源和社會保障局)
二連浩特市面向社會公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)內(nèi)教職工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年9月29日
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