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    2025年廣西欽州浦北縣赴高校招聘教師公告(285人)

    來(lái)源:浦北縣人民政府時(shí)間:2024-11-13 18:23:20

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專(zhuān)業(yè)老師在線(xiàn)答疑

    報(bào)名時(shí)間:詳見(jiàn)公告


    附件:附件1:2025年度浦北縣赴高校招聘教師崗位信息表.xls

    附件:附件2:2025年度浦北縣赴高校招聘教師報(bào)名表.docx

    附件:附件3:2025年度浦北縣赴高校招聘教師時(shí)間安排表.docx

    為了解決我縣中職、中小學(xué)、幼兒園教師緊缺問(wèn)題,完成高中、幼兒園教育普及的需要,根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(桂發(fā)〔2018〕14號(hào))、《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的相關(guān)精神,浦北縣計(jì)劃赴高校招聘教師285名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘對(duì)象和條件

    (一)招聘對(duì)象

    年齡在18-35周歲(1988年11月1日至2006年11月1日出生)的普通高校大專(zhuān)及以上2025年畢業(yè)生,以及2023、2024年尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(具體招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)附件)。

    (二)招聘條件

    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

    2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的思想品德;

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.幼兒園崗位需大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中職、高中、初中、小學(xué)崗位需本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級(jí)證書(shū);2023、2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)必須提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)。2025年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)的,也可報(bào)名參加考試,但必須在上崗政審考核前提供學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)原件,否則取消聘用資格。2023、2024年尚未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

    6.符合招聘崗位規(guī)定的其它條件(具體招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)附件)的,其中專(zhuān)業(yè)審核按《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版)》進(jìn)行。

    (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

    3.被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的人員;

    4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    5.因在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理,且未滿(mǎn)處理期的人員;

    6.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

    8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    9.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

    本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2024年11月1日為截止日期,年限按足年足月計(jì)。

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    二、招聘方式

    本次招聘采用筆試+面試方式進(jìn)行,面試方式采用試教和答辯的方式。

    (一)筆試

    1.筆試的組織實(shí)施

    筆試在浦北縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由浦北縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    2.筆試時(shí)間與科目

    筆試考試科目為專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試一科,考試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的學(xué)科知識(shí)(報(bào)考美術(shù)、音樂(lè)、體育、計(jì)算機(jī)、心理教師崗位的統(tǒng)一為教育學(xué)與教育心理學(xué)知識(shí)),筆試以閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間為60分鐘,賦分100分。

    3.照顧加分

    少數(shù)民族考生加3分,以身份證、戶(hù)口簿上記載為準(zhǔn),照顧加分計(jì)入筆試成績(jī)。

    4.筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的劃定

    筆試結(jié)束后,由招聘小組根據(jù)筆試情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員,不能進(jìn)入后續(xù)的程序。

    (二)面試

    1.面試人選的確定

    根據(jù)招聘小組劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),確定面試名單。

    2.面試方式

    面試采取試教和答辯的方式進(jìn)行,面試主要考核面試人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文執(zhí)行。

    面試分值滿(mǎn)分100分,60分為合格,面試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)后第2位四舍五入)。面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生成績(jī)須達(dá)到70分及以上方為合格。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。崗位考生面試成績(jī)均達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,取消該崗位的招聘。面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天在面試現(xiàn)場(chǎng)公布。

    3.試教內(nèi)容

    每個(gè)專(zhuān)場(chǎng)招聘前公布試教內(nèi)容。

    三、招聘時(shí)間及崗位

    本次招聘分專(zhuān)場(chǎng)進(jìn)行,每個(gè)專(zhuān)場(chǎng)的招聘時(shí)間及崗位由我縣與高校商定并提前5天公布。報(bào)名方式可通過(guò)郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名郵箱為pbjyzp8212919@163.com,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名可填寫(xiě)報(bào)名表(附件2)并提交相關(guān)材料。具體招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)附件,每站招聘崗位數(shù)在“浦北教育”微信公眾號(hào)、浦北縣人民政府政務(wù)平臺(tái)及進(jìn)行招聘的高校網(wǎng)站動(dòng)態(tài)發(fā)布。

    四、招聘流程

    招聘流程:發(fā)布公告→畢業(yè)生提交報(bào)名表→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→招聘單位進(jìn)行信息收集、歸類(lèi)→組織考生有序進(jìn)行筆試、面試→確定簽約名單→雙方簽定三方協(xié)議→考核、體檢→聘用上崗。

    參加招聘的考生必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,審核時(shí)要提供有效身份證、普通話(huà)證、畢業(yè)證或畢業(yè)生推薦表、三方協(xié)議書(shū)等材料(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可以不提供畢業(yè)證,但必須在考核前提供)。

    經(jīng)考試程序后,確定考核人員名單。面試結(jié)束后,按考生總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入考核人員。總成績(jī)=筆試成績(jī)(含附加分)×40%+面試成績(jī)×60%??偝煽?jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為考核人選,如面試成績(jī)也相同的,重新計(jì)算面試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)兩位以后的分值,如還不能確定最高綜合分的,需進(jìn)行加試,加試方案另行制定。經(jīng)考試程序后,被確定為考核、體檢人選,現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定的截止時(shí)間前取得相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證或體檢、考察不合格,就業(yè)協(xié)議書(shū)則自動(dòng)解除。

    五、考核、體檢

    考核、體檢工作在浦北縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由浦北縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    六、聘用

    根據(jù)考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,在欽州人才網(wǎng)和浦北縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后,由浦北縣人力資源和社會(huì)保障局按程序報(bào)中共浦北縣委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批,經(jīng)批準(zhǔn)聘用后,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

    本次教師招聘,中職、高中、初中、小學(xué)崗位使用事業(yè)編制進(jìn)行招聘,幼兒園崗位使用聘用教師控制數(shù)進(jìn)行招聘,用人單位與聘用教師簽訂聘用合同,約定雙方的權(quán)利和義務(wù);在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面,使用聘用教師控制數(shù)人員享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在事業(yè)編制有空編的情況下,使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)。

    七、聯(lián)系方式

    1.縣教育局聯(lián)系電話(huà):0777-8212919,聯(lián)系人:張梁敏。

    2.監(jiān)督電話(huà):0777-8215370。


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